Les salaires sur les positions chez RESIDENCE D URFE
RESIDENCE D URFE recrute pour des postes:
agent de service
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 530,00€ par mois
Responsabilité
entretenir les locaux et les équipements, en cuisine
réaliser la composition et la distribution des repas
en lien avec les équipes soignantes et éducatives
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
autre
ergotherapeute
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
à partir de 880,00€ par mois
Responsabilité
coordonner et suivre la prise en charge des prestations
participation à l’élaboration des échelles de BRADEN et adaptation du matériel
préparer l’accueil des résidents en lien avec la préadmission, aménager l’environnement
elaboration du cahier des charges des besoins en matelas, suivi des locations, évaluation de la qualité, test du matériel
evaluer les déficiences des résidents, réaliser des bilans cliniques
gérer le matériel de réadaptation, de confort, de sécurité dans ce domaine d’activité
apprentissage des transferts - par et pour - le résident, si besoin d’aide humaine, avec les agents
rencontre avec les revendeurs, prestataires externes dans le cadre des achats programmés et validés par la direction et en lien avec le service économat
Exigences
accueil et formation des stagiaires en rééducation ou informations ponctuelles aux différents stagiaires selon leurs questionnements ou objectifs de stage
aide-soignant
Type de contrat
temps plein, CDD, CDI selon évaluation exercice des fonctions
CDD temps plein, possibilité temps non complet
temps complet CDD susceptible de renouvellement
temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
temps plein, Temps partiel, CDD
temps partiel, CDD, CDI
Rémunération
1400,00€ /mois
1 400,00€ /mois
à partir de 1400,00€ net par mois y compris l'indemnité pour 2 dimanches travaillés dans le mois
1 542,00€ /mois
1 542,00€ /mois
à partir de 1 542,00€ /mois, y compris indemnité 2 dimanches travaillés dans le mois
Exigences
diplôme d’Etat d'aide-soignant exigé
connaissance de la population âgée dépendante
expérience exigée
expérience souhaitée
aide soignant ou similaire: 1 an
faisant fonction d'aide soignant ou similaire: 1 an
Responsabilité
vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l’autonomie des personnes âgées accueillies
vous participez à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés des résidents
motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe
au sein de l’équipe de soins et encadré par la responsable des soins, vous avez pour mission d’accompagner la personne âgée dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l’autonomie
votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence
vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement
infirmière
Commerce
social
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
une nouvelle équipe de direction depuis début 2017
notre politique générale contribue à développer la qualité de la prise en soin
infirmier
Exigences
diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
recrutement pérenne et vacations pour des week-end