Salaire REVETEMENT DU SUD

Exigences

• techniques de soudage
• techniques d'encollage
• couper des matériaux de revêtements et de finition
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• préparer une surface de pose
• déposer un revêtement de sol ou mural

Responsabilités

• vous aurez à assurer :- l'organisation des réunions de chantier- le pilotage et le suivi des travaux- la réalisation de métrés pour les appels d'offres- le suivi financier des opérations- le suivi administratif des opérations - Le contrôle des devis, des appels d'offres et leur suivi- L'organisation et la planification des chantiers- La coordination et le suivi technique des chantiers .- La gestion de certains approvisionnements- La sécurité de l'ensemble des équipes présentes sur chantier

Exigences

• code des marchés publics
• cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
• cahier des Clauses Administratives Particulières
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• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• affecter le personnel sur des postes de travail
• réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier l'activité du personnel
• rédiger des documents techniques
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• apporter un appui technique au chef de chantier
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
• planifier les travaux

Exigences

• chiffrage/calcul de coût
• cahier des Clauses Administratives Particulières
• déterminer les besoins en matière première
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• déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
• analyser un dossier de construction
• réaliser les relevés sur chantier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
• atteindre les objectifs mensuels
• échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser
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• tâches diverses selon le besoin

Exigences

• le poste nécessite une forte implication ,des capacités commerciale une connaissance dans le carrelage serais un plus
• directeur commercial ou similaire: 1 an