RESTECH Salaire

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Crach
RUE DE BRETAGNE, 56950 CRACH
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SIREN:
495298341

Les salaires sur les positions chez RESTECH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESTECH recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • à définir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Appliquer les dispositions réglementaires et agir en sécurité pour soi et pour les tiers
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Habilitation électrique
  • Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • Installer un système d'éclairage
  • Préparer l'intervention et installer le chantier

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • C - Poids lourd

terrassier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la remise en état du site
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • selon profils et compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

Chargé d'études

Rémunération

  • à définir selon profil

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Vérifier la conformité des livraisons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Monteur réseaux électriques

Rémunération

  • à définir selon profil