Réacti's Emploi Salaire

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Les salaires sur les positions chez Réacti's Emploi

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
magasinier
projeteur
secrétaire
cuisinier

Comparaison des salaires — magasinier

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUNTORY BEVERAGE & FOOD EUROPE 2535 € +28.7%
Réacti's Emploi 2400 € +21.8%
Randstad Cluses 2240 € +13.7%
DISTREP SARL 2100 € +6.6%
BRIOCHE PASQUIER CHARANCIEU 1867 € -5.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Réacti's Emploi recrute pour des postes:

chef de projets

Responsabilité

  • dimensionnement d'ouvrages
  • etudes hydrauliques, techniques…
  • conception & élaboration de plans et de métrés en collaboration avec l'équipe de techniciens
  • rédaction des rapports et présentation des rendus
  • suivi et pilotage de chantier
  • etc
  • sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration avec l'équipe de techniciens / projeteurs vous assurerez la gestion complète des projets à partir des phases d'études et de conception jusqu'à la réception des chantiers

Exigences

  • dynamisme, Curiosité, Implication, autonomie
  • la pratique du logiciel Autocad est un plus
  • permis B indispensable
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • formation minimum Bac +2 ou Bac + 3 en lien avec le petit et/ou le grand cycle de l'Eau
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

comptable

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • goût pour les chiffres
  • rigueur, précision, autonomie
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • aisance relationnelle
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Responsabilité

  • gestion de la comptabilité clients
  • comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
  • rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
  • préparation et déclaration de TVA
  • alimenter les informations pour la gestion du personnel
  • suivi et comptabilisation des notes de frais
  • gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs

coffreur

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP

Responsabilité

  • découpage de matériaux à la scie et avec divers matériels mis à disposition
  • application de divers produits sur éprouvettes
  • réalisation d'enduit de ciment
  • 1/ Réaliser les travaux de maçonnerie suivant les plans et procédures qualité : Fabrication de coffrage, ferraillage, coulage de béton, décoffrage
  • 2/ Activités complémentaires : Montage de blocs béton, cellulaire, brique, pose de carrelage

electromécanicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veiller et contrôler la continuité de la production et au bon fonctionnement de toutes les machines
  • assurer les tâches d'entretien habituel pour prévenir les risques de défaillance et de dysfonctionnement : réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux, et procède aux essais et à la remise en service, effectuer le réglage et tester leur fonctionnement
  • rédiger les comptes rendus d'intervention

Exigences

  • être soucieux de la sécurité et du respect des réglementation
  • grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
  • habilitation électrique, BR à jour
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • formation : Bac Pro électrotechnique, mécanique à BTS Électrotechnique, MI, MAI

agent d'entretien

Responsabilité

  • tâches de propreté des zones extérieures d'accueil de la clientèle
  • nettoyage du matériel
  • remise en ordre de l'espace en fin de journée
  • entretien : Taille, tonte, désherbage …

Exigences

  • profil sérieux et ayant des bases en espaces verts exigé
  • poste à pourvoir dès que possible et évolutif
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP

grutier

Exigences

  • CACES R487 Category 1
  • salaire À partir de 10,85 € de l''heure

Responsabilité

  • installer la grue
  • actionner et manœuvrer la grue afin de soulever et de déplacer le matériel
  • coordination avec les autres opérateurs à travers les signaux et communications radio
  • conduite de la grue

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI, IntérimHoraires:* Travail en journée

Exigences

  • diplôme : Bac+2Expérience professionnelle : 2 ans souhaitéeType d'emploi : CDI, IntérimHoraires:* Travail en journée

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI, Intérim
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • les travaux réalisés sur le chantier doivent être réalisés dans les normes et les règles en vigueur conformément au D.T.U
  • les travaux réalisés sur le chantier doivent être réalisés dans les normes et les règles en vigueur conformément au D
  • vous garantissez le bon déroulement des opérations de la préparation du chantier aux finitions incluses
  • vous devrez également assurer une action régulière d’inspection et de vérification du travail de vos compagnons
  • vous devez entretenir une entente avec les intervenants externes du chantier visant au bon déroulement des travaux
  • ceci, dans le respect de la politique générale de l'entreprise et des règles de déontologie propres à son métier
  • vous serez garant de la planification et de l'optimisation des heures allouées
  • vous aurez pour mission principale la gestion d’un chantier de maçonnerie construction béton armé qui vous sera confié, avec pour objectif principal le bon déroulement de celui-ci, dans les délais et les heures qui vous seront donnés au démarrage

Exigences

  • chef de chantier: 2 ans
  • critères d'évaluations : Le titulaire du poste sera évalué sur sa capacité à mener à bien sa mission et atteindre ses différents objectifs.Vous serez particulièrement apprécié sur les aspects suivants :- Aptitude à rendre compte à votre hiérarchie- Votre aptitude à communiquer et à travailler avec votre équipe, et avec les différents intervenants du chantier .- Votre efficacité- Votre degré d'implication personnelle, votre force de proposition et votre aptitude à la prise de décisions en collaboration avec le conducteur de travaux- Votre aptitude à respecter et même améliorer les délais d’exécution du chantier que vous gérez.- Son aptitude à gérer les imprévus.- Sa conscience professionnelle.- Son aptitude à faire travailler son équipe en sécurité et à maintenir la propreté du chantier

assistant dentaire

Rémunération

  • 2 101,00€ à 2 102,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueil et installation du patient au fauteuil
  • conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation
  • informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire
  • gère les stocks de matériels et de produits dentaires
  • organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier
  • déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu aux mêmes règles déontologiques que le praticien

conducteur d'engins

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 11,00€ à 14,00€ par heure

Responsabilité

  • salaire à définir selon le profil et durée des missions variable en fonction des besoins des clients
  • durée du contrat : 2 mois