RESTAURANT MAC DONALD S Salaire

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  Châlons-en-Champagne
AVENUE DU PRESIDENT ROOSEVELT, 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Téléphone:  +33 6 78 50 49 34
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Les salaires sur les positions chez RESTAURANT MAC DONALD S

RESTAURANT MAC DONALD S recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • vous avez déjà une première expérience dans la restauration ou le management
  • vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie
  • autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
  • pour ça, vous êtes responsable de votre équipe que vous animez sur le terrain, vous veillez au respect de l'hygiène et vous assurez de la satisfaction des clients
  • vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire, La satisfaction des clients est une de vos priorités

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Sur poste similaire

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • évacuer des déchets courants
  • entretenir une surface, un sol
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

hotesse

Éducation

  • ou formation manager

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • fidéliser une clientèle
  • management
  • marketing / Mercatique
  • mener une politique commerciale
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • suivre l'activité d'un établissement touristique