contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
appliquer les mortiers
assembler des éléments d'armature de béton
monter les murs par maçonnage d'éléments portés
réaliser des enduits
terrasser et niveler la fondation
Rémunération
1800 euros net
tailleuse de pierre
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
7H30 Horaires normaux
Expérience
8 ans
3 ans
Exigences
déterminer le positionnement des pierres
monter des pierres, des revêtements en pierre
reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
permis b
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
tailler, remplacer, nettoyer les pierres endommagées
responsable qualité
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
mettre en place des procédures qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
contrôler des données qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
Rémunération
mensuel de 1554,00 Euros sur 12 mois
coffreuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Exigences
assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
réaliser des enduits
élever un mur en briques
sceller des éléments préfabriqués
monter les murs par maçonnage d'éléments portés
lier des éléments de plancher au mortier
couler le mortier
positionner des éléments d'armature de béton
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
mensuel de 1555,00 Euros à 1556,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
conseiller social
Exigences
animer une formation
caractéristiques socio-culturelles des publics
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
dispositifs d'aide sociale
véhicule léger Souhaité
normes rédactionnelles
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
participer à la conception de projets sociaux
conseillère sociale
Commerce
social
Responsabilité
etre force de proposition avec les partenaires su des projets à vocation de prévention primaire
qualiticienne
Commerce
social
Éducation
référent qualité
Exigences
certifier des organisations
conduire une stratégie de communication
contractualiser une prestation
définir une politique de développement durable
véhicule léger Souhaité
capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
économie sociale
méthodes d'analyse
Responsabilité
harmonisation des pratiques de gestion de cas en Grand Est et établir un plan d'accompagnement had hoc
valoriser et partager les outils et les bonnes pratiques des pilotes MAIA du Grand Est
1 Note de cadrage et un plan d'action
1 plan de communication - 1 Note de cadrage et un plan d'action
réaliser un reporting
harmonisation des pratiques de gestion de cas en Grand Est et établir un plan d'accompagnement had hoc - Valoriser et partager les outils et les bonnes pratiques des pilotes MAIA du Grand Est Livrables attendus
assurer le déploiement et la compréhension, par l'ensemble, des objectifs de bonnes pratiques
1 document recensant les outils et bonnes pratiques des pilotes MAIA du Grand Est
consultante
Responsabilité
harmonisation des pratiques de gestion de cas en Grand Est et établir un plan d'accompagnement had hoc
valoriser et partager les outils et les bonnes pratiques des pilotes MAIA du Grand Est
1 Note de cadrage et un plan d'action
assurer le déploiement et la compréhension, par l'ensemble, des objectifs de bonnes pratiques
1 document recensant les outils et bonnes pratiques des pilotes MAIA du Grand Est
communiquer et animer des groupes de travail en utilisant les outils et méthodes appropriés
1 plan de communication
accompagner les équipes MAIA dans les changements induits par la gestion de cas