la gestion d’un portefeuille clients en tenue dématérialisée et révision
L’établissement des déclarations de TVA
la préparation des dossiers annuels
conseil auprès de la clientèle
taux de réponses aux candidatures : 92%
Exigences
expérience en cabinet requise
bon relationnel
ouvert aux nouvelles technologies et à la transformation digitale
investi , motivé et rigoureux
travail d'équipe indispensable
cabinet d'expertise comptable: 1 an
le travail en équipe est primordial au sein du cabinet
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
apprentissage
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans - Expérience en cabinet comptable 2mi°
Exigences
législation sociale
gestion des Ressources Humaines
normes rédactionnelles
techniques de conduite d'entretien
outils bureautiques
logiciels de paie
gestion administrative des contrats de travail
établir un bulletin de paie
Rémunération
26 000,00€ à 32 000,00€ par an
mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
30 000,00€ à 36 000,00€ par an
1,00€ à 2,00€ par mois
Responsabilité
la gestion d’un portefeuille paie multi conventions en autonomie
la gestion d’un portefeuille paie multi conventions
L’établissement des formalités obligatoires
L’accompagnement et conseils auprès des clients
supervision d'une apprentie
en tant que Gestionnaire de paie, vous assurez le traitement de la paie et la partie administration du personnel pour l’ensemble de nos clients
en tant qu’apprenti Gestionnaire de paie, vous assurez le traitement de la paie et la partie administration du personnel pour l’ensemble de nos clients