Randstad Search Pôle BTP, environnement et Energie Salaire
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Croissy-Beaubourg
Les salaires sur les positions chez Randstad Search Pôle BTP, environnement et Energie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Randstad Search Pôle BTP, environnement et Energie recrute pour des postes:
chargé de développement
Responsabilité
- l'animation du tissu économique, l'interface privilégiée avec les chefs d'entreprises
- l'accompagnement des porteurs de projets
- la gestion et la promotion de l'offre de services en matière de développement économique
- la prospection d'entreprises et l'accompagnement des projets d'implantation par des solutions « sur-mesure »
- la promotion du potentiel de développement économique multisectoriel du territoire auprès d'investisseurs
- la veille territoriale, sectorielle et juridique du milieu socio-économique
- la gestion administrative et budgétaire des projets
- la mise en uvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
Exigences
- autonome et organisé vous savez gérer plusieurs projets de front. Doté d'un excellent relationnel, vous vous adaptez aisément à toutes les situations
- permis B exigé
dessinateur
Responsabilité
- intervenir sur toutes les phases du projet, de la phase concours à la phase EXE
- concevoir et dessiner les ouvrages
- réaliser des plans en 2D ainsi que des maquettes en 3D
- respecter les cahiers des charges, les normes
- dimensionner, dessiner et concevoir les réseaux de gaines, tuyauteries et des locaux techniques en CVCD et plomberie
- constituer les dossiers de fabrication et de montage
- contrôler les maquettes/plans réalisés par d'autres équipes
- etablir les fiches techniques des produits et équipements utilisés
Exigences
- de formation supérieur BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmée en dessin/calepinage sur au moins un des secteurs suivants : marbrerie, menuiserie, serrurerie, métallerie
- votre intérêt pour le respect des règles de l'art et pour les projets historiques haut de gamme sera un gage de réussite à ce poste
- vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur type BTS/Licence ou équivalent dans le domaine du bâtiment
- vous maîtrisez les outils de dessin 2D et 3D
- L'utilisation de Revit est un plus apprécié
- curieux et force de proposition, vous appréciez mener des projets dans une démarche de qualité
- vous partagez les valeurs travail, communication, écoute et investissement
- vous maîtrisez AUTOCAD
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique-thermique , vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience dans le métier d'ingénieur CVC
- vous souhaitez évoluer rapidement dans un environnement dynamique, où les relations humaines sont fortes ? Vous aimez les challenges et êtes investi ? Alors ce poste est fait pour vous
- ingénieur CVC expérimenté en milieu hospitalier
- vous démontrez un sens développé du contact avec les clients, les architectes et avez le goût du travail d'équipe
- poste en CDI, à Paris
- vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment et vous maîtrisez le secteur hospitalier avec toutes ses spécificités
- au sein du département CVCD, vous intervenez sur des projets hospitaliers
- des déplacements sur sites en IDF, sont à prévoir dans le cadre vos fonctions
Responsabilité
- analyse des impacts et risques des chantiers dans les domaines environnementaux
- analyse prédictive des solutions techniques
- assurer la responsabilité de la conception du lot CVC des projets ; à ce titre, vous assistez si besoin aux réunions techniques qui peuvent se dérouler chez l'architecte ou le maître d'ouvrage
- vérification de la conformité des documents
- participer à l'élaboration des calculs réglementaires
- superviser la réalisation des plans et analyser les offres des entreprises
- participation aux réunions de chantier pour le suivi environnemental et l'analyse des problématiques rencontrées
- effectuer la réception des installations de CVC
directeur général
Responsabilité
- participation à la définition des orientations de la collectivité, impulser et suivre les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- collaborateur direct du Maire, vous dirigerez les services et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- pilotage des services
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques de la collectivité
- directeur Général des Services
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre prise d'initiative ainsi que pour votre sens de la communication et la pratique d'un management bienveillant
responsable développement
Responsabilité
- participation et mise en place de la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique et touristique
- accompagnement à la création ou au développement des entreprises
- participation à l'attractivité du territoire
- gestion prospective des sites existants et des réserves foncières à constituer
- etude, aménagement et commercialisation des zones d'activité communautaires
- gestion, commercialisation et animation d'un hôtel pépinière d'entreprises, suivi des créateurs d'entreprises et encadrement du personnel dédié
- gestion administrative et financière des projets
- mise en synergie et mutualisation de projets avec d'autres partenaires publics/privés
Exigences
- de formation supérieure Bac+5 type Master, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de projets économiques d'au moins 5 ans acquise au sein d'une ou plusieurs collectivités territoriales
- votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et vos qualités relationnelles, seront vos atouts pour réussir à ce poste
chef de chantier
Exigences
- chef de chantier confirmé GO
- poste en CDI, chantiers France entière
- elle joue un rôle majeur dans le secteur de la construction en Italie sur des projets neufs et en réhabilitations
- rattaché au Conducteur de travaux, vous pilotez vos chantiers conformément aux missions qui vous sont confiées
- vous assurez l'implantation et la mise en œuvre au démarrage du chantier
- vous intervenez dès le démarrage de l'ouvrage sur la partie GO jusqu'à la coordination des différents lots techniques en second œuvre
- la société pour laquelle nous recrutons a été créée en 1963, souhaite atteindre 180 M€ de chiffre d'affaires en 2020, avec 150 collaborateurs
