RECA Salaire
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Mundolsheim
1 RUE ALEXANDRE VOLTA, 67451 MUNDOLSHEIM CEDEX
Téléphone:
+33 3 90 20 35 50
SIREN:
315632505
Commerce

Les salaires sur les positions chez RECA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCC INTERIM 2333 € +22.8%
RECA 1800 € -5.3%
SAVOIR BIEN SATISFAIRE - SBS 1500 € -21.1%
ORCAB 500 € -73.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RECA recrute pour des postes:

standardiste

Commerce

  • administration
  • Administration

formateur

La langue

  • allemand

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans en tant que formateur
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • pédagogue et dynamique, vous aimez transmettre votre savoir/savoir-faire et travailler en autonomie. Sens du relationnel, capacité d'adaptation et sens de la communication sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction
  • niveau de qualification BEP/CAP
  • nous avons hâte de faire votre connaissance

Responsabilité

  • création de modules e-learning
  • divers : Participation à la hot line produits à destination de nos commerciaux, référent fiche de sécurité et formation client

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des bases de données
  • préparation des statistiques mensuelles et des analyses demandées par la Direction pour le pilotage de l'entreprise
  • préparation des statistiques lors de chaque clôture mensuelle
  • ces missions, non exhaustives, seront évolutives en fonction du profil et des compétences
  • réalisation d'analyses demandées par la Direction pour le pilotage de l'entreprise
  • refonte des rapports statistiques
  • administration et optimisation de nos différentes bases de données
  • support et assistance technique de 1er niveau pour notre système IT

Exigences

  • de formation supérieure en gestion et/ou l'administration, vous avez des appétences pour les nouvelles technologies et les systèmes informatiques d'une manière plus large
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • sympathie, Fiabilité, Réactivité sont des valeurs qui incarnent tout à fait notre société tant dans le management que dans les relations avec nos clients
  • votre profil nous intéresse
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

technico commercial

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • carte carburant

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
  • vous avez la responsabilité de développer un portefeuille client sur le secteur
  • vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
  • vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
  • des échantillons afin de réaliser les démonstrations
  • relationnel, votre organisation et votre envie de réussir, vous saurez décrocher les meilleures opportunités de business sur votre
  • fonction Commercial auprès des professionnels, Commercial- Technico-Commercial
  • établir une véritable relation de confiance avec tous vos partenaires

Exigences

  • secteur. Qu’importe votre niveau d’étude ou vos expériences commerciales précédentes, nous recherchons avant tout quelqu’un de
  • animé par le goût de la conquête, vous avez un excellent tempérament commercial et aimez les challenges ! Grâce à votre excellent
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhiculeIntéressement / participationTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierfixe + commissions non plafonnées
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 2900.00 Euros sur 12 mois - 1 véhicule de fonction 5 places dès l'embauche + carte carburant. - 1 smartphone + IPad (outil d'aide à la vente à la pointe de la technologie). - Frais repas/ participation aux résultats

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste similaire.
  • Débutant accepté - si bac + 5

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Prospection vente - ou équivalent - cf offre
  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce - ou bac + 3 avec expérience

Exigences

  • Bon relationnel clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Maîtrise de la prospection
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Animer, coordonner une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des revêtements de sols
  • caractéristiques des revêtements muraux
  • contrôler l'état des stocks
  • décoration d'intérieur
  • gestes et postures de manutention
  • organiser le traitement des commandes
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser l'étiquetage de produits

Rémunération

  • % en fonction de l'âge

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moisPrimesPrime variable sur objectif annuel.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire/SAV/montage

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance électronique - électricité, ou similaire

Exigences

  • Maîtrise bricolage
  • Savoir organiser sa tournée
  • Fixer l'ossature d'un agencement
  • Lire et exploiter un plan, un schéma
  • Monter du mobilier
  • Poser des appareils électriques simples
  • Règles et consignes de sécurité
  • Répondre aux attentes d'un client

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier30-32 k € brut/an

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - Poste similaire/magasin bricolage

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bon relationnel clients
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Commande en gros

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An - à 5 ans Sur le même type de poste

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • selon expérience

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - Sur poste de téléprospection

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • #PIRATHS