RESIDENCES ET SERVICES Salaire

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  Villefranche-sur-Cher
17 RUE NEUVE, 41200 VILLEFRANCHE SUR CHER
SIREN: 493948541
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCES ET SERVICES

RESIDENCES ET SERVICES recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • il/elle est amené à gérer l’accueil physique et téléphonique, le suivi des dossiers des personnes accompagnées, la saisie informatique diversifiée
  • soutenir et accompagner les aidants de personne en situation de handicap et promouvoir la pair- aidance
  • rattaché à la Direction des Résidences et Services Pierre Mailliet, le/la secrétaire joue un rôle d’interface entre les différents services et interlocuteurs

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • SELON GRILLE CONVENTION CCNT 66

animateur

Responsabilité

  • propose des activités diversifiées et adaptées en fonction des habitudes de vie des résidents, capacités et attentes des résidents
  • propose et anime des ateliers créatifs et culturels
  • propose et met en œuvre un planning d’activités pour les résidents
  • organise et coordonne des événements collectifs
  • participe à l’élaboration du projet de vie individualisé du résident, dans l’échange et la collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • connaît le public des personnes âgées ainsi que les pathologies y afférent
  • met en place des partenariats, visant à l’intégration de la résidence dans son environnement local afin de l’ouvrir vers l’extérieur

Exigences

  • BEPJEPS
  • sens de l’écoute et du relationnel, empathie, ouverture d’esprit
  • permis B
  • dynamisme, créativité, responsabilité et autonomie
  • maitrise des outils technologiques
  • une expérience en tant qu’animateur ou similaire est un atout
  • une expérience auprès des personnes âgées est un atout

moniteur-éducateur

Exigences

  • diplôme ME ou Diplôme d’Aide-soignant
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • permis B exigé
  • dynamique et motivé
  • esprit d’initiative aimant découvrir et s’investir dans de nouveaux projets
  • sens des responsabilités, capacité d’adaptation, respect de l’autre et esprit d’équipe

Responsabilité

  • accompagner et soutenir la personne accueillie, dans les actes de la vie quotidienne
  • aide à la toilette
  • accompagnement aux différents RDV
  • assurer l’écoute et le soutien de la personne accueillie et de sa famille
  • favoriser l’expression individuelle, personnelle
  • planning mensuel élaboré en collaboration avec l’équipe
  • maintenir et développer les acquis et les compétences des personnes
  • favoriser la vie sociale et citoyenne

infirmier

Exigences

  • diplôme d’État d’Infirmier
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • permis B
  • esprit d’équipe, sens des responsabilités, capacité d’adaptation, respect de l’autre

Responsabilité

  • suit les dossiers et les transmissions et assure la gestion des risques
  • collabore à la mise en place de protocoles
  • gestion du suivi médical et paramédical
  • participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre en unité

Rémunération

  • Salaire brut : CCNT66 - Statut Non Cadre

Expérience

  • 3 Mois - auprès personnes situation handicap

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents aide-soignant - DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • mensuel de 1850,90 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Salaire moyen national

2587 €