RESTAURANT SUD ALSACE Salaire
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Ranspach-le-Bas
37 RUE DE BALE, 68730 RANSPACH LE BAS
Téléphone:
+33 6 59 82 83 63

Les salaires sur les positions chez RESTAURANT SUD ALSACE

RESTAURANT SUD ALSACE recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience poste similaire un plus

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar

Rémunération

  • À convenir ensemble

Responsabilité

  • le poste consiste à

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 11,50 EurosRestauration

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 10 mois

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 moissalaire brut

cuisinière

Commerce

  • hôtellerie restauration

agent logistique

Responsabilité

  • chargement et déchargement de biens, produits
  • mise en place de mobiliers lors de formations ou manifestations
  • de nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique , appuyées sur des équipements de pointe
  • nettoyage et entretien des équipements et des véhicules spécifiques à son domaine d'activité
  • vérifications préalables à l’utilisation des véhicules : présence du matériel nécessaire, niveaux, éclairage, pneumatiques
  • manutention de chariots et matériels de différentes tailles et différents poids
  • transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de biens, produits et/ou de matériels- Transport et livraison de biens, de produits
  • transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de biens, produits et/ou de matériels - Transport et livraison de biens, de produits

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Exigences

  • vous avez une bonne aptitude physique
  • vous êtes titulaire d'un Bac Pro Logistique et d'une expérience réussie dans le métier
  • polyvalent , vous êtes également doté de capacités relationnelles et organisationnelles
  • votre rigueur, ponctualité et ainsi que votre disponibilité seront appréciées
  • vous êtes titulaire du permis B
  • expérimenté , Confirmé
  • ouvrier / Ouvrier spécialisé

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).