- vous établissez le coût des dépenses et respectez les budgets prévus au contrat et établissez un reporting régulier sur les situations
Responsabilité
- vous prenez en compte les besoins à court terme en matériel et en main d'œuvre
- méthodique, vous préparez et assistez aux réunions de chantier et défendez les intérêts de l'entreprise auprès des donneurs d'ordres
- en cas d'incidents, vous proposez des solutions et tenez informé régulièrement votre supérieur
directeur
Rémunération
- €42 000 par an
Responsabilité
- participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'action foncière
- organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
- #Gestion des finances et du budget
- promouvoir l'action sociale
- directeur de CCAS
- assurer le management stratégique des services, organisés en 4 pôles
- #Préparation et suivi des décisions municipales en matière financière
- suivi de l'ensemble des dossiers de logements sociaux
Exigences
- de formation supérieure Ingénieur/Architecte urbaniste, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans, dans la conduite de grands projets d'urbanisme et dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- application de la réglementation en matière d'urbanisme
- toute candidature ne nous étant pas directement adressée sera automatiquement écartée par la commune. Merci de ne pas contacter la commune en directe car il s'agit d'une localisation proche, et non du lieu précis du poste
- vous maîtrisez le cadre réglementaire des ESMS et avez de bonnes connaissances en matière de gestion, conduite de projets et de changements dans les organisations
- le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social ou une expérience réussie dans la direction d'établissements médico-sociaux idéalement en multi-sites seraient appréciés
- poste en catégorie A ou contractuel
commercial
Responsabilité
- nous recherchons un Responsable SAV pour le compte de notre client, leader dans le secteur du Froid Commercial et Industriel
- pour cela, il anime une équipe de 10 à 12 techniciens et assure la gestion du planning des dépannages et supervise les techniciens
- il conçoit des offres techniques, réalise des devis et mène à bien les contrats de maintenance
- il collecte et traite les feuilles d'intervention, gère le suivi technique et administratif des interventions de maintenance préventives et curatives en binôme avec le manager SAV ou l'assistant SAV
- rattaché au Chef d'Agence, la mission principale du Responsable SAV Froid Commercial consiste à gérer le Service Après-Vente
- il est garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques et de la satisfaction des clients qui sont principalement des enseignes de la grande distribution
- il est également responsable des commandes de matériel et de fluides. Il conçoit des offres techniques, réalise des devis et mène à bien les contrats de maintenance
- il gère les sous-traitants, garanti la sécurité de son équipe dans le respect des réglementations en vigueur
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre grande polyvalence, votre capacité à organiser le travail et gérer les priorités. Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
- votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
- vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre grande polyvalence, votre capacité à organiser le travail et gérer les priorités
- diplômé d'un bac+2/3 en Réfrigération, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent, idéalement acquise dans domaine du Froid Commercial
directeur financier
Responsabilité
- suivre les subventions ANRU et contrôler les investissements
- participer à la définition de la stratégie financière en collaboration avec la Direction Générale et en assurer la mise en œuvre
- animer et encadrer l'équipe rattachée à la Direction Financière et Comptable
- participer pour sa direction à la rédaction du rapport d'activité
- travailler en collaboration avec le service financier du groupe et assurer le reporting à la Direction Générale
- apporter une expertise technique aux directions opérationnelles dans le montage financier des opérations lancées par l'OPH
- superviser le prestataire informatique et être l'interface en interne pour les questions liées à l'informatique
- elaborer et mettre en œuvre la politique de la Direction Financière
Exigences
- directeur Financier
- CDI à plein temps; Poste basé dans le 77
- sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, il ou elle devra mettre en œuvre la stratégie financière de la structure
- la connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire
- votre bonne capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'initiative et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste
- de formation Master avec une maîtrise des fonctions financières et comptables et des connaissances en fiscalité, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire comportant impérativement de l'encadrement
- vous êtes également reconnu pour votre sens de la communication et de l'organisation
juriste
Exigences
- vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne capacité d'anticipation et êtes reconnu pour votre capacité à assumer un rôle de conseil
- de formation supérieure en droit public ou sur les contrats et marchés, vous disposez d'une bonne connaissance des exigences et du mode de fonctionnement des établissements publics et vous maîtrisez leurs procédures et réglementations
- doté d'un fort esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'effectuer un reporting de qualité
- poste à pourvoir en CDI
Responsabilité
- vous accompagnez et apportez conseil et expertise aux services
- vous apportez conseil et expertise aux services dans l'exécution des marchés
- vous contribuez à l'élaboration d'outils organisationnels et à la mise à jour de modèles de documents, et ce dans une logique d'amélioration continue
- vous assurez avec lui/elle le recensement des marchés, la rédaction des pièces administratives et des Avis d'Appel Public à la Concurrence , la gestion administrative et juridique des procédures, l'analyse des offres, la notification et le suivi des marchés
- vous procédez aux contrôles de la légalité
- force de proposition vis-à-vis des services, vous participez à la réalisation des études