fixe selon profil + variable sur objectifs garantis année 1 : 10 K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats
Responsabilité
des déplacements seront également à prévoir sur votre zone à hauteur de 20 % de votre organisation hebdomadaire
vous intégrez et renforcez les rangs d’une équipe commerciale dynamique composée à date de 2 personnes
vous travaillez en étroite collaboration avec les autres conseils intervenant sur les dossiers et dans une ambiance conviviale et dynamique
après une première période de formation à notre métier, votre mission sera d’entretenir et de développer un portefeuille de prospects qualifiés sur un périmètre géographique déterminé et de véhiculer notre image
au travers d’une prospection téléphonique organisée, qualifiée et ciblée, vous serez le porte-drapeau de notre savoir-faire auprès des dirigeants de la Grande Distribution
enfin, votre rayonnement passera aussi par le développement de votre réseau de partenaires locaux afin de renforcer la recommandation active de nos services
Exigences
nous recherchons un chargé de développement commercial pour accompagner notre développement
expérience commerciale de 2 ans minimum dans la vente de services en B to B
connaissance du secteur de la Grande Distribution et/ou de la finance apprécié
aisance relationnelle et excellente communication tant en clientèle qu’en interne
ecoute active et capacités à conduire des entretiens face à des dirigeants de PME
autonomie
flexibilité
10 K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
24 mois
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
données d'activité de la structure, du service
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
élaborer une stratégie commerciale
10K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats
Rémunération
primes30000
fixe selon profil + variable sur objectifs garantis année 1 :10K€ ; année 2 et suivantes : variable sur mandats
Zone de voyage
déplacements : Fréquents National
Responsabilité
des déplacements seront également à prévoir sur votre zone à hauteur de 20% de votre organisation hebdomadaire
nous recherchons un chargé de développement commercial pour accompagner notre développement
vous intégrez et renforcez les rangs d'une équipe commerciale dynamique composée à date de 2 personnes
société de conseil leader sur son marché créée il y a plus de 20 ans, Rouxel Chapalain Cession accompagne les franchisés de la Grande Distribution dans leurs opérations de cession, acquisition, transmission, ou changement de réseau de leur entreprise
vous travaillez en étroite collaboration avec les autres conseils intervenant sur les dossiers et dans une ambiance conviviale et dynamique
après une première période de formation à notre métier, votre mission sera d'entretenir et de développer un portefeuille de prospects qualifiés sur un périmètre géographique déterminé et de véhiculer notre image
au travers d'une prospection téléphonique organisée, qualifiée et ciblée, vous serez le porte-drapeau de notre savoir-faire auprès des dirigeants de la Grande Distribution
enfin, votre rayonnement passera aussi par le développement de votre réseau de partenaires locaux afin de renforcer la recommandation active de nos services
couturière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 An - en couture
Exigences
monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
techniques de piqûre machine
vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
compétences techniques : Maîtrise des machines à coudre industrielles et des différentes techniques de couture
expérience : l'expérience en entreprise est un plus mais n'est pas obligatoire si les machines sont maitrisées
Rémunération
mensuel de 1830 Euros à 1950 Euros sur 12 mois
Responsabilité
la couture et l'assemblage de pièces textiles selon les spécifications techniques
L'utilisation de machines à coudre industrielles
la vérification de la qualité des produits finis et le respect des standards de qualité de l'entreprise
la réalisation des retouches et ajustements nécessaires
la gestion de votre poste de travail et l'entretien des équipements
la préparation et l'envoi des commandes réalisées
la cheffe d'atelier vous confiera diverses commande que vous devrez réaliser en autonomie