REBOOT CONSEIL Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
16 avis
Strasbourg
10 Rue de Leicester, Strasbourg
SIREN:
889222444

Les salaires sur les positions chez REBOOT CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
rédacteur
responsable qualité
chief data officer
scrum master
devops
dessinateur
chef
analyste
concepteur
développeur javaee
développeur java
coordinateur
1 / 2

Comparaison des salaires — rédacteur

Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REBOOT CONSEIL 6000 € +166.7%
M2I 2500 € +11.1%
Legal Talents 2083 € -7.4%
CANAL DE PROVENCE 1750 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 738 €/mois

Salaire net / mois

~2 916 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 2 916 € 3 333 € -12,5% 3x / 12 mois
responsable qualité 4 167 € 3 750 € +11,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez REBOOT CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
18%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chief data officer
3750 €
58%
5916 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
2333 €
28%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
4167 €
-11%
3731 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

REBOOT CONSEIL recrute pour des postes:

devops

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 3 An

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 40000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer et maintenir des chaînes d'intégration continue sur iOS et Android
  • utiliser Jenkins et Docker pour optimiser les processus de déploiement
  • mettre en place des solutions conformes aux meilleures pratiques en matière de DevOps
  • nous recherchons activement un développeur DevOps pour rejoindre l'équipe
  • assurer la gestion autonome du cycle de vie des intégrations continues et du déploiement
  • être responsable de la mise en place, de la gestion et de l'optimisation de l’infrastructure et du processus de déploiement
  • développer des scripts et des workflows automatisés pour le déploiement, la configuration et la gestion de l'infrastructure
  • nous recherchons actuellement un/e DevOps

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • Selon profil
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

développeur java

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • 31 - 41 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge une partie des développements en respectant les règles et méthodes définies
  • participer à l'analyse détaillée en prenant en compte les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles
  • analyser, corriger et/ou faire évoluer une application informatique
  • collaborer avec le chef de projet pour concevoir et développer l'application en mode fullstack
  • assurer le codage et la documentation tout en respectant les délais, les normes et les procédures en vigueur
  • travailler au sein d'une équipe sous assurance qualité normes ISO 9001
  • effectuer les tests et corriger les anomalies
  • prendre en compte les besoins des clients

Exigences

  • vous présentez une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’applications industrielles de type Web
  • vous maîtrisez la programmation orientée objet ainsi que les langages associés
  • vous maîtrisez les développements en JAVA/JAVASCRIPT – STRUTS

analyste

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez 5 années d'expérience minimum
  • vous avez une expérience sur la recherche de solution avec un vernis technique, idéalement
  • vous présentez une expérience autour de la rédaction de Spec, en relation client, et êtes en mesure de réfléchir à comment transposer
  • nous sommes ouverts à des profils sortant d'alternance ou de stage, ainsi qu'à des profils ayant davantage d'expérience

Responsabilité

  • analyser les besoins ou les problèmes / réaliser des études initiales
  • analyser les besoins et les problèmes, réaliser des études initiales
  • concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques
  • concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives et techniques
  • vous participez à la commercialisation et à l'intégration de la solution chez les clients
  • développer et tester les solutions retenues
  • suivre la mise en production ou la mise en place de la solution
  • gérer les demandes d’évolution

concepteur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous commencez la journée en examinant les objectifs du jour, en vous basant sur les priorités du projet en cours
  • vous rédigez des scénarios de test détaillés, en utilisant les spécifications des User Stories, en vue de garantir la couverture complète des fonctionnalités
  • concevoir des systèmes de liaison souples en utilisant des composants élastomères/métal pour répondre aux besoins spécifiques des clients.​
  • utiliser des logiciels de modélisation 3D, tels que SolidWorks, pour créer des prototypes virtuels et des dessins détaillés
  • collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour assurer l'intégration harmonieuse des conceptions dans les produits finaux
  • vous examinez les User Stories en cours, rédigées en Gherkin, pour comprendre les fonctionnalités à tester
  • la familiarité avec la rédaction de User Stories en utilisant le langage Gherkin serait un avantage
  • participer à l'évaluation des faisabilités techniques, en tenant compte des normes de l'industrie et des exigences du client

Exigences

  • la candidate ou le candidat idéal devrait posséder une formation en informatique, de préférence issue d'écoles d'ingénieurs avec une spécialisation en développement, architecture système, ou test
  • vous maîtrisez des logiciels de modélisation 3D tels que SolidWorks, AutoCAD, ou équivalents
  • le candidat devrait avoir une expérience réussie de travail en équipe
  • des connaissances préalables en IBMi constitueraient un avantage supplémentaire
  • vous consacrez du temps à la veille technologique, explorez de nouveaux outils de test et participez à des formations pour rester à jour dans le domaine du test logiciel
  • une expérience minimale de deux ans dans des projets de test est exigée
  • la personne recherchée devrait avoir une connaissance pratique d'un ou plusieurs outils de test
  • une expérience préalable dans les tests d'API est requise

automaticien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 37H

Rémunération

  • de 40k à 50k€
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • 30 - 46 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Installer du matériel d'automatisation

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents automatisme informatique industrielle

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chief data officer

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

dessinateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplôme en génie électrique, en génie des systèmes électriques ou dans un domaine connexe
  • expérience préalable en tant que dessinateur projeteur, idéalement dans le domaine de l'électricité
  • maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur et des outils de modélisation électrique
  • solides compétences en interprétation de schémas électriques et en lecture de plans
  • capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire

Responsabilité

  • concevoir et réaliser des plans et schémas électriques conformément aux normes et spécifications techniques requises
  • vous travaillez dans une équipe de 3 personnes, en binôme avec l'ingénieur étude sur la fabrication de pièce à façon
  • votre rôle consiste à le challenger sur ses choix techniques et l'aider dans ses activités de conception et ce jusqu'à la fabrication
  • effectuer des calculs et des simulations pour garantir la viabilité et l'efficacité des installations électriques
  • participer à l'élaboration de solutions innovantes en matière de conception électrique et proposer des améliorations continues
  • assurer la conformité réglementaire et normative des dessins électriques tout au long du processus de conception
  • collaborer étroitement avec les ingénieurs et les équipes de projet pour comprendre les exigences et traduire les concepts en dessins techniques précis

développeur javaee

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la rédaction des tests unitaires et participer aux revues de code
  • vous êtes force de proposition et apportez des solutions innovantes pour répondre aux besoins du projet
  • maîtrise de Java
  • D’ici à moyen terme, vous travaillerez sur un nouveau Système d'Information qui promet d'être plus performant, puissant et scalable
  • L'équipe actuellement en place est composée d'un plateau dédié, tandis que d'autres équipes travaillent encore sur l'ancien système
  • vous contribuez au développement et à l'analyse des fonctionnalités, vous collaborez avec les équipes métier pour assurer une expertise approfondie du domaine fonctionnel
  • vous présentez 2 ans d'expérience minimum en développement Java
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes mobile et web pour assurer l'intégration et le bon fonctionnement de l'ensemble du système