RB GROUP Salaire
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Châtillon
5 RUE COURTOIS, 92320 CHATILLON

Les salaires sur les positions chez RB GROUP

RB GROUP recrute pour des postes:

second de cuisine

Responsabilité

  • mettre en place des fiches techniques
  • être proactif et s’assurer de la bonne gestion des denrées par les membres du personnel
  • travailler en collaboration avec le chef de cuisine : réaliser des essais, être force de proposition
  • assurer la qualité de service et de gestion lors de l’absence du chef de cuisine
  • former et accompagner le personnel de cuisine nouveau et existant

directeur financier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer le contrôle de gestion par la mise en place de KPIs, d’outils de reporting, le développement du process budgétaire et la réalisation de Business Plan / Plans Moyen Terme
  • encadrer une équipe de 5 personnes
  • elaborer des plans de financements
  • superviser la bonne gestion comptable et financière des différentes activités
  • etre le garant des relations avec les conseils
  • gérer la trésorerie et les relations avec les partenaires bancaires
  • assurer la qualité de l'information financière prévisionnelle et réelle

Exigences

  • une connaissance du secteur de l'hôtellerie et la restauration serait un plus
  • plus qu'un poste, vous recherchez une aventure humaine et des challenges, au sein d'une entreprise en pleine mutation

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur d’Exploitaiton, vous aurez en charge l’organisation, le suivi et le traitement des dossiers du service client et du service exploitation
  • réceptionner et traiter les réclamations clients en assurant un suivi
  • mettre à jour des bases de données
  • suivre l’avancée des travaux, des signalements et des dossiers en cours
  • constituer un point de contact privilégié aussi bien en termes administratifs que relationnels pour les clients, les prestataires, le parc hôtelier
  • etre le relais entre les entreprises extérieures et les résidences sur la partie sécurité et maintenance et participer à l'optimisation des services
  • répondre aux emails et assurer un suivi, gérer les appels entrants
  • être en support des équipes

Exigences

  • vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités et de l’éthique et vous avez une très bonne capacité d’organisation
  • vous maîtrisez la langue française à l’écrit et à l’oral et possédez un diplôme BAC+2/3 ou équivalent
  • vous aimez améliorer les pratiques et vous êtes de nature autonome, dynamique et rigoureuse

assistant de direction

Responsabilité

  • L’objectif étant de créer des synergies entre ses différentes activités et de pouvoir se doter de fonctions support plus fortes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).