RESIDENCE LES GRANDS PRES Salaire
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Montluçon
PASSAGE BARATHON GRANDS PRES, 03100 MONTLUCON
SIREN:
434051694
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE LES GRANDS PRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESIDENCE LES GRANDS PRES recrute pour des postes:

aide-soignant

Exigences

  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.La qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Type de contrat

  • CDD de jour
  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • la direction et l'ensemble du personnel, qualifiés et dévoués, veillent au bien-être de chaque résident

médecin

Exigences

  • médecin coordonnateur

infirmier

Exigences

  • infirmier diplôme d'Etat, vous êtes familiarisé et sensibilisé aux personnes âgées et possédez de bonnes connaissances en gérontologie
  • débutant
  • infirmier diplôme d'Etat, vous êtes familiarisé et sensibilisé aux personnes âgées et possédez de bonnes connaissances en gérontologie.Vous avez développé de fortes qualités professionnelles et humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité, sens des responsabilités et esprit d’équipe qui vous aident au quotidien dans votre prise en soins
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
  • bac +3

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • la direction et l'ensemble du personnel, qualifiés et dévoués, veillent au bien-être de chaque résident

ergothérapeute

Exigences

  • ergothérapeute diplômé d’État, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un établissement de santé
  • jeune diplômé accepté
  • vous avez des connaissances en gérontologie et êtes sensibilisé aux personnes âgées
  • débutant
  • doté d’un bon relationnel, votre organisation, votre sens des initiatives ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir vos missions
  • ergothérapeute
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation
  • domusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

aide soignant

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant
  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.La qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • motivé , vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.La qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • auxiliaire de vie sociale
  • domusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence
  • la direction et l'ensemble du personnel, qualifiés et dévoués, veillent au bien-être de chaque résident
  • la direction et l'ensemble du personnel, qualifiés et dévoués, veillent au bien-être de chaque résident
  • vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement