Salaire RENATER

Responsabilités

• vous serez en charge de définir, opérer les évolutions et de maintenir en conditions opérationnelle des
• spécifier, concevoir, opérer et maintenir les évolutions techniques de l infrastructure de fédération
• concevoir et mettre en oeuvre l architecture de sécurisation des réseaux internes du GIP RENATER
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• produire et faire évoluer la documentation
• participer au maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité
• réseaux des infrastructures et des systèmes
• gérer et analyser les incidents
• garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité, et de
• accompagner et conseiller les équipes techniques dans la mise en oeuvre des services opérés par RENATER
• concevoir et faire évoluer les infrastructures réseaux de sécurité mises à disposition des services applicatifs en
• mise en place et exploitation des outils de pares-feux et équilibreur de charge et de
• contrôler la performance des réseaux ;Suivre et analyser la vie des réseaux , proposer des améliorations ;Contrôler l activité des prestataires ;Accompagner la croissance des usages avec les ingénieurs de la direction des réseaux
• encadrer et faire évoluer les chartes et cadre technique du service
• assurer un support aux utilisateurs ;Participer aux échanges avec les utilisateurs, accompagner la fourniture des services et en contrôler la qualité ;Participer à la production des tableaux de bord et rapports à destination des utilisateurs ;Participer aux échanges avec les partenaires techniques à l échelle nationale et internationale ;Participer à la dissémination technique vers la communauté RENATER
• la liste des missions n est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins du département
• participer à des projets européens liées à la sécurité dans le cadre des missions internationales confiées à
• mettre à disposition des équipes projets des infrastructures adaptées à leurs besoins
• participer aux choix d architectures, d infrastructures et de prestataires ;Apporter le retour opérationnel lors des phases de conception ;Participer aux procédures d achats ;Contribuer à la conception de services sur mesure pour la communauté scientifique
• concevoir et maintenir en conditions opérationnelles des services liés à la fédération d identités
• assurer le support niveau 2
• participer aux projets transverses et apporter une expertise sur les projets liés à la Fédération
• et Recherche
• évaluer la bonne mise en oeuvre des mesures de sécurisation de ces réseaux : contrôler les niveaux de sécurité
• gestion des autorisations de flux, demandes d accès VPN, etc

Exigences

• niveau équivalent à la branche d activité professionnelle du RÉFérentiel des Emplois-types de la
• capacité à gérer des projets de façon autonome
• connaissance des différents systèmes informatiques, notamment UNIX, protocoles et architectures réseaux
  Voir plus +28
• protocoles et services réseaux sur les couches routage et commutation
• bonne autonomie
• organiser les Formations Fédération et Journées Fédération
• bonne connaissance des systèmes Linux
• capacité à appréhender et assimiler de nouvelles technologies
• technologies de pares-feux FW , équilibreur de charge, chiffrement de flux et réseaux privés
• maîtrise de la configuration des équipements d au moins un constructeur majeur sur le marché
• capacité d initiative
• chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes
• rédiger et mettre à jour les documentations de formation
• bon relationnel
• virtuels
• connaissances d outils de supervision et de métrologie
• goût pour le travail en équipe
• mettre en oeuvre l infrastructure de formation
• capacité de prospective
• sens de la relation utilisateur
• animer et présenter les avancés sur les travaux liés à la fédération d identités
• capacité à développer une vision stratégique
• connaissance des infrastructures virtualisées
• réactivité
• capacité de raisonnement analytique
• sens de l'organisation
• formation supérieure Bac + 5 Ingénieur ou Universitaire en informatique ou expériences équivalentes
• connaissance d une ou plusieurs technologies parmi : SAML, CAS, OpenId, OAuth, LDAP, Shibboleth
• recherche et de l'ENseignement Supérieur : E1A41
• connaissance des outils d automatisation : Ansible, Puppet
• maitrise d une ou plusieurs solutions de sécurité : Palo Alto, Cisco, BIGIP F5, GlobalProtect

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• placé sous la responsabilité directe du directeur général, le DGS joue un rôle stratégique pour RENATER en participant
• à la définition et aux orientations politiques du GIP tout en contribuant à la mise en oeuvre de la stratégie
• il est chargé de dossiers transversaux et à ce titre, de proposer, de mettre en oeuvre et d’évaluer les orientations et
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• accompagner, piloter, structurer et formaliser l’orientation
• ● Contrôler l’exécution réglementaire
• ● Veille juridique
• les décisions prises dans les domaines de compétence des services administratifs
• la communication institutionnelle interne et externe
• garantir la bonne gestion des ressources administratives
• ● Savoir donner l’orientation pour l’élaboration et l’exécution du budget
• garantir la mise en oeuvre des décisions prises par la gouvernance
• le DGS joue un rôle de conseil, d’expertise et d’aide à la décision. Équivalent du directeur des opérations qui supervise
• il supervise étroitement, à travers l’encadrement et la définition des objectifs, les services finances, ressources
• coordonner et suivre l’ensemble des actions confiées aux équipes
• ● Instruire les dossiers aux différentes instances
• activités réalisées ou envisagées
• ● Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d’aide à la décision
• ● Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les
• ● Superviser l’organisation interne des services généraux et l’adapter aux besoins
• ● Faire vivre les actions mises en oeuvre dans le cadre du contrôle interne budgétaire
• humaines, moyens généraux et communication institutionnelle de la structure
• économique, soutenabilité des projets…) et conseiller le DG dans le domaine de la stratégie budgétaire
• ● Contribuer au dialogue social et organiser la concertation avec les représentants des personnels
• de son côté les fonctions métiers, il est un soutien au directeur général du GIP et, à ce titre, doit lui rendre compte des

Exigences

• ● Savoir conduire, sous l’autorité du directeur général, une stratégie visant à l’efficacité des actions
• ● Rigueur / Fiabilité
• ● Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures administratives
  Voir plus +32
• ● Savoir prendre position
• ● Expérience professionnelle significative dans la direction d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'une
• ● Connaissance des techniques de communication et négociation
• ● Savoir analyser l’incidence des évolutions
• ● Être disponible
• structure comparable au niveau d’un organisme de recherche
• ● Connaissance des fonctionnements des assemblées délibérantes
• ● Savoir adapter les services
• ● Aisance dans la communication, sens relationnel
• ● Expérience en management d'équipes et en gestion des ressources humaines
• ● Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire dans le domaine des ressources humaines
• ● Savoir conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs
• ● Savoir gérer les conflits
• ● Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche appréciée
• ● Connaissance des méthodes de managements opérationnels et participatifs
• ● Savoir développer une culture de service public
• ● Gestion du stress
• le poste est basé à Paris, des déplacements ponctuels à Rennes et Montpellier sont à prévoir
• ● Connaissances des finances publiques et règles budgétaires
• ● Savoir concevoir une organisation interne
• ● Évaluer des compétences et détecter des potentiels
• ● Connaissance du droit public et des modalités d’application du code des marchés publics
• ● Savoir contrôler la légalité des actes administratifs
• ● Qualité rédactionnelle et de synthèse
• ● Connaissance du fonctionnement des administrations publiques
• ● Savoir faire adhérer les services internes à un projet global
• ● Connaissance générale des ressources humaines
• ● Capacité de conceptualisation
• ● Diplôme de niveau bac + 5 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou du management
• ● Méthodologie de conduite de projet
• ● Expérience d’encadrement et d’animation d’une équipe
• ● Capacité à développer une vision stratégique

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
• déclinaison de la stratégie du GIP au sein de la DU
• organisation de la direction
  Voir plus +14
• assurer une vision et un esprit d’analyse transverse des objectifs, du fonctionnement et des processus du GIP
• veille, prospective et Innovation sur son périmètre
• management direct des responsables de département
• travailler en équipe avec les membres du COMEX pour assurer le succès d’ensemble de RENATER au service de sa Communauté
• coordination et mise en œuvre de sa stratégie
• gestion des moyens humains
• coordination et contribution à ses missions
• gestion budgétaire
• participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie del’entreprise ;2
• sous l’autorité du directeur général, la directrice/le directeur des relations utilisateurs est chargé de piloter l'ensemble des missions de la Direction Utilisateurs
• soutien opérationnel de ses équipes
• gestion des achats
• apport de vos expertise et expérience sur les métiers de cette direction
• vous pourrez être sollicité pour participer à des groupes de travail de la communauté Enseignement Recherche ainsi que dans le pilotage ou le sponsoring d’activités au sein du GIP

Exigences

• formation et/ou expérience probante en management et gestion des relations clients
• capacité à convaincre
• bac+5 dans le domaine du management, de la technologie ou équivalent

Responsabilités

• identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier
• notifier les incidents de sécurité, escalader le cas échéant
• contribuer à la mise en place du service de détection
  Voir plus +8
• contribuer à la définition de la stratégie de collecte des journaux d évènement
• maintenir à jour la documentation
• participer au développement et au maintien des règles de corrélation d évènements
• construire et améliorer les procédures par type d incidents
• contribuer à la veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d attaques
• la liste des missions n est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins
• renseigner les tableaux de bord rendant compte de l activité opérationnelle
• transmettre les plans d action aux entités en charge du traitement et apporter un support concernant les correctifs ou palliatifs à mettre en œuvre

Exigences

• connaissances dans le domaine de la sécurité des réseaux et des protocoles
• travail en équipe
• connaissances des infrastructures Télécoms et Réseaux
  Voir plus +10
• persévérance
• connaissance du comportement des malwares et des techniques d exploitation
• rigueur
• connaissances de solutions de détection d intrusions et de supervision de la sécurité
• curiosité
• capacité à définir des procédures
• autonomie
• gestion des urgences et gestion de crise
• sens du service
• notions d administration Unix

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• protéger les établissements de l ESR et les infrastructures du réseau RENATER
• accompagner l ESR autour des enjeux de la sécurité informatique
• coordonner le suivi des incidents et assurer la mise à jour d une base de connaissances
  Voir plus +7
• participer à la coopération et à la coordination avec les autres structures de type CERT
• participer aux phases amonts de tests de matériels et de solutions industrielles
• assurer une veille des évolutions techniques des produits utiles aux missions du CERT
• participer aux appels d offres du CERT pilotés par les services des marchés publics
• représenter le CERT lors de conférences ou groupes de travail dans la communauté ESR
• la liste des missions n est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins
• participer à la mise à disposition et à la maintenance des outils permettant d améliorer le fonctionnement du CERT et de remplir ses missions

Exigences

• bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité des réseaux
• bonnes connaissances des infrastructures Télécoms et Réseaux
• rigueur
  Voir plus +11
• connaissance du comportement des malwares et des techniques d exploitation
• curiosité
• connaissances de solutions de détection d intrusions et de supervision de la sécurité
• autonomie
• gestion des urgences et gestion de crise
• capacité d adaptation et de recherche d amélioration
• communication, vulgarisation et pédagogie à l oral et à l écrit
• sens du service
• bonne capacité rédactionnelle
• connaissance du pilotage de projets
• travail en équipe

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: