REVIMA Salaire

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Rives
1 AVENUE DU LATHAM 47, 76490 RIVES-EN-SEINE
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Les salaires sur les positions chez REVIMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

REVIMA recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • vous serez le garant de la cohérence et de la qualité des données financières dans une démarche d’amélioration continue
  • dans le cadre de la modernisation du site, contribuer à la bonne gestion des ressources en consolidant les données permettant de prioriser les projets
  • analyser les résultats du mois, suivre les encours ainsi que les marges par affaire
  • elaborer le budget en collaboration avec les opérationnels
  • rattaché au responsable du Contrôle de gestion, vous travaillerez en collaboration avec les opérationnels pour analyser et challenger les résultats afin d’améliorer la performance et contribuer au bon pilotage de l’activité
  • effectuer l’analyse mensuelle, ainsi que le budget, des SG&A de Revima et de NAS
  • participer activement au projet de changement de l’ERP
  • être force de proposition sur les opportunités d’économie

Exigences

  • sens de l'organisation et de la rigueur
  • vous avez un bon relationnel qui vous permettra de vous inscrire en Business Partner auprès de vos interlocuteurs
  • vous êtes orienté résultats et solutions avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse

credit manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable du portefeuille clients
  • gérer les relances clients
  • piloter le programme d’affacturage
  • construire le reporting du suivi du Recouvrement
  • gérer le suivi du risque clients
  • responsable du programme d’affacturage
  • participer à la clôture mensuelle des comptes
  • analyser la police d’assurance et calibrer les lignes en fonction de l’encours

Exigences

  • vous avez une solide expérience en crédit management
  • vous avez une formation en Finance / Comptabilité, de niveau BAC+5

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement
  • votre niveau d'anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral
  • compétence technique : mécanique, électrique …
  • pragmatique et bon communiquant

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • gestion d’une partie des achats techniques en collaboration avec les équipes techniques
  • en fonction du programme de production prévisionnel, participer à l'élaboration du forecast auprès des fournisseurs
  • participer à l’analyse des risques fournisseurs
  • suivi fournisseurs et de leur avancement
  • en collaboration avec le service juridique, mettre en place de nouveaux contrats d'achats
  • piloter les actions de réduction de coût auprès des fournisseurs et en interne
  • optimisation des coûts d’achats
  • gestion d’un portefeuille de fournisseurs/sous-traitants

machiniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • niveau CAP, BEP, Fraiseur, Tourneur, Aléseur ou BAC PRO Usinage
  • fraiseuse conventionnelle ou numérique
  • principalement Tourneur – Fraiseur : sur machines conventionnelles et sur commandes numériques

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • S’assure de la conformité des usinages par rapport à la gamme de produit
  • fraises, outils coupants, monobloc, outillage de montage
  • S’assure de la disponibilité et rassemble tous les éléments nécessaires à l’exécution de sa tâche
  • usine à partir d’un plan ou d’une gamme, des pièces à l’aide d’alésoirs par enlèvement de matière, en respectant des côtes et des états de surface
  • renseigne les différents documents de suivi

technicien

Commerce

  • maintenance et réparation
  • maintenance et réparation

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • support technique produitExpert produit des APU/LRUDéfinition des standard works par clientSuivi de la fiabilité et des retours d’expérienceCollecte des données pour assurer les remontées vers les constructeursParticipation aux analyses des garanties et non-conformités majeures et à la définition des plans d’actions associés avec la clinique qualitéParticipation à la formation technique sur produit
  • suivi et gestion technique du process de réparation des APU/LRUAnalyse des commandes clientSupport technique lors du process de réparation des moteurs/pièces : prise en compte, induction, investigation, PFR/Commission de travaux, standards SB, SFR, commission d’expertise, rejet banc …Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs et des garantiesRéponse aux questions techniques des clients
  • partage technique avec les autres techniciens opérationnels

Exigences

  • informatique : outil de GPAO, pack office, mail
  • capacité d’analyse : résolution de problème
  • formation technique générale : profil BTS mécanique, aéronautique et/ou militaire aéronautique
  • réglementation et culture aéronautique
  • autonomie, responsabilisation et capacité de prise de décision

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

inspecteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - MSMA ou Productique

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

La langue

  • Anglais

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques d'usinage
  • connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques
  • compétences professionnelles théoriques et pratiques

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • réaliser les finitions nécessaires
  • ranger et nettoyer son poste de travail
  • alerter son manager de secteur sur toute anomalie constatée
  • valider au fur et à mesure les opérations réalisées
  • sortir l'instruction de travail correspondante à l'opération à réaliser
  • appliquer et renseigner les modifications demandées
  • positionner la pièce ou l'ensemble sur les outillages correspondants
  • types de pièces de petites et moyennes dimensions en utilisant l'instruction de travail correspondante

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • application procédures qualité
  • connaissance des outils de résolution de problèmes
  • connaissance des techniques d¿audit
  • connaissances réglementations aéronautiques
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • rédiger et mettre à jour les Manuels/Suppléments et les documents associés suivant les évolutions réglementaires
  • analyser et prendre en compte les nouvelles exigences réglementaires
  • préparer les audits et recevoir les autorités
  • etablir, soumettre et traiter les demandes suivantes pour les agréments : Initiales, Modifications majeures, Renouvellements, Retraits d'agrément
  • apporter son expertise réglementaire pour les sujets/questions liés à la réglementation
  • assurer le reporting auprès du Directeur Qualité
  • garantir le respect des règles, des réglementations aéronautiques et des bonnes pratiques de vérification nécessaires à la libération du matériel dans l'entreprise
  • coordonner l'équipe Réglementation

peintre

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe