Les salaires sur les positions chez REPAIRE SOLUTIONS R H
REPAIRE SOLUTIONS R H recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Rémunération
A négocier
36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
animer et prospecter notre réseau d'agents à l'international, impliquant des déplacements d'une semaine par mois à l'étranger
participer activement à des salons internationaux pour développer notre présence sur de nouveaux territoires et créer des opportunités de partenariats
contribuer à la conception d'outils marketing percutants pour promouvoir nos machines sur le marché mondial
négocier avec nos clients en appliquant la stratégie définie avec notre Directeur Commercial
prospecter de nouveaux clients potentiels et développer activement notre portefeuille client
etablir et/ou valider les propositions commerciales
proposer des solutions techniques personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
élaborer des offres commerciales complètes en collaboration avec le service technique
Exigences
la connaissance du pack office est indispensable
issu d'une formation commerciale avec de solides connaissances techniques dans les secteurs de la mécanique et de l'électrotechnique
excellentes compétences commerciales et de négociation, avec une orientation vers les résultats
votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
vous êtes diplômé d’un BAC + 2 en Enveloppe du bâtiment ou charpente métallique
votre réactivité, disponibilité et implication sont des valeurs essentielles pour répondre aux besoins de nos clients
vous possédez une expérience solide de minimum 10 ans dans un rôle commercial, avec une formation initiale BAC + 3 ou Bac+5 dans le domaine commercial et technique
une rémunération attractive est proposée
ingénieur
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
45 - 55 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
A négocier
36 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
animer et prospecter notre réseau d'agents à l'international, impliquant des déplacements d'une semaine par mois à l'étranger
participer activement à des salons internationaux pour développer notre présence sur de nouveaux territoires et créer des opportunités de partenariats
contribuer à la conception d'outils marketing percutants pour promouvoir nos machines sur le marché mondial
négocier avec nos clients en appliquant la stratégie définie avec notre Directeur Commercial
prospecter de nouveaux clients potentiels et développer activement notre portefeuille client
etablir et/ou valider les propositions commerciales
proposer des solutions techniques personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
élaborer des offres commerciales complètes en collaboration avec le service technique
Exigences
la connaissance du pack office est indispensable
excellentes compétences commerciales et de négociation, avec une orientation vers les résultats
issu d'une formation commerciale avec de solides connaissances techniques dans les secteurs de la mécanique et de l'électrotechnique
votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige précision et rigueur
vous êtes diplômé d’un BAC + 2 en Enveloppe du bâtiment ou charpente métallique
votre réactivité, disponibilité et implication sont des valeurs essentielles pour répondre aux besoins de nos clients
vous possédez une expérience solide de minimum 10 ans dans un rôle commercial, avec une formation initiale BAC + 3 ou Bac+5 dans le domaine commercial et technique
une rémunération attractive est proposée
consultant
Rémunération
40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre de leur développement, et afin de répondre aux exigences de leurs clients, nous recherchons un consultant AMOA SIRH/GTA/PMO ayant une connaissance approfondie des processus Paie et RH
assistance dans le choix des solutions
analyse des besoins du client pour définir des objectifs alignés sur la stratégie d'entreprise
amélioration de la qualité de vie au travail
pilotage de la gestion de projet
réalisation de baromètres sociaux
audit organisationnel et optimisation des processus RH/Paie
étude et accompagnement à la transformation digitale des processus RH/Paie
Exigences
vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines , de la paie et/ou de la gestion des temps et des activités , idéalement acquise chez un éditeur de logiciels SIRH, au sein d'une entreprise de services du numérique ou dans un cabinet de conseil
au cours de votre parcours, vous avez développé des compétences métier significatives, contribué à des projets de déploiement de solutions SIRH et acquis une solide compréhension des défis métiers, technologiques et organisationnels
conducteur de travaux
Rémunération
47 - 52 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable développement
Type de contrat
CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 Mois
Exigences
déterminer le potentiel d'un client ou prospect
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
élaborer une stratégie commerciale
analyser, exploiter, structurer des données
données d'activité de la structure, du service
proactivité, autonomie et dynamisme
gout du contact et de la relation commerciale
bac+5 profil Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur
Rémunération
annuel de 32000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Developer
développer un portefeuille de prospects
présentation et démonstration des produits aux prospects
suivi et fidélisation des clients
veille concurrentielle
suivi opérationnel et administratif des contrats jusqu'à la facturation
gestion de l'intégralité du cycle de vente
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone internationale
chef
Rémunération
45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable qualité
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
mettre en place la politique qualité de l'entreprise
déployer la stratégie qualité
animer la démarche qualité
piloter les plans d'action
assurer le reporting de la performance qualité et environnementale
participer activement aux réunions de projets, aux AMDEC, aux 8D, aux 5M 5P, au QRQC, aux audits, et bien plus encore
ce poste polyvalent embrasse toutes les facettes de la qualité, incluant la gestion de la qualité interne, des fournisseurs, des clients, de l'assurance qualité et des projets
rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Responsable Qualité pour piloter de manière intégrale l'ensemble du système Qualité, couvrant la culture, les outils et les démarches d'amélioration continue
Exigences
force de proposition avec un excellent sens de la communication
des connaissances en ERP seraient un atout supplémentaire
doté d'un leadership naturel, capable de convaincre et de fédérer les équipes autour de projets stratégiques
expertise avérée dans l'utilisation des outils qualité et de résolution de problèmes tels que PDCA, QRQC, 8D, 5 Why, AMDEC, SPC, R&R