RESEAU DE SCE POUR UNE VIE AUTONOME Salaire
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Colombelles
2 RUE JEAN PERRIN, 14460 COLOMBELLES
Téléphone:
+33 2 31 53 97 94
SIREN:
493252753
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESEAU DE SCE POUR UNE VIE AUTONOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESEAU DE SCE POUR UNE VIE AUTONOME recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre ponctuellement en soirée ou weekend

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • CC 66, cadre classe 2 Niv2

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du RSVA , Le coordinateur/pilote ou la coordinatrice/pilote de la communauté 360 de la Manche organise le fonctionnement de la communauté au regard de la feuille de route validée par le comité décisionnel

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur même poste

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • gestion de projet
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon convention co. 66

Responsabilité

  • vous participez à l élaboration et à la réalisation des orientations stratégiques prises ou à prendre par l association; Identifiez les secteurs à développer et les zones géographiques à investir pour mieux répondre aux besoins non couverts des personnes en situation de handicap; vous pilotez de nouveaux projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l équipe projet
  • réaliser le reporting de suivi et de réalisation des actions
  • appui sur les autres départements, autant que de besoins
  • différents pôles du RSVA, développe un ensemble d actions, d animation et de communication avec le
  • L animateur-rice de territoire, par ses missions transversales, et en interaction avec les professionnels des

concepteur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Responsabilité

  • les missions attendues sont les suivantes : Assistance à la production de contenus type tutoriels, quizz, vidéos, micro-learning en lien avec les programmes de formation déjà construits ; Conception de ressources pédagogiques multimédias ; Contribution à la construction de parcours professionnalisants pour les apprenants ; Communication sur l’intérêt pédagogique des nouveaux outils de formation ; Assistance au déploiement des contenus ; Assistance au management du projet ; Suivi et évaluation du dispositif de formation e-learning ; Assistance aux premiers utilisateurs Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon l’expérience acquise et le développement de l’association

Exigences

  • tu sais rédiger des scénarii pour créer des contenus
  • tu es créatif et déborde d’idées pour rendre tes productions différenciantes

assistant social

Rémunération

  • 1 790,00€ /mois
  • 1 790,00€ à 1 800,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • identifie de nouveaux partenaires
  • établit des partenariats en lien avec les situations et les besoins recueillis
  • propose et organise des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins
  • fait le lien avec les assistantes de coordination et la coordinatrice pour le suivi des situations et la mise en œuvre des accompagnements
  • participation à l’élaboration des contenus de formation et aux sessions de formations du pôle parcours
  • participe aux réunions du Pôle
  • conseille et oriente les aidants
  • participe à la rédaction d’un projet d’accompagnement global

Exigences

  • assistant social communauté 360-covid, répit et pcpe ou similaire: 2 ans
  • assistant de service social: 2 ans
  • contrainte horaire
  • nécessité d’être titulaire du permis de conduire B

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierConvention 1966 - grille selon qualification
  • Convention 1966, selon la grille professionnelle - Prime Laforcade
  • Convention 1966 - grille selon qualification
  • CSETitres restaurant / Prime de panierSalaire suivant convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Handicap/enfance
  • Débutant accepté
  • 6 Mois - Handicap et de l'enfance/jeunesse

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé DE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE paramédical
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travailleur social
  • Bac+2 ou équivalents - CESF

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger