REGIE DE QUARTIERS DU CARCASSONNAIS Salaire

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  Carcassonne
4 RUE HENRI BECQUEREL, 11000 CARCASSONNE
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Les salaires sur les positions chez REGIE DE QUARTIERS DU CARCASSONNAIS

REGIE DE QUARTIERS DU CARCASSONNAIS recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • 39 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous représentez, par délégation du Conseil d’Administration, l'association dans les instances départementales, régionales et nationales
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés
  • gérer et animer l’ensemble des personnels
  • 1)      La gestion des ressources humaines
  • par délégation, vous mettez en œuvre le projet associatif et les stratégies définies par le Conseil d'Administration, vous êtes force de proposition pour cette instance
  • construire les budgets prévisionnels
  • assurer l’équilibre des budgets
  • assurer le lien avec les instances locales et nationales, et plus particulièrement le CNLRQ

Exigences

  • capacité confirmée à la communication et à la pédagogie
  • capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • formation supérieure avec une bonne faculté de management des personnes et des projets
  • facilité à créer les conditions d’une coopération
  • capacité à rendre compte
  • vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique et les outils web
  • capacité à s’adapter à l’évolution de l’environnement juridique et financier du secteur
  • vous connaissez les différents dispositifs de recherche de financement et notamment les procédures liées aux fonds européens

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention collective des Régies de Quartier, Niveau 5 (statut cadre) coef : entre 330 et 350 points selon expérience
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 1 et 2, CAFDES ou équivalent

Exigences

  • Connaissances juridiques et financières
  • Maîtrise dispositifs IAE et accompagnement social
  • Maîtrise logiciels bureautiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un projet socioculturel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille de classification du CNLRQ (coef. 160 - SMIC)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Etre éligible à l'IAE
  • Débutant accepté

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

peintre

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille de classification du CNLRQ (coef. 160 - SMIC)

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique