Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LE MONTHEARD

RESIDENCE LE MONTHEARD recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter, préparer et vérifier les éléments de paie en lien avec les responsables de service et la Direction
  • seconder la Direction et la représenter en cas d'absence
  • assurer le suivi budgétaire
  • préparer les situations comptables
  • manager l'équipe administrative de l'établissement
  • veiller à la bonne tenue du compte Direction et de la caisse
  • participer à la démarche qualité de l'établissement
  • appliquer et faire appliquer les documents Qualité en vigueur dans l'établissement

Exigences

  • licence Assistant de Gestion PME-PMI /
  • DUT GEA ou formation équivalente /

secrétaire

Exigences

  • de formation souhaité BAC professionnel Gestion
  • administration
  • connaissance outils informatiques
  • etre efficace et savoir gérer les priorités
  • etre pondéré : courtoisie, adaptabilité, politesse
  • etre rigoureux et organisé

Responsabilité

  • participer à la gestion des dossiers administratifs et médico-administratifs des résidents au sein du CRM notamment
  • assurer le premier niveau de relances clients
  • préparer les contrats de séjour, recevoir les dépôts de garantie, s'assurer de la complétude du dossier administratif
  • recevoir et gérer les dépôts d'argent ou d'objets conformément aux procédures
  • saisir les honoraires des professionnels libéraux
  • saisir les entrées et sorties des résidents dans les registres ad hoc

ergothérapeute

Responsabilité

  • accompagner la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • aménager l'environnement proche du patient âgé afin de favoriser son indépendance
  • prévenir les escarres, les chutes, les déformations par l'installation et le positionnement du patient âgé au lit et au fauteuil
  • participer à l'évaluation de l'autonomie du résident à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé
  • évaluer, de façon individuelle, la participation des résidents à l'issue de chaque atelier, le maintien ou la récupération de leur indépendance/autonomie
  • assurer la gestion du matériel
  • assurer la traçabilité de ses interventions dans le dossier de soins et/ou dans le dossier médical
  • adapter et/ou fabriquer éventuellement des appareillages/outils

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

auxiliaire de vie

Rémunération

  • 1 546,00€ à 1 618,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • disponible le week-end
  • aide À Domicile: 1 an
  • aide à domicile : 1 an

chef de cuisine

Rémunération

  • 2 093,00€ à 2 094,00€ par mois
  • salaire selon profil avec reprise d'ancienneté + avantages LNA SANTE

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • contrat à durée déterminée à temps plein

Exigences

  • CAP / BEP
  • CAP/BEP de Cuisine, Formation HACCP
  • être organisé, créatif et surtout avoir envie de faire plaisir
  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • savoir et aimer manager une équipe et organiser les tâches, gérer des approvisionnements, des stocks et un budget, maitriser et faire appliquer les règles d'hygiène HACCP et procédures sanitaires
  • restauration collective : 1 an
  • vous épanouir et à progresser
  • vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ?

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • créer le menu
  • suivre les recettes et les instructions de dressage
  • acheter les ingrédients
  • relever la température de la nourriture
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien, de formation et d'appui du réseau de chefs référents du Groupe
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organisez la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes
  • participez à l'admission des futurs résidents
  • collaborez activement avec les médecins et professionnels libéraux intervenant au sein de la résidence
  • etes le référent médical des résidents, des proches aidants et des équipes
  • coordonnez l'évaluation gériatrique du résident et son projet de soin
  • développez les relations avec les établissements sanitaires et réseaux de soin
  • participez aux décisions importantes de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction
  • développez les projets médicaux

Exigences

  • au sein de LNA Santé, vous pourrez bénéficier de formations et participer aux projets innovants et ambitieux avec l'appui du réseau des médecins coordonnateurs régionaux et Direction Médicale et Qualité.- Docteur en médecine, de préférence gériatre ou, à défaut, ayant une expérience en gériatrie
  • un diplôme universitaire de médecin coordonnateur est un plus
  • médecin coordonnateur

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs et renforcer la dynamique partenariale
  • assurer la continuité de la gestion du compte d'exploitation et des budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques
  • vous gérez votre compte d'exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques
  • reprendre le pilotage et la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans le respect des valeurs du Groupe et dans le souci de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles
  • animer et fédérer les équipes, et veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre vos différents services
  • vous exercez l'entière responsabilité de votre Établissement dans le respect des valeurs du Groupe et dans le souci de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles
  • vous impulsez et animez le projet de l'Établissement, organisez et encadrez vos équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication de vos collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre vos différents services
  • vous êtes l'ambassadeur du Groupe auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, afin de garantir un taux d'occupation optimal

Exigences

  • décideur, moteur et fédérateur, vous possédez une vraie capacité d'organisation, d'animation et de coordination des hommes et des femmes
  • décideur , moteur et fédérateur , vous possédez une vraie capacité d'organisation, d'animation et de coordination des personnes
  • de formation bac + 5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management , vous apportez une expérience confirmée et réussie de direction d'établissement, dans le secteur sanitaire ou médico-social, acquise idéalement au contact des personnes âgées ou dans le domaine de la grande dépendance
  • de formation Bac + 5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management , vous apportez une expérience confirmée et réussie de direction d'établissement, dans le secteur sanitaire ou médico-social, acquise idéalement au contact des personnes âgées ou dans le domaine de la grande dépendance

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • de 40000 EUR à 45000 EUR brut par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et organiser la continuité des soins
  • manager les équipes soignantes et paramédicales : Animation d'équipe, planning, recrutement, formation

Salaire moyen national

2587 €