Les salaires sur les positions chez Résidence ASPHODIA
Résidence ASPHODIA recrute pour des postes:
animateur
Exigences
BAFA
autonomie et créativité
bonnes capacités rédactionnelles
vous êtes titulaire à minima d'une certification en animation
vous avez au minimum deux ans d’expérience au sein d’un établissement médico-social
vous êtes sensible à la question de la personne âgée
travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d’initiatives
animateur ou similaire: 1 an
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 700,00€ à 2 200,00€ par mois
Responsabilité
identification des besoins des résidents accueillis, conception et mise en œuvre de programmes d’activités et de projets d’animation
participation et développement d’un réseau de partenariats extérieurs pour développer les activités
mettre en œuvre des projets d’animation et d’ateliers au sein de l'établissement
accompagner les résidents dans leurs activités
garantir la réalisation et le suivi des projets d’activités en lien avec le projet personnalisé du résident
missions transverses
garantir la transmission d’informations entre les résidents et les équipes
participer aux réunions pluri-professionnelles et aux réunions de service
psychologue
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
1 800,00€ à 3 044,00€ par mois
Responsabilité
réfléchir à l’individualisation de la prise en charge notamment en mettant à
participer à la procédure d’admission d’un résident
réaliser des entretiens de soutien psychologique
promouvoir les activités de maintien du lien social et du bien-être, comme l'organisation d'animations, d’ateliers thérapeutiques et de Conseils de la Vie Sociale
promouvoir le bien-être des résidents au travers de vos initiatives
jour les Projets de Vie Personnalisés
III. Missions principales
Exigences
I. Caractéristiques du poste
infirmier
Type de contrat
temps plein, CDI
pour l’EHPAD Résidence ASPHODIA, nous recherchons un Infirmier Diplômé d’Etat en contrat à durée indéterminée à temps complet
Rémunération
2 400,00€ à 4 000,00€ par mois
Responsabilité
contribuer à une prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants
prévoir le matériel adapté
participer à l’élaboration des procédures, des indicateurs et des protocoles de soins, veiller à leur application
évaluer la dépendance des résidents lors de leur prise en charge et établir un plan de soins, l’évaluer régulièrement et le réajuster
garantir les conditions d’hygiène des locaux indispensables à la qualité des soins
Exigences
diplôme d'IDE exigé
vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos fonctions ; doté de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
bac +3
en tant qu'Infirmier : 1 an
infirmier ou similaire: 1 an
aide soignante
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 300,00€ /mois
Exigences
vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe
la qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
aide soignante de nuit ou similaire: 1 an
Responsabilité
enfin, vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité
médecin
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
PART_TIME
Responsabilité
organisez la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes
prescrivez et évaluez les traitement des résidents
participez à l'admission des futurs résidents
participez activement à l'admission des futurs résidents
collaborez activement avec les médecins et professionnels libéraux intervenant au sein de la résidence
intervenez en cas d'urgence médicale et assurez le suivi des résidents en l'absence du médecin traitant
etes le référent médical des résidents, des proches aidants et des équipes
coordonnez l'évaluation gériatrique du résident et son projet de soin
Exigences
le poste est en CDI, à temps partiel - Titulaire du DE Docteur en médecine, idéalement spécialité gériatrie
inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France
le poste est en CDI, à temps plein.- Titulaire du DE Docteur en médecine, idéalement spécialité gériatrie
médecin coordonnateur
adjoint de direction
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
L'élaboration des projections financières
la gestion de la comptabilité générale et facturation du séjour
la gestion de la comptabilité fournisseurs
la création de tableaux de bord
L'optimisation des outils en place
participation à la démarche qualité
le management de l'équipe administrative de l'établissementDoté d'un esprit analytique, vous maîtrisez les outils financiers et logiciels de gestion