RENOV MA MAISON Salaire
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Roubaix
98 B GRANDE RUE, 59100 ROUBAIX
SIREN:
798517090
Commerce

Les salaires sur les positions chez RENOV MA MAISON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RENOV MA MAISON recrute pour des postes:

infirmière

Responsabilité

  • planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins en conséquence
  • assurer l'accueil des nouveaux résidents
  • réaliser le suivi administratif des dossiers des Résidents et les renseigner sur la prise en charge médicale
  • effectuer l'ensemble des soins infirmiers, communiquer activement avec les Résidents afin de détecter leurs ressentis, douleurs et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • prise en charge de la douleur

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations avec les équipes
  • effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du Résident
  • suivi de la démarche qualité en lien avec les évolutions des décrets et projet d'établissement
  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du Résident
  • nettoyer et désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2211.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS exigé

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1963.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s) - En service en salle à l'assiette

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2161.00 Euros sur 12 moisprime Ségur+dimanche et jours fériés

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS ou AES (Accomp Educatif Social)

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant