RESIDENCE SAINT LEON Salaire
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Colmar
30 ROUTE DE SELESTAT, 68000 COLMAR
SIREN:
038430906Les salaires sur les positions chez RESIDENCE SAINT LEON
RESIDENCE SAINT LEON recrute pour des postes:
serveur
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein CDD en vue d'un CDI
Rémunération
- 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- la ponctualité, la rigueur et la capacité d'autonomie et d'adaptation est grandement recherchée
barman
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- 2 000,00€ /mois
Responsabilité
- veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
- nettoyer le bar et le reste des lieux des verres renversés et autres dégâts si besoin
- autres tâches selon les besoins
- fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle
- être en charge des transactions par carte et en espèces et vous assurer que tous les fonds du tiroir-caisse sont comptabilisés à la fermeture
- afin de renforcer notre équipe et de continuer à accueillir notre clientèle durant la période des Marchés de Noêl, nous sommes à la recherche d'une personne souriante et dynamique pour le service des boissons et petite restauration
Exigences
- serveur : 1 an
- restauration: 1 an
auxiliaire de vie sociale
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
- remboursement transport
- une mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Responsabilité
- aider aux actes essentiels de la vie
- entretien du cadre de vie
- aide à la toilette et à l'habillage
- accompagnement quotidien
- aide au lever
- maintien des liens sociaux
- courses, préparation et aide à la prise de repas
- aide à la toilette
La langue
- italien
- espagnol
- portugais
- arabe
- allemand
- anglais
aide soignante
Avantages
- voiture de fonction
- salle de sport
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- cheques vacances
- voiture de service
- ordinateur portable
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Responsabilité
- informer la personne des soins courants dispensés
- observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- entretenir l'environnement immédiat de la personne
- soins préventifs
- il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
- accueillir et installer la personne et son entourage
- surveillance
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
La langue
- anglais
- allemand
- polonais
- russe
- italien
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).