RCC

Responsabilités

• des déplacements seront également à prévoir sur votre zone à hauteur de 20 % de votre organisation hebdomadaire
• vous intégrez et renforcez les rangs d’une équipe commerciale dynamique composée à date de 2 personnes
• vous travaillez en étroite collaboration avec les autres conseils intervenant sur les dossiers et dans une ambiance conviviale et dynamique
  Voir plus +3
• après une première période de formation à notre métier, votre mission sera d’entretenir et de développer un portefeuille de prospects qualifiés sur un périmètre géographique déterminé et de véhiculer notre image
• au travers d’une prospection téléphonique organisée, qualifiée et ciblée, vous serez le porte-drapeau de notre savoir-faire auprès des dirigeants de la Grande Distribution
• enfin, votre rayonnement passera aussi par le développement de votre réseau de partenaires locaux afin de renforcer la recommandation active de nos services

Exigences

• nous recherchons un chargé de développement commercial pour accompagner notre développement
• expérience commerciale de 2 ans minimum dans la vente de services en B to B
• connaissance du secteur de la Grande Distribution et/ou de la finance apprécié
  Voir plus +10
• aisance relationnelle et excellente communication tant en clientèle qu’en interne
• ecoute active et capacités à conduire des entretiens face à des dirigeants de PME
• autonomie
• flexibilité
• 10 K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats
• société de conseil leader sur son marché créée il y a plus de 20 ans, Rouxel Chapalain Cession accompagne les franchisés de la Grande Distribution dans leurs opérations de cession, acquisition, transmission, ou changement de réseau de leur entreprise
• dynamisme et pugnacité
• capacité à convaincre et sens du closing
• organisation et rigueur
• vous devez obligatoirement détenir le permis B valide depuis plus d’un an

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• des déplacements seront également à prévoir sur votre zone à hauteur de 20% de votre organisation hebdomadaire
• nous recherchons un chargé de développement commercial pour accompagner notre développement
• vous intégrez et renforcez les rangs d'une équipe commerciale dynamique composée à date de 2 personnes
  Voir plus +5
• société de conseil leader sur son marché créée il y a plus de 20 ans, Rouxel Chapalain Cession accompagne les franchisés de la Grande Distribution dans leurs opérations de cession, acquisition, transmission, ou changement de réseau de leur entreprise
• vous travaillez en étroite collaboration avec les autres conseils intervenant sur les dossiers et dans une ambiance conviviale et dynamique
• après une première période de formation à notre métier, votre mission sera d'entretenir et de développer un portefeuille de prospects qualifiés sur un périmètre géographique déterminé et de véhiculer notre image
• au travers d'une prospection téléphonique organisée, qualifiée et ciblée, vous serez le porte-drapeau de notre savoir-faire auprès des dirigeants de la Grande Distribution
• enfin, votre rayonnement passera aussi par le développement de votre réseau de partenaires locaux afin de renforcer la recommandation active de nos services

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  Voir plus +3
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• élaborer une stratégie commerciale
• 10K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats

Responsabilités

• la couture et l'assemblage de pièces textiles selon les spécifications techniques
• L'utilisation de machines à coudre industrielles
• la vérification de la qualité des produits finis et le respect des standards de qualité de l'entreprise
  Voir plus +4
• la réalisation des retouches et ajustements nécessaires
• la gestion de votre poste de travail et l'entretien des équipements
• la préparation et l'envoi des commandes réalisées
• la cheffe d'atelier vous confiera diverses commande que vous devrez réaliser en autonomie

Exigences

• monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  Voir plus +7
• techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
• techniques de piqûre machine
• vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
• compétences techniques : Maîtrise des machines à coudre industrielles et des différentes techniques de couture
• expérience : l'expérience en entreprise est un plus mais n'est pas obligatoire si les machines sont maitrisées
• qualités personnelles : Rigueur, minutie, sens du détail, et capacité à travailler en équipe
• formation : CAP, BEP ou équivalent en couture ou confection textile