RESIDENCE MALGAZON EPHAD CANTOU Salaire
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MALGAZON EPHAD CANTOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESIDENCE MALGAZON EPHAD CANTOU recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - restauration collective

Exigences

  • concevoir un menu
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • cuisiner des préparations culinaires
  • cuisiner des sauces
  • cuisiner des viandes
  • diététique

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées
  • nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production
  • assister le chef cuisinier et son remplacement en cas d'absence dans la gestion courante du service restauration
  • assurer la continuité du service de restauration en l'absence d'un agent
  • elaboration des menus
  • réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diplôme d'Etat Infirmier
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • protocoles de soins d'urgence
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • techniques de gestion du stress
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir l'état de santé de la personne en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • primes450,00€ brut

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDD
  • durée du contrat : 6 mois à temps partiel
  • statut : Fonction Publique Territoriale

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • connaître l'organisation au sein d'un EHPAD
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • connaître les besoins fondamentaux des personnes âgées dans le respect des pratiques de bientraitance
  • connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • de 1 800 € à 1 900 € brut par mois avec régime indemnitaire
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • contribuer à la prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants de l'équipe soignante
  • participer à la gestion des stocks des produits
  • la résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité
  • nettoyer et désinfecter le mobilier médical
  • recueil et transmission des informations sur le logiciel soins
  • accompagner les résidents aux toilettes pour rééducation urinaire, aider à l'élimination
  • aider au lever et au coucher
  • distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier dans le cadre des actes de la vie courante

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • préparer les commandes
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 975,98 Euros à 1042,95 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • lors de l'admission d'un nouveau résident, assurer la mise à jour du tableau « Résidents », préparer le dossier d'entrée et s'assurer qu'il soit correctement rempli, réaliser alors toutes les démarches nécessaires à son enregistrement à l'accueil
  • elaborer et assurer la frappe du courrier
  • assurer un premier tri du courrier
  • assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
  • affranchir le courrier
  • participer à la vie de l'établissement
  • tenir à jour le stock des documents types nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement , classement
  • mettre à jour le répertoire téléphonique et les différentes listes des résidents

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Commerce

  • social

Responsabilité

  • dans ce contexte, l'animation est particulièrement imbriquée dans la dimension de soin
  • L'animateur doit donc être en capacité de s'adapter au rythme spécifique de ces personnes et à l'organisation soignante
  • il est particulièrement important de favoriser l'autonomie et de maintenir les fonctions cognitives de la personne âgée
  • L'animateur a pour mission de développer, d'organiser des activités et de conduire des projets
  • dans l'établissement, les personnes âgées sont fortement dépendantes mais aussi atteintes de pathologies lourdes ou de troubles cognitifs plus ou moins important

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • entretenir un outil ou matériel
  • identification des signes et du degré de la douleur

Éducation

  • DE AS ou AMP

Responsabilité

  • aider aux déplacements des résidents

directeur

Exigences

  • 2 ans
  • compétences appréciées
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Responsabilité

  • gestion et suivi des congés maladie, accidents du travail, maternité, paternité
  • préparation et suivi de la paie - Déclaration Automatisée des Données Sociales Unifiée (DADS-U
  • rédaction des courriers, contrats, arrêtés Recueil et exploitation des données avec méthode Gestion de planning de travail des agents
  • ACTIVITES PRINCIPALES Gestion et mise à jour du fichier du personnel - Tenue et suivi des dossiers individuels dans le domaine de la carrière, de la paie
  • MISSIONS:Optimiser la gestion administrative du personnel de la résidence Remplacer la directrice en son absence dans la gestion des affaires courantes
  • mise à jour des tableaux de bord d'activité. Gestion de la carrière des agents - Gestion des différentes situations de carrière des agents (nominations, avancement, positions, retraite

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Auxiliaire de Vie Sociale

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Ergonomie
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Réaliser et aider à la prise des repas