REGIONALE AIDE AUX HANDICAPES MOTEURS Salaire
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Strasbourg
116 RUE DE LA GANZAU, 67100 STRASBOURG
SIREN:
778859322
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez REGIONALE AIDE AUX HANDICAPES MOTEURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

REGIONALE AIDE AUX HANDICAPES MOTEURS recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 960,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel du travailleur
  • elle est associée à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'établissement
  • gestion des documents administratifs et du budget
  • elle participe aux projets transversaux de l'ARAHM
  • elle est invitée par le Directeur aux réunions du Conseil de la Vie Sociale en tant que soutien pédagogique
  • elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'insertion professionnelle de chaque travailleur
  • maintien et perfectionnement des acquis scolaires
  • repérages spatio-temporels, gestion des déplacements

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 3178,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2098,00 Euros à 3504,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il a pour mission de mettre en place et de coordonner les actions et partenariats nécessaires au bon fonctionnement de son groupe en concertation avec le chef de service de l'établissement
  • le coordinateur assure et supervise l'organisation et le fonctionnement courant du groupe
  • il participe également à l'accompagnement direct des bénéficiaires

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • L'éducateur de jeunes enfants exerce principalement dans les jardins d'enfants et auprès de jeunes enfants de 3 à 6 ans

Rémunération

  • mensuel de 1049,00 Euros à 1752,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1994,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché directement au Directeur de l'établissement, le/la secrétaire assure toutes les tâches de secrétariat et joue le rôle d'interface entre l'établissement, les salariés et les partenaires extérieurs

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 905,00 Euros à 1589,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien avec le médecin et en cohérence avec les projets associatifs et d'établissement, il/elle organise le secrétariat médical et joue le rôle d'interface entre le service, les usagers et les partenaires externes

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • diplômé CAFDES ou Master II dans le domaine du management
  • vous présentez une expérience réussie de direction
  • vous développez une approche stratégique et une forte sensibilité au développement et à l'innovation

Rémunération

  • annuel de 47953,00 Euros à 57923,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 4000,00 Euros à 4700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous pilotez le projet de mutualisation des instituts en relation avec la Direction du Pôle Adultes
  • vous travaillez en partenariat avec les services de l'Etat et de la Région
  • par délégation du Président de l'Association et en liaison avec le Directeur Général, vous mettez en œuvre la politique de l'ARAHM dans votre établissement
  • vous maintenez à jour et mettez en œuvre les projets d'établissement, assurez la gestion budgétaire et le fonctionnement des établissements, gérer les relations avec les familles et les partenaires externes, manager l'équipe d'encadrement et superviser la gestion des équipes pluridisciplinaires
  • par délégation du Président de l'Association et en liaison avec le Directeur Général, vous mettez en œuvre la politique de l'ARAHM dans vos établissements, en veillant à la bonne exécution des décisions des instances statuaires de l'Association

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 916,00 Euros à 1173,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en cohérence avec le projet associatif et d'établissement, le neuropsychologue étudie les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, dans le respect du code de déontologie

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H Horaires normaux
  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 640,00 Euros à 850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 900,00 Euros à 1575,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle peut être en relation avec des organismes extérieurs, des spécialistes, hôpitaux
  • en cohérence avec le projet associatif et d'établissement, le psychomotricien prévient, évalue, prend en charge les troubles du développement psychomoteur
  • en cohérence avec le projet du Service de Soins à Domicile du Bas-Rhin de l'ARAHM, le psychomotricien prévient, évalue, prend en charge les troubles du développement psychomoteur