Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MALGAZON EPHAD CANTOU
RESIDENCE MALGAZON EPHAD CANTOU recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois - restauration collective
Exigences
concevoir un menu
contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
cuire des viandes, poissons ou légumes
cuisiner des plats pour des personnes âgées
cuisiner des préparations culinaires
cuisiner des sauces
cuisiner des viandes
diététique
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées
nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production
assister le chef cuisinier et son remplacement en cas d'absence dans la gestion courante du service restauration
assurer la continuité du service de restauration en l'absence d'un agent
elaboration des menus
réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées
infirmier
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diplôme d'Etat Infirmier
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
identification des signes et du degré de la douleur
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
protocoles de soins d'urgence
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
techniques de gestion du stress
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir l'état de santé de la personne en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
primes450,00€ brut
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
temps partiel, CDD
durée du contrat : 6 mois à temps partiel
statut : Fonction Publique Territoriale
Horaires de travail
35H Horaires normaux
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
repérer les modifications d'état du patient
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
connaître l'organisation au sein d'un EHPAD
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
connaître les besoins fondamentaux des personnes âgées dans le respect des pratiques de bientraitance
connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 moisPrimes
de 1 800 € à 1 900 € brut par mois avec régime indemnitaire
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1730,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
contribuer à la prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants de l'équipe soignante
participer à la gestion des stocks des produits
la résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité
nettoyer et désinfecter le mobilier médical
recueil et transmission des informations sur le logiciel soins
accompagner les résidents aux toilettes pour rééducation urinaire, aider à l'élimination
aider au lever et au coucher
distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier dans le cadre des actes de la vie courante
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'affranchissement du courrier
outils bureautiques
modalités d'accueil
archiver des dossiers et documents de référence
préparer les commandes
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
mensuel de 975,98 Euros à 1042,95 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
lors de l'admission d'un nouveau résident, assurer la mise à jour du tableau « Résidents », préparer le dossier d'entrée et s'assurer qu'il soit correctement rempli, réaliser alors toutes les démarches nécessaires à son enregistrement à l'accueil
elaborer et assurer la frappe du courrier
assurer un premier tri du courrier
assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
affranchir le courrier
participer à la vie de l'établissement
tenir à jour le stock des documents types nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement , classement
mettre à jour le répertoire téléphonique et les différentes listes des résidents
Zone de voyage
déplacements : Jamais
animatrice 2d-3d
Commerce
social
Responsabilité
dans ce contexte, l'animation est particulièrement imbriquée dans la dimension de soin
L'animateur doit donc être en capacité de s'adapter au rythme spécifique de ces personnes et à l'organisation soignante
il est particulièrement important de favoriser l'autonomie et de maintenir les fonctions cognitives de la personne âgée
L'animateur a pour mission de développer, d'organiser des activités et de conduire des projets
dans l'établissement, les personnes âgées sont fortement dépendantes mais aussi atteintes de pathologies lourdes ou de troubles cognitifs plus ou moins important
aide-soignante
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir des locaux
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
entretenir un outil ou matériel
identification des signes et du degré de la douleur
Éducation
DE AS ou AMP
Responsabilité
aider aux déplacements des résidents
directeur
Exigences
2 ans
compétences appréciées
coordonner l'activité d'une équipe
management
organiser le fonctionnement d'une structure
Responsabilité
gestion et suivi des congés maladie, accidents du travail, maternité, paternité
préparation et suivi de la paie - Déclaration Automatisée des Données Sociales Unifiée (DADS-U
rédaction des courriers, contrats, arrêtés Recueil et exploitation des données avec méthode Gestion de planning de travail des agents
ACTIVITES PRINCIPALES Gestion et mise à jour du fichier du personnel - Tenue et suivi des dossiers individuels dans le domaine de la carrière, de la paie
MISSIONS:Optimiser la gestion administrative du personnel de la résidence Remplacer la directrice en son absence dans la gestion des affaires courantes
mise à jour des tableaux de bord d'activité. Gestion de la carrière des agents - Gestion des différentes situations de carrière des agents (nominations, avancement, positions, retraite
auxiliaire de vie
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent - Auxiliaire de Vie Sociale
Exigences
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Aider des personnes dans leur cadre de vie
Aider une personne à s'habiller
Ergonomie
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles