Les salaires sur les positions chez REGIE QUA VILLENEUVE VILLAGE OLYMPIQUE
REGIE QUA VILLENEUVE VILLAGE OLYMPIQUE recrute pour des postes:
coordinateur
Exigences
maîtrise des logiciels de bureautique
qualité rédactionnelle
capacité à travailler en équipe et aptitude à l’encadrement
réelles aptitudes relationnelles, capacité d’écoute, et sens pédagogique indispensables
niveau 6 minimum
respect de la confidentialité des informations
créativité et adaptation à l’environnement
expérience en management d’équipe
Responsabilité
le/la coordinateur/trice du pôle utilité sociale et développement est placé sous l’autorité de la direction et participe activement au comité de direction
connaissance des démarches de participation et d’expression des habitants
un pôle technique regroupant les activités liées à l’entretien du cadre de vie
un pôle social rassemblant les activités de médiation de nuit, d’accompagnement des habitants à la transition écologique, de médiation associative et participation citoyenne et le tiers-lieu la Machinerie
coordination du pôle utilité sociale : Assurer, sous l’autorité de la direction, la mise en œuvre opérationnelle du projet politique de l’association défini par les administrateurs Coordonner l’organisation et la planification des actions de chaque service du pôle utilité sociale, en lien avec les responsables de services et les équipes Suivre la bonne réalisation des actions du pôle Accompagner, conseiller, apporter son expertise et expérience auprès des responsables de services et des équipes du pôle Assurer, par délégation de la direction, le management des responsables de services et équipes du pôle Accompagner les encadrants et équipes du pôle pour tisser des liens de confiance avec les différents partenaires Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la direction Mettre en place, alimenter, suivre et transmettre tout outil de suivi permettant de rendre compte de la réalisation et de la qualité des actions menées au sein du pôle Rechercher les financements pour les projets de développement du pôle utilité sociale, superviser et coordonner le suivi administratif des financements des actions du pôle Initier et piloter la réflexion sur la valorisation des impacts des actions d’utilité sociale de l’association
développement des activités Développer de nouvelles activités en accord avec le projet associatif de la structure, les besoins des habitant.e.s, des salarié.e.s, des partenaires et des client.e.s Veiller à impliquer les habitant.e.s dans ces nouvelles activités dès leur définition et réfléchir à comment les mobiliser dans la gouvernance de la Régie Modéliser les nouvelles activités : étude de faisabilité, mise en œuvre Faire des propositions d’innovation dans les activités existantes Démarcher de nouveaux clients Développer des partenariats avec des acteurs du territoire et alentours en adéquation avec les objectifs de la Régie afin de promouvoir son projet social et d’insertion Etudier les opportunités de marchés qui se présentent et y répondra éventuellement Travaillera la communication commerciale de la structure Démarcher les client.e.s sur les nouvelles activités
directeur
Responsabilité
pilotage de l’association en coopération avec le Conseil d‘Administration et le Bureau
proposer des outils de pilotage de la structure et assurer leur mise en œuvre
veiller au bon déroulement des activités de production et à leur diversification
être garant de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet associatif
mettre en œuvre ces orientations
management agile de l’équipe de salariés
gérer les relations avec les IRP
rechercher les moyens nécessaires pour le fonctionnement et le développement de l’association ; en particulier, superviser et assurer la recherche de financements garantissant l’équilibre économique de l’association
Exigences
esprit d'initiative ; capacité à être autonome et à prendre des décisions
capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement
expérience de direction exigée
capacité à fédérer et à travailler dans une dynamique de partenariat
expérience dans l’ESS ou l’IAE appréciée
gestionnaire rigoureux et force de propositions
expérience en QPV appréciée
sens politique, capacité d’anticipation et de négociation