RESEAU SERVICES ONET Salaire

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  Marseille
36 BOULEVARD DE L OCEAN, 13009 MARSEILLE 9
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Les salaires sur les positions chez RESEAU SERVICES ONET

RESEAU SERVICES ONET recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déplacer les véhicules SPL au sein du parc pour les emmener jusqu'à la station de lavage située dans l'établissement aussi

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • droit du travail
  • comptabilité analytique
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 18700,00 Euros à 19000,00 Euros sur 13.2 mois

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail itinérant

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité routière
  • risques de circulation sur voie publique
  • techniques de nettoiement mécanisé
  • utilisation d'outils de taille
  • techniques de fauchage
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents

Rémunération

  • mensuel de 1713,87 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1757,85 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • droit commercial
  • outils bureautiques
  • méthodes de plan de prospection
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises

Rémunération

  • annuel de 42000 Euros à 43000 Euros sur 13.2 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 23000 Euros sur 13.2 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agente de nettoyage industriel

Responsabilité

  • dépoussiérer , sortir les sacs poubelles, nettoyage de locaux

directeur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 6 300,00€ à 7 000,00€ /mois

Responsabilité

  • dispose de la délégation de signature, formalisée par écrit, afin d’assurer le courant et la continuité de service en l’absence du Directeur Régional
  • pilote et anime le processus exploitation sur le périmètre de la Direction Régionale en intégrant les dispositions du Système de Management QSE du Réseau Services Onet
  • participer à la validation de certaines offres commerciales
  • décliner les objectifs stratégiques en plans d’actions opérationnels pour les équipes d’exploitation
  • mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l’optimiser
  • assurer le management des Directeurs d’agences
  • accompagner les Directeurs d’agence dans l’élaboration de leur stratégie agence et définir les priorités
  • veiller à l’application des méthodes de travail en vigueur dans l’entreprise

Exigences

  • directeur exploitation ou similaire: 5 ans

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • remplacer provisoirement les agents de services en cas d’absence sur site
  • remonter les informations provenant du terrain à sa hiérarchie
  • gérer les stocks et les livraisons de produits, de matériel et d’EPI et s’assurer de leurs bons états de fonctionnement
  • S’assurer que les procédures QHSE de Santé et Sécurité définies par la direction sont respectées
  • assurer la gestion technique et administrative de chantier
  • assurer la sécurité du chantier pendant et en dehors des horaires de travail
  • assurer une interface client permanente, répondre aux questions du client
  • contrôler le respect du cahier des charges

Exigences

  • les profils ayant une expérience sur un poste similaire dans la propreté et/ou services connexes sont appréciés
  • permis B indispensable
  • vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’équipe multi-sites

coordinateur

Responsabilité

  • organiser et effectuer des audits internes en matière d'application des processus et de la réglementation et des certifications
  • veiller à la mise en place des actions correctives et préventives
  • coordonner et animer l'élaboration et la mise à jour des supports et référentiels
  • vérifier le respect de la bonne réalisation des contrôles périodiques et/ou réglementaires effectués avec les correspondants agence
  • participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration
  • garantir la mise en œuvre de la politique QSE et des engagements de la Direction QSE, en coordination avec les correspondants QSE
  • informer le Responsable QSE Régional de toutes les dérives ou évolutions susceptibles d'affecter le système de Management
  • S'assurer de la planification et de la pertinence des indicateurs de sécurité, d'environnement et de qualité

Exigences

  • contribuer à la mise en œuvre d'outils de sensibilisation et mener des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs
  • apporter un support technique, méthodes et organisation
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie et avez de fortes capacités relationnelles
  • S'assurer de l'acquisition des méthodes et processus
  • répondre aux demandes de support opérationnel et technique des utilisateurs
  • vous maîtrisez les principes de certification ainsi que les normes et procédures liées à la qualité
  • déplacements véhiculés sont à prévoir
  • des déplacements sont à prévoir sur la région