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Les salaires sur les positions chez RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC recrute pour des postes:

data scientist

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une veille documentaire
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes également chargé de structurer et d'analyser les données

responsable comptes clés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • suivre un budget
  • superviser une équipe de vente
  • vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire en GMS, Grande distribution

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre quotidien : être en charge du portefeuille de clients grands comptes et de comptes clés
  • gérer les comptes en assurant la fidélisation des clients existants, par des activités d'élevage , et les développer en prospectant de nouveaux clients par des activités de chasse

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • professionnel de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations du Groupe en Martinique
  • vous intégrez un acteur majeur du secteur agricole de La Réunion qui valorise au mieux la filière canne-sucre-rhum-énergie

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • normes environnementales
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
  • identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • démonter, contrôler, réparer et régler tous les systèmes mécaniques
  • accueillir et orienter les clients
  • recherche de pannes
  • identifier les causes de dysfonctionnements de l'appareil
  • réparer et entretenir le matériel de motoculture de marques différentes
  • gérer le stock de pièces indispensables pour réaliser les dépannages et entretiens du matériel
  • diagnostics de réparation et d'entretien
  • assurer les devis et les encaissements

conseiller clientèle

Type de contrat

  • mission intérimaire - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un Responsable informatique
  • votre quotidien: Vous coordonnez et animez l'ensemble des activités informatiques de l'enseigne et en assurez le bon fonctionnement et le développement

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 11,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en charge des taches suivantes: Assurer l'accueil et la prise en charge des clients - Effectuer les formalités administratives du séjour - Remettre la clé des chambres - Se tenir à disposition pour faciliter le séjour - Procéder à l'enregistrement des départs - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les clients - Dresser le buffet petit-déjeuner et veiller à son réapprovisionnement
  • vos missions sont les suivantes: Assurer l'accueil et la prise en charge des clients - Effectuer les formalités administratives du séjour - Remettre la clé des chambres - Se tenir à disposition pour faciliter le séjour - Procéder à l'enregistrement des départs - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les clients - Dresser le buffet petit-déjeuner et veiller à son réapprovisionnement
  • vous êtes en charge de :- Assurer l'accueil et la prise en charge des clients- Effectuer les formalités administratives du séjour- Remettre la clé des chambres- Se tenir à disposition pour faciliter le séjour- Procéder à l'enregistrement des départs- Gérer les appels téléphoniques, orienter et renseigner les clients- Travailler avec les centrales de réservation- Dresser le buffet petit-déjeuner et veiller à son réapprovisionnement régulier

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • suivre l'approvisionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Rémunération

  • horaire de 12,09 Euros à 12,09 Euros sur 12 mois

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire dans la gestion d'un point de vente
  • créatif, vous êtes également reconnu pour votre sens du service client et votre goût du travail en équipe? Ce poste est pour vous
  • votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous organisez et répartissez le travail de votre équipe , développez le chiffre d'affaires de la structure et vous contrôlez la qualité des préparations servies dans le respect des normes HACCP
  • très orienté produit, création de recettes et présentation, vous veillez à diversifier l'offre existante , et à orienter le magasin vers des prestations plus qualitatives

Les salaires sur les positions chez RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2550 €
-15%
2171 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2550 €