Les salaires sur les positions chez RECONNESSENS

RECONNESSENS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir l’atteinte des objectifs
  • construire un budget prévisionnel cohérent avec les objectifs de la structure
  • garantir le fonctionnement quotidien et la promotion de l’établissement
  • valider les budgets
  • garantir la sécurité des biens et des personnes
  • suivre et contrôler le budget
  • représenter l’établissement auprès des instances institutionnelles
  • superviser leur mise en œuvre

Exigences

  • a
  • promouvoir les formations
  • réel-le chef-fe d’orchestre, reconnu-e pour votre leadership naturel, vous savez mobiliser et mettre en œuvre l’intelligence collective dans toutes situations
  • b
  • adapter les formations aux évolutions, pédagogiques, sociales, économiques et techniques de la filière
  • c
  • une connaissance de cette dernière serait un plus, mais en aucun cas un prérequis à la fonction
  • garantir la qualification des enseignants

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51
  • selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 – Fehap

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • des capacités d’analyse, un sens des responsabilités et de l’organisation sont attendus
  • formation de travailleur social. Caferuis ou formation équivalente exigée
  • expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et d’encadrement souhaité
  • en quoi le poste de chef de service que nous proposons vous fait envie
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • formation dans le travail avec les familles
  • aimer travailler en autonomie, avoir le sens du travail en équipe, un certain leadership et un esprit de décision sont tout autant de qualités qui sont souhaitées
  • aimer travailler en autonomie, avoir le sens du travail en équipe, un certain leadership et un esprit de décision sont tout autant de qualités qui sont souhaitées

Responsabilité

  • définir une organisation garantissant le bon fonctionnement des structures
  • encadrer, mobiliser et organiser le travail de deux équipes éducatives
  • veiller à associer les familles dans une démarche de co-construction
  • favoriser le travail en partenariat avec les différents acteurs de proximité
  • participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité
  • participer aux réunions de l’équipe de direction de l’établissement, proposer des orientations et des axes d’amélioration pour l’action et les projets de service et/ou de l’établissement
  • contribuer à la gestion administrative
  • garantir un accompagnement de qualité des enfants, des adolescents et de leurs familles ainsi que le respect de leur projet personnel d’accompagnement

psychologue

Responsabilité

  • laura Blain
  • nous recherchons un ou une psychologue du travail à mi-temps pour étoffer notre équipe de 2 personnes
  • nous travaillons avec plaisir, dynamisme, grande exigence et en coopération. Si vous souhaitez tester une aventure humaine singulière, venez nous rejoindre
  • ecoute et soutien psychologique
  • gestion, des burnouts et des émotions fortes
  • cellule de crise
  • analyse de la pratique

Exigences

  • un Titre psychologue du travail
  • une Maîtrise des outils bureautiques et une aisance rédactionnelle
  • diagnostic RPS
  • une compétence en passation de tests psychométriques ou autres serait un atout
  • tout autre outil et méthode d’accompagnement individuel, même singulière
  • et pour cela, nous avons besoin de l’empathie assurément, de la remise en cause de temps en temps, et de la curiosité tout le temps

Type de contrat

  • bilan professionnel- repositionnement professionnel

technicien

Exigences

  • contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • identifier des non-conformités
  • règles de sécurité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • créatif-ve
  • ponctuel-le

Responsabilité

  • réaliser de nouveaux programmes pour machines à commandes numériques
  • concevoir des outillages de cintrage

opérateur

Exigences

  • débiter des tubes
  • monter l'outillage et régler la cintreuse
  • lire, modifier et créer des plans vision 3D sur des logiciels 3D
  • utiliser le banc de contrôle ou des moyens plus traditionnels
  • interpréter une pièce essai et faire les corrections nécessaires
  • cintrer sur machine à commandes numériques et traditionnelle
  • optimiser la fabrication
  • si vous recherchez un métier diversifié et polyvalent où il faut à la fois se servir de ses mains, de son expérience, si vous avez des facilités avec l'informatique et des capacités à visualiser dans l'espace ou en 3D, vous êtes fait pour ce poste

Responsabilité

  • réaliser de nouveaux programmes pour machines à commandes numériques
  • UN-E TECHNICIEN-NE CINTRAGE OPERATEUR-RICE pour réaliser le cintrage de tube en métal avec les moyens existants et en conformité avec les exigences demandées en qualité
  • cintrer sur machines à commandes numériques et traditionnelles
  • concevoir des outillages de cintrage

négociateur immobilier

Éducation

  • ou négociateur immobilier

Exigences

  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • négocier un mandat de vente ou de location
  • organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • véhicule léger Souhaité
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • réaliser une transaction immobilière

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Acheter les composants si besoin
  • o   Vérifier la compatibilité des demandes avec les process de fabrication
  • tout au long de ce processus, vous serez garant.e de la satisfaction du client en Qualité/Coût/Délais et du respect des objectifs de rentabilité de l’entreprise
  • o   Établir l’Ordre de Fabrication très précisément pour l’atelier : Gamme, nomenclature, spécifications de livraison
  • o   Analyse de la demande client en incluant la compréhension des besoins implicites
  • o   Assurer et contrôler la conformité contractuelle tout au long de la production
  • la rigueur, qui est au cœur de ce métier, nécessite d’être combinée à une posture empathique afin de faciliter la compréhension des besoins des clients et le lancement des fabrications en lien avec l’atelier
  • o   Chiffrer les devis et estimer le délai de réalisation en fonction de la charge de l’atelier

Exigences

  • de formation Génie Mécanique ou avec de bonnes connaissances dans la métallurgie, vous êtes familiers avec les processus industriels
  • L’important est d’être rigoureux.se, fiable, empathique et enthousiaste

Salaire moyen national

2587 €