Les salaires sur les positions chez Residence Inn Marriott Toulouse-Blagnac
Residence Inn Marriott Toulouse-Blagnac recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
répondre aux demandes des clients durant leur séjour
établir une facture
Rémunération
1563€ brut / mois
réceptionniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
répondre aux demandes des clients durant leur séjour
établir une facture
Rémunération
1563 Brut Mensuel
agent d'entretien
Exigences
définir des besoins en approvisionnement
electricité
implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
procédures d'entretien de bâtiments
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
assurer une maintenance de premier niveau
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
Éducation
agent d'entretien du Bâtiment
valet de chambre
Exigences
approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
contrôler l'état du matériel
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir des locaux
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
cette liste est non-exhaustive
femme de chambre
Responsabilité
accueillir les clients et consigner leurs demandes
faire les lits et plier les draps
passer l'aspirateur sur les tapis et les sols
respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans la résidence
ranger les fournitures de bureau et arranger les meubles et les appareils
est garant de la qualité constante de la prestation hébergement et responsable de la propreté, de l'ordre et de l'apparence des chambres
éliminer la poussière, polir et supprimer les marques sur les murs et les meubles
cette liste est non-exhaustive
serveuse
Responsabilité
prise de commande, conseil et encaissement
nettoyage des locaux et du matériel
mise en place de la salle de restaurant pour le service du petit déjeuner, déjeuner et diner ainsi que les salles de séminaires