RENSON FRANCE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Marcq-en-Barœul
280 AVENUE DE LA MARNE, 59700 MARCQ EN BAROEUL
SIREN: 351361100
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez RENSON FRANCE

RENSON FRANCE recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • définir les objectifs par gamme de produits en collaboration avec les services commerciaux
  • gérer et suivre la performance de l'offre produit
  • en charge de la création de l’offre merchandising de la gamme de produit
  • en charge de l’animation de l’offre produit digitale : présentation de la gamme de produits sur les sites Internet, suivi du process de mise en ligne, veille sur la promotion des produits sur les sites de nos distributeurs
  • organiser l’innovation des gammes de produits
  • gérer en collaboration avec le service achat les relations fournisseurs et le pilotage des négociations stratégiques
  • définir un portefeuille de fournisseurs garantissant les meilleures réponses aux cahiers des charges que nous établissons
  • en charge de la création des supports marketing en vue de la promotion des gammes de produits

Exigences

  • vous avez une forte sensibilité produit et savez-vous mettre à la place du client
  • une connaissance des marchés pétroliers, agricole, automobile, bâtiments et/ou industrie est un plus
  • vous avez une expérience d’au minimum 5 ans sur le poste de chef de marché ou similaire
  • faire évoluer notre offre de manière à accompagner nos clients dans les enjeux liés à la transition énergétique

commercial

Responsabilité

  • rattaché au Directeur France, vous interviendrez sur un secteur Ouest pour développer le marché
  • accompagner les clients dans les ventes auprès des clients finaux
  • garantir l'excellence opérationnelle de l'entreprise et suivre les opérations concernant ses clients
  • reporting auprès de son manager et de la direction de l'entreprise
  • relations avec les autres services de l'entreprise, notamment pour superviser les opérations sur son portefeuille client
  • être partie prenante dans la promotion du positionnement de l'enseigne sur ses marchés, en supervisant notamment l'émergence des outils commerciaux et marketing nécessaires au développement de l'entreprise

Exigences

  • D'âme commerçante, vous possédez un esprit entrepreneurial et savez développer des relations à long terme
  • familier à l'approche directe, vous savez convaincre vos interlocuteurs
  • responsable, autonome, de nature dynamique, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteurs et donner des présentations devant des groupes
  • des déplacements fréquents étant à prévoir, en ce sens
  • vous maîtrisez le pack office et la connaissance d'un CRM ou ERP est un plus
  • titulaire d'un diplôme BAC+2 type BTS MUC , vous justifiez impérativement d'une première expérience de 2 ans min dans la conquête commerciale et la commercialisation de produits " techniques " haut de gamme, auprès d'une cible B2B2C de revendeurs/installateurs et préconisation auprès d'une clientèle d'artisans

assistant commercial

La langue

  • anglais
  • néerlandais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 800,00€ /mois

Exigences

  • en plus d’un talent commercial, vous faites preuve de bon sens et de sens pratique
  • vous êtes flexible, dynamique, indépendant, désireux d’apprendre, orienté vers le client et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes le premier point de contact pour votre groupe de clients et êtes responsable d’un service client optimal
  • L’intérêt technique pour les bâtiments est un atout
  • vous menez des négociations sur les prix, dans la marge de négociation prédéterminée, éventuellement en consultation avec le directeur commercial France
  • assistant commercial ou similaire: 1 an
  • bac +2
  • vous êtes responsable du traitement des demandes, et des réclamations des clients.Vous recherchez une solution adaptée qui débouche sur une situation gagnant-gagnant

Responsabilité

  • en tant que responsable de compte interne, vous établissez des relations solides avec vos clients et les équipes sur le terrain
  • un environnement d’échanges dans votre propre équipe et au-delà