RENAULT TECH Salaire
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basée sur 1 évaluations
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Heudebouville
ZONE D ACTIVITE ECOPARC, 27400 HEUDEBOUVILLE
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Les salaires sur les positions chez RENAULT TECH
RENAULT TECH recrute pour des postes:
business developer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- maintenir à jour la base de données du service
- rattaché au Chef de pôle après-vente, vous accompagnez un chef de projet pour développer le business du service après vente de notre entreprise
- proposer et déployer des actions d'amélioration continue du service après-vente
- identifier et analyser les pannes récurrentes
- développer le business et les modalités d'échange avec les magasins pays afin d'assurer la satisfaction client
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter l'assistance technique et le réalignement des véhicules à distance
- assurer le traitement des commandes de pièces de rechange ainsi que les retours pour analyse
- vous travaillez avec l'ensemble des services Renault Tech et Groupe Renault, les clients utilisateurs, les réparateurs, les partenaires, les fournisseurs, les transporteurs
- maintenir à jour quotidiennement la base de données du service
- proposer et déployer des actions d'amélioration continue du service après-vente
- analyser les pannes récurrentes et alerter les métiers si nécessaire
- rédiger et mettre à jour les notes techniques, manuels de réparation et catalogues de pièces
- être le garant de la satisfaction client, répondre aux réclamations et fournir l’aide au diagnostic pour permettre la réparation des véhicules dans les meilleurs délais selon les critères de qualité et coût du constructeur
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- tu as une première expérience dans le domaine de la communication
- tu sais te servir de la suite Adobe
- tu sais rédiger et tu as un écrit professionnel
- tu es autonome, organisé et motivé
- tu es reconnu pour ta bonne humeur et ton esprit d'équipe
- tu prépares un bac+5 en communication
Responsabilité
- proposer et organiser des animations internes pour motiver et fidéliser les collaborateurs
- participer à l'organisation d'événement au sein de l'entreprise, ou lors de salons commerciaux
- réaliser les reportings mensuels
- mesurer l'impact de l'ensemble des actions de communication
- construire le calendrier éditorial et rédiger les articles qui alimenteront les médias internes et les réseaux sociaux
- créer et mettre à jour les supports de communication qui permettront d'informer tous les collaborateurs de l'entreprise
- la liste n'est pas exhaustive et évoluera en fonction des besoins du pôle communication et de tes attentes
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en tant que Chef d'équipe, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de votre équipe en veillant au respect des processus qualité, de sécurité et des délais de transformation
- pour cela, vous emmenez vos équipes dans le sens du service et dans l'amélioration des îlots de transformation
- en tant que leader, vous transmettez et expliquez les instructions de production ainsi que les communications ou informations utiles aux équipes
- vous suivez et renseignez les documents et les indicateurs fabrication
- en collaboration avec le responsable de site, vous suivez et organisez l'activité de votre secteur tout en maintenant la cohésion et la motivation des équipes
- vous devez former les collaborateurs aux procédures, impulser et participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les règles de sécurités, 5S et environnementales et intervenir en cas de problèmes techniques
- vous suivez et renseignez les documents et les indicateurs fabrication.Nous attendons de notre futur chef d'équipe d'avoir du leadership, d'être autonome tout en sachant travailler en équipe, d'être une personne de terrain qui sait faire fédérer les décisions avec une bonne communication
Exigences
- nous attendons de notre futur chef d'équipe d'avoir du leadership, d'être autonome tout en sachant travailler en équipe, d'être une personne de terrain qui sait faire fédérer les décisions avec une bonne communication
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- avoir une maitrise des outils de l'informatique est demandée ainsi qu'une connaissance du vocabulaire qualité
- diplôme : Licence pro gestion de la production industrielle et management des organisations ou équivalent
- ce poste demande d'avoir du Leadership, d'avoir une présence terrain quotidiennement, de savoir travailler en autonomie dans un esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication
Responsabilité
- rattaché au Responsable de site, vous animez la qualité, piloter les résolutions de problèmes dans le but d'amélioration continue et conformément aux objectifs qualités de Renault Tech
- participer aux réunions sur la qualité des fournisseurs
- documentation des fiches jalons
- participation aux maquettages
- assurer le retour d'informations aux instances concernées
- participer aux audits fournisseurs pour contrôler l'efficacité des plans d'amélioration
- est le relais du RSQC pour les actions qualité du site
- animer l'avancement des plans d'actions qualité du site
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- réalité augmentée
- délégation sur son budget en moyens commerciaux annuels
- assurer la relation avec le Digital Renault et ses clients internes
technicien de maintenance
Responsabilité
- gérer les aspects administratifs de suivi des travaux
- etablir le planning de maintenant et le suivre
- centraliser toutes les demandes des ateliers de production par le biais de la GMAO
- mettre à jour les procédures et gammes de préventifs
- vous programmez les interventions et suivez leur réalisation en coordonnant les prestataires
- saisir les mouvements de stocks et les contrôler
- tenir à jour les indicateurs de performances
- gérer les commandes de prestation externe et les commandes de matériel
Exigences
- bonne communication
technicien de maintenance industrielle
Responsabilité
- gérer les aspects administratifs de suivi des travaux
- centraliser toutes les demandes des ateliers de production par le biais de la GMAO
- mettre à jour les procédures et gammes de préventifs
- etablir le planning de maintenant et le suivre
- vous programmez les interventions et suivez leur réalisation en coordonnant les prestataires
- saisir les mouvements de stocks et les contrôler
- tenir à jour les indicateurs de performances
- gérer les commandes de prestation externe et les commandes de matériel
Exigences
- bonne communication
chef de projets
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- rattaché au Chef de pôle Après-Vente, vous assurez et animez l'après-vente de toutes les transformations Renault Tech
- concourir à l'étude et à la mise en place de la politique logistique
- piloter l'organisation des processus en matière de logistique interne et externe
- rattaché au Chef de département Achats/Supply chain, vous managez et coordonnez au quotidien les équipes, Magasin et Logistique Projets
- piloter le processus de magasinage
- coordonner l'équipe projets logistique durant les phases de démarrage industriel , de modifications produit / process et de fin de vie
- réalisation de devis complexes
- maintenir à jour quotidiennement la base de données du service
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- être doté d'un sens de la communication développé pour coordonner et fédérer
- un bon relationnel
- nous recherchons un/une ingénieur généraliste ou génie industriel
- diplôme bac+3/4
- de la rigueur
- une appétence pour le terrain
- disponible
assistant commercial
Exigences
- profil recherché Vous devez avoir des connaissances sur les logiciels bureautiques
- vous devez avoir des connaissances sur les logiciels bureautiques
- vous êtes diplômé d’un bac +2 à bac +4 en commerciale ou administration
- vous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale
Responsabilité
- développement du CA et volume aux Entreprises et Flottes
- développement du CA et volume à l’International
- réaliser les objectifs fixés et contribuer aux objectifs de la Direction Commerciale
- assurer le bon fonctionnement des facturations
- assister et participer aux réunions spécifiques
- respecter les délais et la conformité des factures pour la clôture en fin de mois
- etre le référent ADV TPMR France au sein de l’équipe commerce et de Renault Tech
- réceptionner les commandes et en assurer le suivi jusqu'à la facturation