RESOLUTION Salaire
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Falicon
104 CHEMIN DE L ESQUIE, 06950 FALICON
SIREN:
420304644
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez RESOLUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RESOLUTION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux 3 jours dont le vendredi

Expérience

  • 6 mois - Connaitre EBP

Exigences

  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • saisir les factures

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • pas de fiches de paie
  • factures clients et fournisseurs
  • saisie des éléments dans le logiciel de gestion commerciale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Chef ou cheffe de chantier CFO CFA

Responsabilité

  • Superviser le bon déroulement quotidien d’un ou plusieurs chantiers
  • Préparer et suivre techniquement les travaux
  • Analyser et suivre les plans d’exécution, les cadences, les échéances de livraison et le budget
  • Coordonner les sous-traitants, les équipes et les différents corps de métier
  • Définir les objectifs quotidiens de production et accompagner les équipes
  • Établir les plannings et affecter les équipes au quotidien
  • Prévoir les besoins en ressources, notamment en personnel intérimaire
  • Intégrer les nouvelles recrues et les former à la sécurité

Exigences

  • Bac+2/3 et au minimum 3 ans d’expérience
  • Ou expérience professionnelle significative d’au moins 10 ans dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents
  • Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans et schémas techniques
  • Connaissance des normes applicables
  • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Notions de topographie, de métrés et de synthèses de travaux
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un chantier important avec rigueur, méthode et autonomie
  • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2133.00 Euros à 2260.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Réglementation thermique bâtiment

Exigences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

cheffe de chantier

Responsabilité

  • préparation et suivi technique des travaux
  • participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études
  • analyser et suivre les plans d’exécution
  • définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution
  • coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
  • veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
  • gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE
  • effectuer le repli de chantier

Exigences

  • techniques
  • lecture et interprétation de plans et schéma techniques
  • connaissance des normes applicables
  • maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • notions de topographie, métrés et synthèses de travaux
  • bac+2/3 avec au minimum 3 ans d’expérience
  • expérience professionnelle significative dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents
  • sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.00 Euros à 2475.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Électricité - bac PRO MELEC

Exigences

  • Installer un système électrique
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité