REACTIS Salaire
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Aix-en-Provence
510 RUE RENE DESCARTES, 13100 AIX EN PROVENCE
SIREN:
438101750
Services de TI

Les salaires sur les positions chez REACTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
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devops
commercial
consultant
administrateur système

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REACTIS 4583 € +37.5%
ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez REACTIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

REACTIS recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • télétravail partiel
  • date de prise de poste : ASAP

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser ou superviser l’installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les services
  • etudier les choix techniques, réaliser des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d’architectures définis
  • rédiger et mettre à jour les documents de conception HLD et LLD, et, les modes opératoires et les pré-études techniques afin de cadrer les travaux projets avant le lancement des projets
  • analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I
  • anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des infrastructures systèmes
  • être force de proposition dans le développement des nouveaux projets
  • analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures
  • assurer une veille technologique

Exigences

  • idéalement issu.e d une école d ingénieur informatique ou équivalent Bac+5, vous justifiez de minimum 5 ans d expérience sur ce type de poste
  • vous avez un profil technique avec une bonne capacité d analyse et de synthèse.On vous reconnaît pour votre grande rigueur, organisation ainsi que pour vos qualités relationnelles et de communication
  • maîtrise des technologies et outils de virtualisation et de stockage

programmeur

Rémunération

  • 55 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au bon fonctionnement global des applications en effectuant les mises à jour pertinentes, lorsque nécessaire
  • savoir consommer des interfaces tels que les services web, API ou autres
  • participer à l’amélioration continue du code et voir au partage des connaissances
  • détecter et analyser des problématiques complexes et définir un plan d’action efficace pour résoudre les problèmes rencontrés
  • effectuer des tests dans différents environnements pour s’assurer que le logiciel répond aux attentes
  • S'assurer que la solution finie correspond à la conception et aux spécifications techniques du client et selon les standards établis
  • configurer, coder, tester et documenter des projets, y compris Java, Spring boot, SQL, etc., selon les meilleures pratiques et les standards de l’industrie
  • rédiger la documentations pertinentes

Exigences

  • force de proposition, vous êtes autonome et avez une très bonne qualité relationnelle
  • vous avez déjà travaillé avec les services web

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • télétravail partiel
  • le poste peut être localisé à Aix-en-Provence si préférence

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la communication interne et externe du groupe
  • la création de supports, prez, documents internes, contenus et vidéos, newsletters
  • la gestion des réseaux sociaux
  • L’organisation d’évènements
  • la participation à la Marque Employeur et la QVT
  • la création d’enquêtes de satisfaction et sondages d’opinion
  • le Benchmark concurrentiel et sectoriel
  • L’organisation de jeux concours

directeur

Rémunération

  • 90 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI statut cadre
  • package 90-100K€ déplafonné
  • prime vacances, 11 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, carte tickets resto à 9€/jour, CET, CSE…
  • véhicule de fonction
  • télétravail partiel

Responsabilité

  • piloter et manager les différentes BU de votre région (BUM, Business Manager et environ 150 consultants
  • gérer le budget et la rentabilité de votre centre de profit
  • définir la stratégie commerciale pour développer le volume d'affaires
  • monitorer l’activité par la mise en place de KPIs et process internes
  • suivre les projets et la qualité des prestations
  • répondre aux AO et suivre les référencements
  • créer une synergie entre les différentes entités
  • collaborer avec la cellule recrutement pour créer des viviers de candidats

Exigences

  • votre vernis technique vous permet d'appréhender les projets informatiques des clients et les profils des consultants. Energique et pédagogue, votre leadership vous permet de fédérer vos équipes et de booster leur performance

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • CDI à partir de 40k€, et selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer et piloter des opérations d’intégration, de recette et de mise en œuvre pour les bascules sur les différents environnements
  • coordonner avec différents interlocuteurs internes, pour les intégrations, les mises en service, le traitement des incidents et demandes d'évolution
  • réaliser, suivre et communiquer l’avancement des opérations
  • planifier et préparer les démarrages
  • gérer et effectuer les demandes d’habilitations MOE pour les applicatifs installés sur les environnements
  • planning détaillé des travaux d’intégration jusqu’à la mise en production
  • CR- réunion de coordination des contributeurs externes à l’équipe
  • réaliser des Retour d’Expérience suite aux travaux menés

