Salaire RECA

Responsabilités

• en parallèle, créer et développer un partenariat avec des entreprises sur votre secteur
• faire monter en compétences chaque collaborateur
• vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
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• vous avez la responsabilité de développer un portefeuille client sur le secteur
• mettre en place de plan d’action pour atteindre les objectifs fixés
• vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
• contrôler et analyser les résultats individuels et collectifs
• enfin, vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients
• vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
• des échantillons afin de réaliser les démonstrations
• recruter une équipe commerciale sur la région Paris/Ile de FRance grâce à votre réseau et en collaboration avec le service Ressources Humaines
• notre objectif d'ici 2027 : doubler notre chiffre d'affaires en nous appuyant sur la multiplication de notre force de vente et l'augmentation de notre part de marché notamment grâce à nos systèmes innovants
• vous réalisez votre phoning et préparez vos rdv en totale autonomie
• en quoi consiste une semaine type ?
• animer l’équipe via la formation, un accompagnement sur le terrain
• une deuxième année orientée projets : groupe de travail sur des thématiques stratégiques, mission régionale et dans l'une des filiales internationales du groupe RECA …
• etre à l’écoute du marché : veille concurrentielle

Exigences

• un Manager Commercial sur le secteur de Paris - Ile de France
• UN COMMERCIAL TERRAIN SUR LE SECTEUR DE Nantes )
• vous êtes notre candidat si …
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• vous réalisez votre phoning et préparez vos RDV en totale autonomie
• vous visitez quotidiennement prospects et clients sur votre secteur
• vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans au minimum dans le management d’une équipe commerciale dans l'univers du bâtiment/industrie et dans un environnement BtoB
• expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous conseillez vos interlocuteurs et réalisez des démonstrations pour mettre en valeur la qualité de nos produits
• vous êtes issu d'un parcours technique ou commercial et que vous placez la satisfaction client et la confiance au coeur de la relation commerciale
• vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ainsi que le goût du challenge ; vous avez un intérêt sincère pour l’épanouissement et la réussite de votre équipe, votre profil nous intéresse
• et surtout vous placez la satisfaction client et la confiance au coeur de la relation commerciale
• enfin, vous avez le goût du résultat et du challenge, nous sommes persuadés de pouvoir faire une bonne équipe
• vous démontrez un réel intérêt sincère pour autrui, avec la motivation de construire à moyen terme une équipe et la mener vers la réussite
• vous souhaitez évoluer ?
• mais surtout, si en plus d'être ultra-motivé, vous êtes curieux, audacieux, engagé, réactif, à l'écoute et éprouvez un réel intérêt pour autrui
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous êtes jeune diplômé Bac+5 d'une filière commerciale, vous avez le gout du challenge et un excellent relationnel
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
• niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2
• vous vous projetez dans ce parcours ?
• nous avons hâte de faire votre connaissance

Avantages

• carte carburant
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des bases de données
• préparation des statistiques mensuelles et des analyses demandées par la Direction pour le pilotage de l'entreprise
• préparation des statistiques lors de chaque clôture mensuelle
  Voir plus +16
• ces missions, non exhaustives, seront évolutives en fonction du profil et des compétences
• réalisation d'analyses demandées par la Direction pour le pilotage de l'entreprise
• refonte des rapports statistiques
• administration et optimisation de nos différentes bases de données
• support et assistance technique de 1er niveau pour notre système IT
• support et assistance technique pour notre système IT
• gestion du renouvellement parc informatique
• suivi administratif du parc informatique et support utilisateurs
• gestion administrative du renouvellement parc informatique en lien avec le groupe
• gestion du parc informatique et support utilisateurs
• production de fichiers statistiques suivant des demandes internes
• encadré par le Responsable Informatique, vous participez activement à l'amélioration de nos différents outils et systèmes afin d'améliorer le quotidien de notre force de vente ainsi que des collaborateurs travaillant sur les fonctions supportGestion du parc informatique et support utilisateurs
• gestion du process informatique des entrées/sorties/mouvements de personnel en relation avec le Groupe
• création et suivi de tickets d'incidents
• support utilisateur SAP
• ces missions seront évolutives en fonction du profil et des compétences

Exigences

• de formation supérieure en gestion et/ou l'administration, vous avez des appétences pour les nouvelles technologies et les systèmes informatiques d'une manière plus large
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• sympathie, Fiabilité, Réactivité sont des valeurs qui incarnent tout à fait notre société tant dans le management que dans les relations avec nos clients
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• votre profil nous intéresse
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
• vous avez la responsabilité de développer un portefeuille client sur le secteur
• vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
  Voir plus +5
• vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
• des échantillons afin de réaliser les démonstrations
• relationnel, votre organisation et votre envie de réussir, vous saurez décrocher les meilleures opportunités de business sur votre
• fonction Commercial auprès des professionnels, Commercial- Technico-Commercial
• établir une véritable relation de confiance avec tous vos partenaires

Exigences

• secteur. Qu’importe votre niveau d’étude ou vos expériences commerciales précédentes, nous recherchons avant tout quelqu’un de
• animé par le goût de la conquête, vous avez un excellent tempérament commercial et aimez les challenges ! Grâce à votre excellent
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  Voir plus +2
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Avantages

• carte carburant

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• suivre la réalisation d'une prestation technique
  Voir plus +2
• établir un contrat de vente
• établir un devis

Offres actuelles pour le poste:

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste standardiste

Offres actuelles pour le poste: