Salaire REXCO CONSEILS

Responsabilités

• accueil des visiteurs, clients et fournisseurs
• standard téléphonique
• traitement et rédaction des courriers
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• facturation
• classement/Archivage
• commande et suivi des fournitures administratives
• création et mise à jour des dossiers
• il est très important de noter que cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

• vous avez un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe
• vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office
• vous êtes dynamique et autonome
  Voir plus +2
• vous êtes rigoureux et ordonné
• vous avez une bonne orthographe

Gains pour le poste assistante administrative

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique
  Voir plus +9
• organisation des déplacements
• gestion des notes de frais
• rédiger des supports de communication interne
• accueil téléphonique et physique
• préparer et organiser des réunions
• gestion des agendas
• réaliser la gestion administrative des contrats
• gestion du courrier
• dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  Voir plus +9
• réaliser la gestion administrative du courrier
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• accueillir une clientèle
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• rédiger des supports de communication interne
• filtrer des appels téléphoniques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• interessement
  Voir plus +9
• carte carburant
• voiture de fonction
• voiture de service
• salle de sport
• mutuelle
• remboursement transport
• tickets restaurants
• titres restaurants
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
  Voir plus +9
• recherche et qualification de fournisseur
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• lancement d'appels d'offres
• contractualisation
• reporting
• gestion des litiges
• négociation
• sourcing
• négociations commerciales

Exigences

• autonomie
  Voir plus +9
• lire la suite
• acheteur ou similaire: 1 an
• rigueur
• quel est le profil idéal ?
• bon relationnel
• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• conditions et Avantages
• lire la suite Postuler

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +9
• remboursement transport
• voiture de fonction
• interessement
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• titres restaurants
• plan epargne
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
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• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• votre mission
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés

Exigences

• aptitude
  Voir plus +9
• autonomie
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• conditions et Avantages
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• cadre Infirmier
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• rigueur

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• interessement
• voiture de service
• mutuelle
• plan epargne
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• titres restaurants
• ordinateur portable