Exigences

  • formation : vous êtes issu d’une formation supérieure BAC+5 en informatique
  • expérience : vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur ce type de poste, surtout sur la mise en production

technicien réseau

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • administration système Windows et Linux
  • connaissance Oracle et langage PL/SQL
  • gestion de réseaux IP
  • administration de réseaux WIFI
  • gestion des flux/QoS
  • suivi et administration des équipements de sécurité
  • administration des logiciels d'analyse de flux
  • connaissances LDAP/AD/WSUS/DNS/DHCP

Responsabilité

  • support niveau 1 et assistance technique aux utilisateurs
  • diagnostic des anomalies et résolution
  • administration technique et fonctionnelle des systèmes
  • création de rapports statistiques
  • suivi des anomalies
  • rédaction et mise à jour des procédures
  • formation aux utilisateurs
  • supervision des systèmes et des flux réseaux

assistant de direction

Rémunération

  • 12 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédiger les comptes-rendus de ces instances
  • apporter une réflexion et un avis extérieur sur différents sujets d’organisation
  • gérer différentes tâches administratives
  • etre la/le porte-parole de la DG auprès de certains partenaires du Groupe
  • préparer les différentes instances de pilotage : COMOP, CODIR
  • assister le Directeur Général dans les relations avec l'équipe commerciale, les candidats , les clients , les fournisseurs

Exigences

  • etudiant.e en École de Commerce niveau Master 1 ou 2 , tu recherches une alternance à Aix-en-Provence
  • tu es reconnu.e pour tes qualités rédactionnelles , ton aisance relationnelle , ta capacité à gérer les imprévus et changements de priorité, ta capacité de compréhension et de synthèse , ton sens du service et ta discrétion

directeur commercial

Rémunération

  • 90 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI statut cadre
  • package 90-100K€ déplafonné
  • prime vacances, 11 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, carte tickets resto à 9€/jour, CET, CSE…
  • véhicule de fonction
  • télétravail partiel

Responsabilité

  • piloter et manager les différentes BU de votre région
  • gérer le budget et la rentabilité de votre centre de profit
  • définir la stratégie commerciale pour développer le volume d'affaires
  • monitorer l’activité par la mise en place de KPIs et process internes
  • suivre les projets et la qualité des prestations
  • répondre aux AO et suivre les référencements
  • créer une synergie entre les différentes entités
  • collaborer avec la cellule recrutement pour créer des viviers de candidats

Exigences

  • idéalement issu.e d’une formation supérieure Bac+4/5 commerce ou technique, vous justifiez d’une solide expérience de Responsable / Directeur commercial impérativement acquise en ESN / SSII de taille moyenne et savez gérer un PNL
  • energique et pédagogue, votre leadership vous permet de fédérer vos équipes et de booster leur performance

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 27 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les clôtures mensuelles de l’ERP
  • participer à l’établissement des comptes mensuels
  • etablir les budgets annuels et les résultats prévisionnels
  • participer aux opérations de M&A
  • effectuer des études ad hoc, à la demande de la direction ou d’un responsable opérationnel
  • effectuer les rapprochements entre états comptables et reporting / tableaux de bords
  • veiller au respect des procédures
  • reporter les résultats mensuels des sociétés qui vous sont confiés

Exigences

  • vous êtes disponible immédiatement

comptable

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • produire et contrôler de la comptabilité auxiliaire et générale
  • améliorer la qualité des flux comptables du groupe
  • participer à la production des bilans / liasses
  • produire le reporting comptable pour le groupe et présenter / argumenter vos comptes et résultats

Exigences

  • diplômé.e d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité / gestion / finance, vous justifiez de 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire