RC Salaire

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4 avis au total
  Meudon
8 RUE DU VAL, 92190 MEUDON
Téléphone:  +33 6 11 69 22 70
  https://www.rc-diffusion.com
SIREN: 813956299
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez RC

RC recrute pour des postes:

assistant rh

Responsabilité

  • mettre en ligne les annonces sur les différents Jobboards
  • assurer le suivi des périodes d’essai et renouvellements
  • enregistrer et mettre à jour les mutuelles
  • effectuer les entretiens téléphoniques
  • suivi et gestion des entrées et des sorties
  • accompagner le service RH dans le suivi des délais légaux
  • tenir à jour les panneaux d’affichage obligatoire
  • préparer les dossiers d’entrées et de sorties des collaborateurs

Exigences

  • vous avez une très bonne aisance à l’oral comme à l’écrit
  • vous êtes doté d’un réel esprit de synthèse
  • vous êtes pro-actif , organisé , rigoureux , autonome et doté d’un sens élevé de la discrétion
  • en cours de formation Bac+3 Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise pour la poursuite de vos études en Bac+4/5

commercial

Exigences

  • ü Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire
  • ü Vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle
  • au total, ce sont 20 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe
  • ü En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce, vous recherchez un stage de fin d’étude ou une alternance
  • ü Vous êtes curieux , autonome, organisé , rigoureux , réactif et doté d’un sens élevé de la discrétion
  • le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux
  • le groupe est un groupe familial, créé il y a 30 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity
  • SWIPOP/SWIPSTUDIO est une filiale du Groupe, studio de production audio vidéo et digital et agence d’évènementiel, spécialisée dans l’univers du Luxe de la Mode et de la Beauté

Responsabilité

  • participer aux briefs et à la préparation des dossiers
  • développer le portefeuille client
  • faire de la prospection téléphonique
  • faire de la veille concurrentielle, event, digital et réseaux sociaux
  • ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, et les objets promotionnels
  • etre force de proposition sur les outils de communication afin d’optimiser la stratégie commerciale et digitale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous justifiez d’une expérience de 1/2 ans minimum dans une fonction similaire
  • avoir une connaissance de l’EPR Sage serait un plus
  • ü Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser la saisie des écritures bancaires et établir les rapprochements bancaires
  • ü Réaliser la saisie des écritures bancaires et établir les rapprochements bancaires
  • réaliser les écritures de clôtures mensuelles
  • faire les révisions mensuelles des comptes comptables
  • ü Réaliser les écritures de clôtures mensuelles
  • ü Faire les révisions mensuelles des comptes comptables
  • réaliser des opérations de secrétariat courantes
  • ü Réaliser des opérations de secrétariat courantes

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les contrats des intermittents
  • saisir les devis et bon de commande
  • être garant de la qualité de production des dossiers
  • gérer les plannings et rendez-vous
  • contrôler la mise en production, le suivi de la fabrication et du respect des délais
  • préparer et rédiger les communications internes
  • sécuriser les capacités de production des fournisseurs
  • S’occuper des relations avec les prestataires et les clients

Exigences

  • ü Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire
  • issu.e d'une formation en école de commerce ou université, avec une spécialisation Achats ou Supply Chain, vous êtes actuellement en année de césure ou recherchez votre stage de fin d'études
  • ü Vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle
  • vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • votre attitude professionnelle et votre sens de l'engagement seront vos principaux atouts, pour devenir acteur.rice de votre réussite et intégrer une entreprise qui propose des évolutions rapides au sein de ses filiales
  • au total, ce sont 20 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe
  • ü En cours de formation Bac+4/5 en Gestion de Projet ou Communication/Evenementiel, vous recherchez un stage de fin d’étude ou une alternance
  • ü Vous êtes curieux , organisé , rigoureux , réactif et doté d’un sens élevé de la discrétion

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes disponible au 1er juin 2021
  • vous disposez d'une expérience professionnelle significative acquise dans un poste similaire et vous maîtrisez les techniques d'assistanat
  • vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve et doté.e d’un sens élevé de la discrétion
  • vous avez une bonne présentation orale et écrite
  • connaissance et maitrise du pack office

Responsabilité

  • réceptionner et traiter le courrier
  • organiser les déplacements
  • descriptif du poste: Tenir et suivre l’agenda complexe du Président
  • tenir et suivre l’agenda complexe du Président
  • suivre toutes les tâches administratives pour la bonne marche de l'entreprise
  • réaliser quelques missions comptables
  • classer les documents (factures, relevés bancaires, ventes, achats, chèques, virements…
  • et plus généralement, réaliser des tâches diverses permettant la bonne réalisation des opérations courantes

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Exigences

  • parcours
  • master 2 spécialisé en droit des affaires et/ou en droit des sociétés
  • résistance au stress
  • excellentes qualités relationnelles
  • esprit d’équipe
  • puissance de travail
  • 5-6 ans d’expériences réussies en qualité de juriste dans le département Corporate de cabinet d’avocats et/ou en qualité de Juriste droit des affaires au sein d’une entreprise

Responsabilité

  • préparation des réunions avec le CSE, des élections du CSE, conclusion d’éventuels accords
  • rédaction ou relecture des contrats de travail, des avenants, et des courriers aux salariés
  • gestion des pré-contentieux et contentieux en relation avec les avocats
  • gestion juridique d'un portefeuille de sociétés en France et suivi des sociétés à l’international.Vous assurez la rédaction et le suivi des actes de la vie courante des sociétés
  • rédaction des réponses aux courriers de litige
  • participation aux opérations de M&A .Vous assurez le suivi et la supervision des opérations de M&A ainsi que la rédaction et/ou la validation des documents juridiques corporate
  • missions d'expertise et de conseil sur les sujets relevant du droit des sociétés pour les sociétés du groupe en France et à l’international
  • support aux opérationnels dans le lancement de nouveaux projets business

Type de contrat

  • missions de conseil et d’assistance dans les négociations et dans la contractualisation des relations commerciales et intra-groupe
  • rédaction ou relecture des contrats commerciaux, des contrats intragroupes, des baux commerciaux et suivi des relations contractuelles

assistant juridique

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • droit commercial
  • droit des sociétés
  • rédaction d'actes juridiques
  • bases juridiques droit des sociétés / droit social
  • bon niveau rédactionnel et d¿orthographe

Responsabilité

  • d'effectuer des recherches juridiques
  • d'assurer une veille juridique

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • oVous maîtrisez les outils informatiques et domotiques ; vous possédez une solide base IT pour
  • mener à bien les missions proposées
  • oVous avez une bonne présentation, excellent contact avec les clients
  • oVous êtes autonome, dynamique, réactif , motivé , très minutieux et rigoureux
  • oVous serez amené à faire de la programmation / des essais et installations en autonomie
  • oVous possédez le Permis B

Responsabilité

  • installer les systèmes audiovisuels, principalement vidéo, écran, players et périphériques
  • ponctuellement son et lumière
  • étudier, préparer et tester les solutions, installer sur sites fixes et éphémères dans le secteur du
  • professionnelle de la création image, post-production, installations techniques et technologiques, l'agence accompagne des marques prestigieuses sur un périmètre international pour le point de vente, le duty-free, l'affichage extérieur, la presse magazine, le digital et la vidéo
  • luxe
  • programmer les contenus audios et vidéos
  • assurer le dépannage sur les installations
  • ses objectifs sont d'accompagner les marques avec un savoir-faire et un contrôle optimal du respect des créations et des attentes marketing

graphiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation en graphisme, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
  • vous maîtrisez obligatoirement le Print
  • maîtrise du montage vidéo
  • appétence SEO
  • appétence dans l’AI serait un vrai plus
  • vous êtes pro-actif , organisé , rigoureux , autonome et doté d’un sens élevé de la discrétion

Responsabilité

  • DESCRIPTION DU POSTEVous intégrerez l’équipe Communication basée au siège du groupe
  • intérimaire

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Responsabilité

  • rédiger les offres d'emploi, diffuser les annonces sur les différents jobboards
  • assurer le suivi des KPI
  • assurer un sourcing fiable et régulier, gérer les relations et négociations avec nos prestataires en recrutement
  • gérer chaque mission de recrutement comme un projet en étroite collaboration avec les managers opérationnels
  • participer à des projets transverses RH
  • anticiper les demandes avec la création d'un vivier pour chaque métier
  • garantir l'accueil du futur collaborateur dans des conditions optimales
  • cette liste de missions est non exhaustive

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2080 €