Les salaires sur les positions chez RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH
RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH recrute pour des postes:
médecin
Exigences
titulaire du Diplôme d‘Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire
vous disposez d‘un sens des responsabilités et de l‘organisation
vous disposez également d‘une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur
ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons
nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
titulaire du Diplôme d‘Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d‘une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur
aucune expérience requise
bac +6 et plus
Responsabilité
animer le programme de formation du personnel
coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l‘Infirmière coordinatrice et la Direction
organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l‘équipe soignante, du projet général de soins, s‘intégrant dans le projet d‘établissement de la résidence
participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
analyser les demandes médicales d‘admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l‘institution
évaluer et valider l‘état de l‘indépendance , les besoins en soins requis et l‘évaluation gérontologique standardisée afin d‘évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s‘impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu‘expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
procédures de nettoyage et de désinfection
chaîne du froid
modes de conservation des produits alimentaires
fiches techniques de cuisine
production culinaire
système Hazard Analysis Critical Control Point
procédures de conditionnement
préparer les viandes et les poissons
Rémunération
mensuel de 1880,00 Euros sur 12 moishors prime et reprise ancienneté
mensuel de 1579,40 Euros sur 12 moisHors ancienneté et prime
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
débutant accepté
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
autonomie
rigueur
travail en équipe
Rémunération
selon CCNAutre
aide soignant
Exigences
bac General
votre profil
bac Techno
vous êtes titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d‘une première expérience réussie dans un établissement de santé
bac Pro
vous êtes doté d‘un sens aigu des priorités et d‘une forte conscience professionnelle
aucune expérience requise
vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement
Responsabilité
accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
participer à l‘accompagnement du projet de vie de l‘établissement et du projet de vie du résident
aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
dispenser les soins d‘hygiène, de bien-être, de nutrition et d‘élimination
observer l‘état de santé du résident
entretenir le matériel et l‘environnement du résident
recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
agent de service
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
infirmier
Rémunération
1 950,00€ /mois
Responsabilité
recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
établissement du projet de soins, et de la planification des activités infirmières pour le patient
prise en soins de la personne à aider
rédaction et mise à jour du dossier patient en lien avec les médecins traitants
vérification et distribution de médicaments
relation avec les familles
travail en partenariat avec les médecins, IDEC, IDE, psychologue, ergothérapeute et les équipes soignantes
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier . Débutant accepté
connaissance des situations liées au vieillissement et à la fin de vie
aide soignante
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée
participer à l'aide au repas et à l'hydratation
surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers
élaborer les transmissions écrites sur le logiciel de soins
informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles
veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin
adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement
aide-soignante
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
experience : Débutant accepté
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée
participer à l'aide au repas et à l'hydratation
surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers
élaborer les transmissions écrites sur le logiciel de soins
informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles
veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin
adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement. Travailler en équipe