RESIDENCE SAINT BARNABE Salaire

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Marseille
32 BOULEVARD GAROUTTE, 13012 MARSEILLE 12
Téléphone:
+33 4 91 23 75 00
SIREN:
490726353

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT BARNABE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDENCE SAINT BARNABE recrute pour des postes:

aide soignante

Commerce

  • social

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
  • participer aux actes de la vie courante des résidents
  • coordonner et assurer la continuité des soins
  • la mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies
  • collaborer aux soins préventifs
  • entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
  • réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
  • contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident

infirmière

Commerce

  • social

Responsabilité

  • contrôler la bonne prise en soin des résidents et s'assurer de leur sécurité
  • assurer les soins techniques infirmiers
  • contrôler et gérer les matériels et les produits
  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
  • mettre en oeuvre le projet de soins
  • distribuer les médicaments

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1350.00 Euros sur 12 moisPrimesune prime de 5 % du salaire annuel

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers