RESSOURCES & CO Salaire
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2 avis au total
Louversey
2 RUE SAINT MARTIN, 27190 LOUVERSEY
SIREN: 800675753
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Les salaires sur les positions chez RESSOURCES & CO
RESSOURCES & CO recrute pour des postes:
assistant juridique
Responsabilité
- constitution de sociétés
- la gestion d’un portefeuille d’approbation de comptes
- modifications statutaires
- la réalisation de toutes formalités
- dissolution, liquidation, transmission universelle de patrimoine
- le suivi juridique de votre structure
- la gestion du social et de la paie
Exigences
- votre entourage vous définit comme une personne dynamique, organisée, avec un bon esprit de synthèse et une capacité rédactionnelle ?
- vous maitrisez le logiciel Polyacte ?
- travail en équipe, ouverture d’esprit et adaptabilité sont essentiels pour valoriser votre potentiel au quotidien
- vous avez déjà une expérience de la relation client en AGC ou cabinet comptable ?
- oui, oui, oui et re-oui ? Postulez dès à présent pour ce poste attrayant
- vous êtes titulaire d’une formation type Bac +2/3 en Droit et bénéficiez d’une expérience de 3-4 ans minimum ?
- vous serez basé au sein de notre antenne locale de Vannes, avec des déplacements ponctuels à prévoir
auditeur
Exigences
- connaissance et compréhension des enjeux de la Réglementation Solvabilité 2 et si possible FICOD
- gestion comptable, et financière
- processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle interne
- techniques et normes de l'audit interne
- conduites de pans entiers de missions d'assurance et de conseils, dans le respect des normes professionnelles
- vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de l'audit interne, de la gestion des risques ou du contrôle interne, expérience spécialisée dans le secteur des assurances
- utilisation des techniques d'audit
- utilisation avancée des outils bureautiques et logiciels dédiés audit
Responsabilité
- garantir la protection du patrimoine et des personnes, la fiabilité et l'intégrité des informations comptables et financières
- sécuriser et améliorer le fonctionnement global de l'organisation
- participer à l'analyse préliminaire de l'existant dans une approche par les risques
- participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations émises dans le cadre des missions d'audit interne
- participer à l'élaboration des programmes de travail, réaliser les entretiens et les tests, la rédaction des rapports, et la communication des résultats auprès des acteurs concernés
- garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions
- participer à la préparation du cadre des missions d'audit interne incluant un volet systèmes d'information ou des missions d'audit spécifiques : périmètre, objectifs spécifiques, exclusions…
- participer aux activités transverses de la Direction de l'Audit interne
chef de produit
Exigences
- maîtrise des sujets de branding produits
- maîtrise des différents outils de communication et du mix media, notamment digitaux
- création, animation de communautés, growth haking
- maîtrise de la présentation produits
Responsabilité
- pilotage des performances et de la réalisation du business plan
- pour réaliser ces missions, tu auras à interagir fréquemment avec l’ensemble du comité de direction, en particulier les directeurs Produit, Finance, Commerce, Client
- marketing stratégique: analyse de marché, des besoins clients et de la chaine de valeur pour évaluer les opportunités
- au sein de l’équipe Produit, tu pilotes la conception, le développement et la mise en marché d’un ou plusieurs produits de la gamme des solutions, en intégrant les problématiques marchés/ clients, financières et technico-opérationnelles
- marketing opérationnel: conception et mise en oeuvre du plan de lancement: client, canaux, marketing digital, communication
- il est également très active dans l’écosystème de l’IA notamment avec le Hub France IA et connectée avec la recherche académique
- marketing stratégique: analyse de marché, des besoins clients et de la chaine de valeur pour évaluer les opportunités. Elaboration du business plan pour engager une nouvelle offre produit
- marketing produit: macro conception fonctionnelle du produit, pilotage du développement agile en lien avec le Product Owner, conception des offres et des prix
assistant administratif
Responsabilité
- mise à jour et suivi du référentiel des codes apporteurs
- calcul des éléments variables des conseillers commerciaux
- facturation partenaires et clients
- gestion des factures fournisseurs
- pointage des flux entrants
- L'équipe Administrative et Financière basée à Paris s'agrandit et recherche un Assistant Administratif et Financier, dont la mission est de contribuer à sa gestion administrative et financière sur un périmètre regroupant l'office management et la gestion des commissions et apporteurs d'affaires pour la Région Ile-de-France
- participer à la gestion de l’intendance des bureaux
Exigences
- si vous ambitionnez de rejoindre une société à potentiel, dans un cadre exigeant mais humain, travailler pour mon client pourrait vous correspondre
- aimer les activités de traitement de données sensibles, où il est nécessaire d'être concentré et rigoureux
- même si vous serez formé , avec une culture des produits financiers est un vrai plus
- ce poste est ouvert aux candidats juniors ou expérimentés disposant de 1 à 3 années d'expérience dans un métier de back-office administratif et financier au sein d'une société du secteur des assurances ou de la finance
- avoir un niveau d'étude supérieur minimum à BAC + 2 à dominante contrôle de gestion ou comptable
responsable marketing
Responsabilité
- suivre et analyser la production des devis des techniciens
- démarcher de nouvelles cibles
- analyser les appels d’offre diffusés sur les plateformes dédiées
- tenir à jour le « mémoire technique de la gamme »
- participer aux appels d'offre clients en support au service Commercial
- déterminer annuellement les tarifs main d'oeuvre et déplacements
- animation commerciale
- partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, notre client est historiquement spécialisé en location de chariots élévateurs avec maintenance intégrée
Exigences
- une expérience dans la manutention ou secteur BTP serait un peu
- vous propose des qualités d'esprit de synthèse, de rigueur et d'autonomie
- de formation Bac+3 Marketing / Commerce, vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste de marketing / tarification
Type de contrat
- maîtriser et faire évoluer la tarification après-vente sur les contrats
- participer aux appels d’offre clients en support au service Commercial
- tarification hors contrats
- déterminer annuellement les tarifs main d’œuvre et déplacements
- etablir les grilles de remises clients
assistant commercial
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
Exigences
- de formation licence en commerce ou marketing international
- vous avez 3 années d'expérience sur une fonction liées à l'import/export
- vous avez 3 années d'expérience sur une fonction consistant à commercer avec des pays hispanophones
- vous êtes passionné par le commerce et vous souhaitez apprendre au sein d’une équipe dynamique et découvrir un environnement multisite
- vous aimez relever de nouveaux challenges
- vous aimez relever de nouveaux challenges. Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux et avez l’esprit d’équipe
- vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux et avez l’esprit d’équipe
- une bonne connaissance du PACK OFFICE est nécessaire
Responsabilité
- participer au pilotage de l’activité commerciale internationale
- analyser les marchés et la concurrence pour développer la gamme internationale
- saisir les commandes et assurer le suivi des clients
chef de projets
Exigences
- énergie
- environnementalistes
- autonome, polyvalent , rigoureux et professionnel doté d’un très bon sens relationnel et commercial, d’une expression orale et rédactionnelle de qualité, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et engagée au sein d’un acteur historique du développement durable mobilisé sur les enjeux contemporains de l’environnement, de la durabilité et de l’énergie
- logiciels de production CAO/DAO : Autocad 2012, Sketchup
- logiciels de calculs réglementaires : U22win, U48win, U46win COMFIE PLEIADES RT 2012
- logiciels de simulation thermique : Logiciel DESIGN BUILDER, TRNSYS, COMFIE PLEIADES
- durabilité
- de formation supérieure Bac+5 de type ingénieur dans le domaine de l’efficacité énergétique et/ou de la qualité environnementale du bâtiment, vous avez entre 3 et 5 années d'expérience professionnelle dont 1 an minimum à un poste équivalent
Responsabilité
- ✓ Réaliser des missions et/ou contrôler nos rendus et participer aux présentations à ses clients
- vous serez le garant du bon déroulement des projets, dans le respect de la qualité, des délais, et du budget des missions
- ✓ Assurer la gestion administrative et financière des projets, établir et négocier les offres
- ✓ Assurer l’interface et les échanges avec les équipes spécialisées sur les volets thermiques et fluides
- avec l'appui de l’équipe, vous serez amené à réaliser les études et livrables nécessaires à l'avancement des projets, et serez l'interface de notre client auprès de ses clients
- ressources&Co est un cabinet de conseil accompagnant des PME dynamiques dans leur secteur, suite à une phase d'amorçage réussie ou une validation de leur Business Modèle
- ✓ Être le garant du respect du calendrier des missions, gérer les interfaces avec les parties prenantes des projets et piloter le management de la qualité lors des différentes phases du projet
- ✓ Participer au développement commercial de l’activité dans le montage des offres privées ou en réponse aux consultations publiques, représentation de notre client auprès de nos clients
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- études secondaire ou supérieure
- 3 ans d’expérience minimum dans la gestion/management de la vente au détail- expérience dans le secteur de la chaussure souhaitée
- connaissances pratiques des systèmes de vente au détail, des bonnes pratiques de ressources humaines et des opérations de travail
- excellente maitrise d’équipements informatiques divers et de logiciels
- réaliser un travail précis et méthodique tout en respectant en permanence les consignes.Diriger et former une équipe ayant la même attitude
Responsabilité
- il insiste sur la propreté et la belle présentation du magasin et veille à ce que son équipe soit suffisamment formée et applique les bonnes pratiques ainsi que les politiques et procédures de manière à garantir la stabilité et la netteté du magasin
- il conduit l’ensemble de l’équipe pour qu’elle atteigne et même dépasse ses objectifs
chargé de développement
La langue
- anglais
Exigences
- excellentes aptitudes en communication, capacité d'écoute, relations humaines
- fiable, responsable et capable de travailler de façon autonome, esprit d’équipe
- maitrise des réseaux sociaux et des méthodes de recrutement en ligne
- maitrise des outils CRM, Pack Office, Réseaux Sociaux.La connaissance de HUBSPOT et d’un Outil de Marketing Automation est un plus
- formation supérieure avec au minimum 4 ans d’expérience professionnelle
- la connaissance des différents modes de financement de la formation professionnelle serait un plus
- passionné par la pédagogie et le monde du e-learning, vous bénéficiez d’une expérience réussie en développement commercial et recrutement / conseil carrière acquise idéalement dans un environnement de vente de services ou de produit à distance
- avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation
Responsabilité
- répondre aux demandes des candidats, les conseiller sur leur projet professionnel
- organiser la prospection commerciale par téléphone, mail et via les réseaux sociaux
- maitriser le buyer journey et optimiser les taux de conversion
- assurer un reporting hebdomadaire sur l’évolution de la prospection commerciale
- assurer les tâches administratives diverses en lien avec l’activité
- organiser et animer tous les événements promotionnels : réunions d’information on & off line, webinars, salons de recrutement en France ou à l’étranger
- sélectionner les meilleurs candidats et assurer la pertinence de leur candidature pour les présenter en commission d’Admission
- suivre la relation avec les candidats, du premier contact jusqu’à l’inscription définitive en utilisant les outils CRM
business développeur
Responsabilité
- tu gères les première formations de tes clients
- un buddy, qui sera ton référent dès ton arrivée et qui te suivra au cours de tes premières semaines en poste
- tu participes à l’amélioration des process commerciaux
- un Team Leader, qui t’accompagnera au quotidien dans ta montée en compétences et qui saura tirer le meilleur de toi
- le Head of Sales
- tu mènes tes démo et tes négociations jusqu’à signature du contrat
- les Onboarders et CSM avec qui tu travailleras main dans la main pour fidéliser les clients que tu auras dénichés
Exigences
- empathique et passionné par le contact humain, tu sais créer des liens forts avec tes clients mais aussi ton équipe
- aujourd'hui plus de 5000 entreprises utilisent ses solutions dans des secteurs variés comme la restauration, l'hôtellerie, la boulangerie-patisserie, la pharmacie, le commerce alimentaire ou le commerce
- optimiste, ambitieux et persévérant, tu es doté d’un optimisme à toute épreuve, rien ne t’arrête, sky is the limit