RANDSTAD GUYANE Salaire
Les salaires sur les positions chez RANDSTAD GUYANE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - responsable logistique
Salaire moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
+82%
depuis 2025
Dernière modification
+82%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2583€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3275 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 708 €/mois
Salaire net / mois
~2 113 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 833 €/mois
Recrutements / 12 mois
11
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur de restaurant | 2 500 € | 3 625 € | -31% | 1x / 12 mois |
| contrôleur de gestion | 2 500 € | 3 500 € | -28,6% | 1x / 12 mois |
| comptable | 2 500 € | 2 736 € | -8,6% | 1x / 12 mois |
| responsable logistique | 3 333 € | 3 333 € | 0% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez RANDSTAD GUYANE
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
RANDSTAD GUYANE recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- 24 - 28 k€ brut annuel
- fixe + variable
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- saisie des contrats, paies, factures et suivi des réclamations clients
- délégation et fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi des contrats, formations …
- rattaché au responsable de l’agence, et vous avez pour mission de participer activement au développement du chiffre d’affaire de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande
- evaluation des besoins clients , sourcing des candidats , évaluation des candidats
- développement de son vivier d’intérimaires
- application de la législation et de la règlementation du travail temporaire