RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTIO Salaire

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11 RUE ABEL GARDEY, 32000 AUCH
SIREN:
323076232

Les salaires sur les positions chez RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.9%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTIO 2625 € +1.7%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 602 €/mois

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 625 € 2 600 € +1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTIO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2625 €
2%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 048 €
/ mois
Cotisations
577 €
/ mois
Brut
2 625 €
/ mois
Net annuel
24 574 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTIO recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux voir avec employeur selon planning

Expérience

  • 6 mois - activité similaire au minimum

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • connaissances pathologies liées grande précarité
  • connaissances pathologies lourdes et chroniques
  • connaissances techniques accompagnement fin de vie
  • maitrise régles entretien matériel

Rémunération

  • convention CHRS

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès de public gde difficulté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • convention collective CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • soutien dans la mise en œuvre des projets individuels des résidents
  • accompagnement social global des résidents : accès aux droits, aux soins, à l'autonomie, à l'insertion sociale et professionnelle
  • veiller à l'application du règlement intérieur et du contrat de séjour

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - activité similaire

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • connaissances publics vulnérables
  • consignes et régles de sécurité et hygiène
  • utilisationsde produits appropriés aux situations

Rémunération

  • convention

Responsabilité

  • L'entretien des locaux collectifs, surfaces de travail et matériels
  • au sein d'une structure accueillant des personnes avec pathologie chronique , vous assurez , en toute sécurité au

infirmier

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 38000.0 Euros - MUTUELLE 100% EMPLOYEUR
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 moisMUTUELLE 100% EMPLOYEUR

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s) - Psychiatrie, addictologie

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER

Exigences

  • connaissance public et pathologies liées précarité
  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide-soignant

Rémunération

  • Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros - MUTUELLE 100% EMPLOYEUR

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 moisselon CHRS ann. 1 emploi cadre gpe 6
  • Salaire brut : selon CHRS ann. 1 emploi cadre gpe 6

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - sur activité similaire

Exigences

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Excellentes aptitudes managériales/relationnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diagnostic social

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Autre voir selon

coordinateur social

Rémunération

  • Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros - Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisAccord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - en management ou coordinat. équipe

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS impératif

Exigences

  • Capacité d'animation de réunions
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Connaissance du public cible du SIAO
  • Connaissances veille sociale,hébergement,logement
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12 moismutuelle 100% employeur

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois - diplome impératif

Exigences

  • Aisance dans l’utilisation des outils numériques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise des techniques de formation pour adulte
  • Sens de l’écoute, patience
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • on expérience et grille CC 66 (Annexe 6)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - management structure médico-sociale

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité