Residence Montclair Salaire
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Saint-Mars-du-Désert
Les salaires sur les positions chez Residence Montclair
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Residence Montclair recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- selon CCN51-Coefficient 517
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - Expérience appréciée
Exigences
- outils bureautiques
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
- notions en facturation et comptabilité
- notions en informatique
Rémunération
- suivant CCN 51 coef 329
Responsabilité
- sous l'autorité de la directrice et en lien avec le personnel, les résidents, les familles et l'extérieur,vous assurez la gestion des communications téléphoniques, l'orientation et l'accueil des personnes et divers travaux administratifs dont la facturation
- vos missions, en collaboration avec le technicien administratif et la comptable
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux 1 Week-end sur 4
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1735 Euros à 1735 Euros sur 12 moisPrimes
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- soins de nursing, aide à la toilette, toilette complète au lit, aide au coucher
- utilisation des aides techniques
- aide au service et à la prise des repas
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- connaissance du public personnes âgées
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- OU EXPERIENCE DE 2 ANS
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- capacité d'adaptation rapide
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1654,45 Euros à 1654,45 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- aide-soignant / Aide-soignante KORIAN BOIS ROBILLARD - 44- NANTESVos missions :- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, Repérer...CDI - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein
- aide-soignant / Aide-soignante JANUS - 44- BOUGUENAISNous recherchons pour notre client EHPAD, un Aide-soignant Vos missions :- De participer au projet de soins, à la vie sociale et assister la personne dans les actes quotidiens de la vie.- De...CDI - Temps plein Publié il y a 13 jours CDITemps plein
- afficher plus d'offres
gouvernante
Exigences
- intervenir auprès de personnes âgées
- préparer un plateau repas
- réaliser le ménage au domicile d'une personne
- techniques de repassage
- candidature à envoyer sous la référence offre n°2019.07.11
Éducation
- ou BP gouvernante ou équivalent
Responsabilité
- participation à la démarche qualité
- relation avec les familles des résidents
- participation aux réunions de CODIR tous les 15 jours
- accueillir et évaluer les stagiaires de son équipe
aide-soignante
Éducation
- DEAS ou AES ou ASG
Exigences
- expérience en unité pour personnes désorientiées
- utilisation des produits et matériels
- connaissance du public personnes âgées
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- experience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- assurer le confort physique et psychologique aux résidents en les aidant dans
- au lever et coucher ; accompagnement toilettes, changes ; hygiène du soir
- résident
- assurer les transmissions quotidiennes
- l'accomplissement des gestes de la vie courante
- de vie de l'unité (toilettes ; habillage ; aide au repas ; accompagnement repas, aides
- entretenir les locaux, les chambres et le matériel en bon état de fonctionnement afin
- mettre en place et proposer des activités en lien avec le projet individualisé du
aide-soignant
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- connaissance du public personnes âgées
- DE Aide-soignant souhaité ou BEP services aux personnes, auxiliaire de vie sociale, BAC Pro ASSP ou SAPAT
- savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Responsabilité
- accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- soins de nursing, aide à la toilette, toilette complète au lit, aide au coucher
- utilisation des aides techniques, verticalisateur, lève malade
- aide au service et à la prise des repas
- utilisation de l'outil informatique TITAN
- intervention ponctuelle sur l'UPAD
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
Rémunération
- Complémentaire santéRestaurationSelon profil + primes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité
- CAP, BEP et équivalents Méthode haccp
Exigences
- CAP cuisine
- Chaîne du froid
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Evacuer et trier des déchets, des produits
agent de service
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Français
aide soignante
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 15 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéCSESelon profil + primes
- Selon profil + primes
- convention collective 51
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou AES ou ASG
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs