Salaire RELAIS RESSOURCES HUMAINES - RRH

Responsabilités

• réception des ouvrages sur le chantier puis transport jusqu'à la zone de pose ou de stockage
• assemblage et mise en place des différents moyens de levage nécessaires pour accéder aux zones de pose
• il s'occupe également de la pose des vitrages et des éventuelles tôleries
  Voir plus +7
• dépose des ouvrages existants
• assemblage des différentes parties d'ouvrages non assemblées à l'atelier
• en charge de confectionner les escaliers sur-mesure, de poncer, de découper, d'usiner les matériaux et la restauration d'ouvrages anciens
• il est en charge de la préparation, de la pose, de l'assemblage et de l'étanchéité des ouvrages et fermetures intérieures et extérieures en aluminium ou métal
• fixation et préparation des supports de pose
• réalisation de l'étanchéité des ouvrages Dans le cadre de cette mission, les outils utilisés sont principalement électroportatifs
• il peut être aussi amené à entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermetures

Exigences

• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
• 3 ansCette expérience est indispensable
  Voir plus +2
• démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• fixer des éléments menuisés

Gains pour le poste poseur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'accueil physique et téléphonique des clients
• le suivi des chiffres de l'agence
• formation interne aux logiciels pour faciliter la prise de poste
  Voir plus +4
• très bonne entente au sein de l'équipe
• le positionnement de rendez-vous SAV avec les clients et les poseurs selon les besoins Contrat et Rémunération
• développement fort de l'entreprise
• le positionnement de rendez-vous SAV avec les clients et les poseurs selon les besoins Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Exigences

• accueillir une clientèle
• assurer un accueil téléphonique
• orienter les personnes selon leur demande
  Voir plus +4
• renseigner un client
• étudier une demande client
• débutant accepté
• la connaissance de la menuiserie serait un véritable atout

Gains pour le poste hôtesse d'accueil

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prospecter de nouveaux client.e.s et établir des relations durables avec eux
• participer à des réseaux d'affaires
• répondre aux demandes entrantes de besoins en recrutement & outplacement
  Voir plus +21
• élaborer des devis et propositions commerciales sur-mesure
• rédiger et publier des annonces ciblées
• aider à identifier les compétences et savoir-être sur lesquels la personne peut s'appuyer
• sourcer et chasser "éthiquement" des profils
• faire émerger une idée
• faire part des étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise
• contribuer au développement de notre vivier de candidatures qualifiées
• pré-qualifier les candidat.e.s et mener les entretiens pour sélectionner les meilleurs talents
• aider à poser les bases du projet
• en accompagnement et en lien avec notre Responsable de pôle, vous serez un véritable relais entre les candidat.e.s et les client.e.s
• réaliser un reporting hebdomadaire sur les recrutements en cours
• établir l'administratif lié
• renforcer l'équipe sur des missions de formation professionnelle, dans les domaines des RH, du management et de l'entrepreneuriat
• accompagner la prise de poste des candidat.e.s retenu.e.s pendant toute la période d'essai
• renforcer l'équipe sur des missions d'accompagnement à la mobilité professionnelle et d'accompagnement d'entrepreneurs selon les opportunités
• réaliser un retour constructif et proportionné à tout.e candidat.e. non retenu.e
• participer à des projets d'outplacement pour accompagner des profils en transition professionnelle
• activ'Créa Emergence intervient en préalable d'un projet de création ou de reprise d'entreprise pour permettre aux demandeurs d'emploi de réfléchir à cette opportunité dans la recherche d'emploi et pour définir ou affiner une idée
• poste en CDI avec période d'essai
• très bonne ambiance d'équipe / Manager qui aime l'excellence clients et qui est 360 jours à l'année de bonne humeur
• construire avec la personne un plan d'actions qui permettra de poursuivre les démarches d'élaboration du projet après la prestation si cela est opportun

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• superviser le recrutement du personnel
• accueillir les personnes
  Voir plus +15
• assurer le suivi d'un client
• conseiller un client
• renseigner un public, des usagers
• vous avez su faire vos preuves lors d'une expérience commerciale et/ou lors d'une expérience en recrutement
• vous accompagnez vos bénéficiaires pour qu'ils puissent créer leur propre boîte
• vous pouvez postuler avec un CV et une lettre de motivation
• vous bénéficiez d'une première expérience de plus d'un an
• vous guidez des jeunes dans leur recherche d'emploi & vous les aidez à passer des entretiens d'embauche en or
• vous sillonnez la Seine Maritime & l'Eure pour aller au plus près de vos bénéficiaires
• vous êtes CIP, Accompagnateur-trice en création d'entreprise ou Psychologue du travail avec une forte appétence dans l'entrepreneuriat,Vous aimez parler en public et animer un groupe
• titulaire d'un diplôme en entrepreneuriat et management de projet ou équivalent
• très fort goût du réseau
• qualité organisationnelle
• dynamique, réactif
• communication fluide et persuasive à l'oral comme à l'écrit

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la réalisation de l'électricité générale en bâtiment avec courant fort et courant faible
• la réalisation de l'électricité sur du neuf ou de la rénovation pour des particulier et des professionnels
• la motorisation de portails auprès des particuliers et des professionnels
  Voir plus +6
• la maintenance et l'entretien La rémunération sera comprise entre 23k et 28k brut/mois selon le profil et l'expérience Les avantages
• véhicule de service fourni
• panier repas midi
• prévoyance Pro BTP
• positionnement sur les marchés porteurs tels que les bornes de recharge pour véhicules électriques et la génie climatique
• evolution constante de l'entreprise et l'ambition de développer son équipe

Exigences

• contrôler une installation électrique
• câbler un matériel
• fixer des éléments basse tension
  Voir plus +4
• mettre sous tension une installation électrique
• 3 ansCette expérience est indispensable
• L'autonomie est un véritable atout pour ce poste
• ne partez pas ! Si votre profil ne correspond pas tout à fait, mais un peu/fortement quand même, votre candidature est la bienvenue

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste electricien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• intégrer les qualifications aux environnements 'hors production'
• participer à la déclinaison opérationnelle du planning avec le chef de projet applicatif
  Voir plus +10
• réaliser les mises en œuvre et dérouler les scénarios de tests. .Reporter votre activité
• valider la conformité des livraisons au regard des spécifications du système existant
• respecter la PSSI de l'Assurance Maladie
• windows
• planification
• linux
• intégrateur / Intégratrice multimédia neoma business school - 76- MONT ST AIGNANAu sein du Pôle Organisation Digitale de l'Ecole, en relation étroite avec la personne en charge de l'UX/UI, le chef de projet et le responsable :- Vous créerez de manière autonome des designs /...CDD - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein
• etre garant des environnements sur lesquels vous réalisez les Tests d'Intégration et la préparation de la recette fonctionnelle. .Assurer l'installation de la chaîne applicative, son évolutivité et le planning des mises à jour
• vous êtes garant du bon déroulement de l'exploitation des systèmes informatiques et du fonctionnement des applicatifs
• aix

Exigences

• débutant accepté
• bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique Cette formation est indispensable