RESIDENCE MELUSINE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Montélier
2 RUE DES MAGNOLIAS, 26120 MONTELIER
Téléphone:
+33 4 75 60 55 55
SIREN:
392581666
s.khichane@groupecolisee.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MELUSINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
RESIDENCE MELUSINE 5833 € +27.3%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE MELUSINE recrute pour des postes:

commis de cuisine

Exigences

  • vous êtes titulaire du CAP cuisine
  • vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
  • préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
  • sous l'autorité du CHEF DE CUISINE, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure
  • faire plaisir, en oeuvrant pour le bien-être des résidents
  • votre passion de service est un atout certain pour ce poste

Responsabilité

  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le
  • suivi médical personnalisé assuré par une équipe professionnelle, maintien de l'autonomie,...au sein de cette "vénérable" maison, à la fois vivante et paisible, toute l'organisation matérielle et humaine est centrée autour du Résident selon un double parti-pris : respect de la personne âgée et "projet de vie" individualisé
  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation
  • contrôler la qualité des produits et de la finition des plats

médecin

Exigences

  • vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités
  • dynamique et rigoureux , vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
  • vous êtes docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que médecin, si possible en milieu gériatrique
  • vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Dynamique et rigoureux , vous saurez mettre vos expériences au service de l'établissement

Responsabilité

  • participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
  • participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
  • manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
  • suivi médical personnalisé assuré par une équipe professionnelle, maintien de l'autonomie,...au sein de cette "vénérable" maison, à la fois vivante et paisible, toute l'organisation matérielle et humaine est centrée autour du Résident selon un double parti-pris : respect de la personne âgée et "projet de vie" individualisé
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC
  • sont proposés lectures, ateliers mémoire, jeux, échanges intergénérationnels avec les enfants du village de Montélier
  • assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement
  • garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction

aide-soignant

Responsabilité

  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes
  • membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDESOIGNANT , vous aurez pour principales missions de
  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • participer à l'élaboration des plans de soins des résidentsen collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer latraçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résidentdont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leuroffrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance desgestes du quotidien lorsque cela est possible- Participer à l'organisation des activités et au Projetd'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents etêtre attentif à leurs modifications de comportements pour eninformer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux
  • compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • accompagner les résidents dans les activités quotidiennes(lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements,coucher
  • participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalementd'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad
  • votreesprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atoutspour réussir
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être denos ainés
  • plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez lesens des priorités et savez gérer les situations de stress
  • vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • outils informatique
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • modalités d'accueil
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 21500.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée
  • actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur
  • gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles
  • assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration
  • suivi des factures impayées d'après les informations données par la comptabilité
  • en tant que secrétaire administrative et comptable , vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone
  • suivi des relations avec le service comptabilité et remontées d'informations
  • prendre des messages et les restituer aux personnes concernées

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • Bac ou équivalent maintenance bâtiment - installation éléctrique ou plomberie
  • CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment - installation éléctrique ou plomberie

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un espace vert
  • Entretenir un logement
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer un support, une matière

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • restaurationsalaire conventio

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale
  • contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme
  • assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • accompagnement de la personne agée , aide aux actes de la vie quotidienne, aide à la toilette , aide au repas

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation personne âgée
  • Bac+2 ou équivalents Animation personne âgée
  • Bac+2 ou équivalents - BP JEPS, DE JEPS

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2320.0 EurosPrimesRestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac Aide-soignant

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1351.0 Euros à 1370.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationreprise de l'ancienneté à 100% possible

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie