Résidence Mutualiste les Orchidées Salaire

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Les salaires sur les positions chez Résidence Mutualiste les Orchidées

Résidence Mutualiste les Orchidées recrute pour des postes:

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est le garant de la transmission des informations médicales nécessaires à chaque prise de poste infirmière
  • elle assure le lien avec les intervenants extérieurs sur sollicitation des infirmières et du médecin coordonnateur : médecins traitants, kinésithérapeutes, pédicures, pharmacie et prestataires médicaux divers
  • liste des Tâches

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesSalaire selon CCN

Responsabilité

  • rattachement hiérarchique au Cadre de santé

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Exigences

  • amabilité et maîtrise de soi
  • confidentialité
  • assure le suivi administratif des stagiaires
  • rigueur et sens de l’organisation
  • assure le suivi de la préparation et de la mise en œuvre du PDC
  • maîtriser la syntaxe et l’orthographe, savoir rédiger des courriers simples
  • connaître la convention collective 51 et les éléments de base du code du travail concernant le contrat de travail et la paye

Responsabilité

  • autonomie dans l’organisation de son travail dans le respect des impératifs de délais liés à la réglementation du travail
  • garante de l’image de l’établissement
  • le préjudice subi par le salarié ou l’établissement peut engager la responsabilité disciplinaire de l’assistante RH
  • participe aux réunions de coordination dans les domaines de son champ d’intervention
  • assure la gestion des rendez-vous de la Direction
  • standard et accueil physique du public
  • etabli les prépaies et les payes intermédiaires
  • suit les dossiers prévoyance

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • pratiquer des soins aux personnes âgées
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2400 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattachement hiérarchique au Cadre de santé

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • manipulation d'équipement
  • techniques de manipulation de patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Commerce

  • santé

Type de contrat

  • temps plein, CDD

auxiliaire de vie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous contribuerez à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité
  • responsabilité dans l’entretien courant et l’utilisation du matériel nécessaire à votre fonction
  • aide à la distribution et la prise des repas
  • soins de confort et d'hygiène
  • participation à l’accueil des résidents et des familles
  • prise en charge des résidents
  • L’accompagnement des résidents en fin de vie

Type de contrat

  • temps plein ou Temps partiel / CDI ou CDD
  • temps partiel, CDD
  • temps partiel à 40%, uniquement les week-ends , en CDI ou CDD
  • contrat pro

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale- DEAVS ou Aide soignant
  • débutant accepté- si diplômé
  • savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier le degré d’autonomie de la personne
  • savoir observer et transmettre les informations utiles
  • savoir communiquer par écrit et oralement
  • savoir anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement
  • en tant d'auxiliaire de vie vous avez une expérience de préférence en structure si vous n'êtes pas diplômé
  • aide soignante / auxiliaire de vie ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 10,15€ à 12,50€ par heure
  • 1 922,00€ /mois + reprise d'ancienneté

aide-soignant

Commerce

  • social

Type de contrat

  • temps plein ou Temps partiel, CDD ou CDI

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Sensibiliser un public
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • définir des besoins en développement des compétences
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • psychologie du travail

Rémunération

  • mensuel de 420 Euros à 450 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • le/la psychologue institutionnel/le intervient à raison d'une fois par semaine sur l'établissement
  • prévention des risques psychosociaux pour l'ensemble des professionnels, améliorer la qualité des prises en charge des résidents, favoriser la bientraitance, restaurer la communication entre pairs ou avec la direction, analyser individuellement et ensemble les difficultés rencontrées, dénouer les situations conflictuelles, accompagner la mise en œuvre d'un projet
  • ce qui ne peut se régler en Analyse des Pratiques Professionnelles peut nécessiter la mise en place d'une médiation ou d'une régulation d'équipe
  • entretiens individuels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais