RESIDENCE SAINT ANTOINE Salaire
2.3/5
2.3/5
3 évaluations
13 avis
5
33%
4
0%
3
0%
2
0%
1
67%
Grans
18 RUE DE L EGALITE, 13450 GRANS
Téléphone:
+33 4 90 55 93 26
SIREN:
501511661
dir-antoine-autun@ehpad-sedna.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT ANTOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
agent d'entretien

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE SAINT ANTOINE 3318 € +28.5%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.5%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT ANTOINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3318 €
-20%
2675 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 588 €
/ mois
Cotisations
730 €
/ mois
Brut
3 318 €
/ mois
Net annuel
31 062 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESIDENCE SAINT ANTOINE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un élément de décoration
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • tailler les arbres
  • transmettre de l'information
  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le management et la coordination d une équipe pluridisciplinaire
  • la gestion des ressources humaines
  • le développement commercial de l établissement
  • la démarche qualité
  • la gestion budgétaire et réglementaire
  • la gestion de projets

Exigences

  • gestionnaire rigoureux , vous disposez de qualités managériales et de communication reconnues, au service de la sécurité et du bien-être des résidents
  • titulaire d un Bac+5 en Management / Gestion des établissements sanitaires et Médico-sociaux, vous justifiez d une première expérience en management des établissements sanitaires et médicaux-sociaux

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Rémunération

  • mensuel de 2144,00 Euros à 2182,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1472,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation

serveur

Rémunération

  • 1 486,00€ à 2 103,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • mise en place de la salle
  • accueil, conseil et service du client
  • réalisation et vérification des opérations d’encaissement

Exigences

  • compétences principales
  • développer une bonne mémoire visuelle et auditive
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

auxiliaire de vie sociale

Commerce

  • social

Responsabilité

  • au sein de la résidence Saint-Antoine, et sous l'autorité de la responsable d'hébergement en binôme avec une aide-soignante, vous aurez en charge de veiller à la sécurité des résidents, de participer à l'entretien des locaux, et d'intervenir au sein de la lingerie
  • au sein de la résidence autonomie Saint-Antoine, et sous l'autorité de la responsable d'hébergement vous aurez en charge de veiller à la sécurité des résidents, de participer à l'entretien des locaux, et d'intervenir au sein de la lingerie

aide-soignante

Commerce

  • social

Rémunération

  • 1 604,60€ à 1 610,00€ /mois
  • ancienneté sur le poste reprise

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • manipulation d'équipement
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • pathologies du vieillissement
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Éducation

  • bac ou équivalent
  • diplome etat d'aide soignant

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • gérer les situations d'urgence
  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Primesselon convention + Reprisea ncienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2390.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2453.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Expérience

  • 6 Mois - sur même type de poste
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - D.E Aide soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 3318.0 Euros
  • RestaurationComplémentaire santéCCU 2002+ reprise d'ancienneté
  • selon grille de convention

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins