REGIE DES STATIONS DE HAUTE-GARONNE Salaire
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Bourg-d’Oueil
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Les salaires sur les positions chez REGIE DES STATIONS DE HAUTE-GARONNE
REGIE DES STATIONS DE HAUTE-GARONNE recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- selon profil
nivocultrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Rémunération
- selon profil
mécanicien
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- vous savez vous adapter à toutes les conditions
Rémunération
- suivant grille DSF
responsable de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication digitale
- communication externe
- communication interne
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- normes rédactionnelles
- planifier la réalisation d'une action de communication
- promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- animer la politique de communication
- gestion commerciale et communication de la Régie des stations de Haute-Garonne
- coordonner, organiser et animer le service d'accueil et encadrer les agents du service
- organiser et veiller au bon déroulement des animations sur les 3 stations
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- pneumatique
- circuits hydrauliques
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- déterminer une solution de remise en état d'un équipement
- réaliser une opération de maintenance
Rémunération
- mensuel de 1653,00 Euros à 1653,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vérifications périodiques obligatoires pour l'ensemble du parc roulant
- informer le service achat pour les commandes de pièces
- diagnostic et prévention des pannes
- réparation et remise en état des pièces défectueuses
- pour assurer l'entretien de son parc roulant, la RSHG recrute un mécanicien parc roulant
- démontage/remontage de toutes pièces
- dépannage les véhicules sur le terrain
- vous assurez la maintenance du parc roulant tout en appliquant les consignes et procédures qualité, sécurité et environnement
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- assurer l'accueil téléphonique des differents services
- effectuer le secrétariat du service Administration Générale et RH
- gérer l'interface des courriers arrivée/départ
- suppléer le service des ressources humaines dans le cadre de la polyvalence
nivoculteur
Exigences
- vous avez une formation en électromécanique
- une première expérience en tant que nivoculteur est souhaitée
- vous avez des compétences en électricité, en hydraulique, en automatisme
- vous aimez travailler en équipe et savez transmettre des informations
- vous savez vous adapté à toutes les conditions
- vous êtes titulaire d’un permis B
- vous avez une bonne connaissance du milieu montagnard
Responsabilité
- produire de la neige de culture pendant les périodes d’exploitation des installations
- sous l’autorité du responsable Neige de culture, votre rôle au sein de l’équipe sera d’assurer la production de neige et la maintenance des installations d’enneigement dans le respect des procédures et règlementations en vigueur
- vous réaliserez l’entretien, le premier dépannage et vérifiez le bon fonctionnement de l’installation
- respecter les règles de sécurité
Rémunération
- directeur du Site, Régie des stations de Haute-Garonne, 76 avenue Jean Jaurès31110 BAGNERES DE LUCHONEmail
community manager
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Communication numérique - ou marketing digital
Exigences
- Agir rapidement en cas de besoin de modification de contenu
- Analyser des échanges communautaires en ligne
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Animer un réseau, une communauté
- Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Gérer les crises de communication en ligne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
pisteur secouriste
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : selon grille DSF
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Aucune formation scolaire - diplômes de secourisme PSE et PSE2
Exigences
- Contrôler un équipement ou matériel
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un outil ou matériel
- Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
- Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Autorisation
- B - Véhicule léger
hôte d'accueil
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : PrimesGrille DSF
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger