REYNOLDS AND REYNOLDS Salaire
Les salaires sur les positions chez REYNOLDS AND REYNOLDS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - consultant erp
Salaire moyen
Actuel
2250€
Dernière offre
Période moyenne
2250€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable des ventes
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant erp
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2752 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez REYNOLDS AND REYNOLDS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
REYNOLDS AND REYNOLDS recrute pour des postes:
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- application web
- concevoir une application web
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- participation/actionSELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques de formation individuelle
- techniques pédagogiques
- AUTOMOBILE
- NUMERIQUE
- passion automobile, sens du service, proximité et engagement sont des valeurs que vous partagez ? Ce poste est pour vous
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
installateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- D un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l idée de vous déplacer dans la France entière vous attire
- une expérience/appétence pour le secteur automobile bien que non indispensable serait néanmoins, un atout
- vous êtes issu d'une formation en comptabilité / gestion / économie de niveau Bac+2 à Bac+5
Responsabilité
- vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel et les aidez dans son utilisation au quotidien
- vous formez les utilisateurs et animez des sessions de formation sur les fonctionnalités du produit au sein des concessions automobiles
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- aptitude à diriger une équipe de développeurs, à travers la coordination, l'organisation du travail et l'évaluation de la performance
- bonnes compétences en communication avec une forte appétence pour le travail d'équipe
- connaissance des flux de gestion d’une entreprise
Rémunération
- A négocier
- SELON EXPERIENCE
- selon profil et expérience
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous encadrez une équipe de développement et assurez le suivi quotidien et périodique
- vous travaillez avec l'équipe pour gérer les priorités, dimensionner, organiser et faciliter l'exécution du développement et des tests
- vous intégrez un service Développement/IT/R&D en tant que responsable d’une équipe de développeurs/ingénieurs composée de 7-10 personnes
- vous coordonnez et synchronisez l'équipe de projet pour livrer les fonctionnalités et les performances attendues
- vous supervisez l'exécution des projets en surveillant l'avancement et en maintenant une forte orientation qualité
- vous anticipez les dérapages afin de minimiser les impacts sur le calendrier et la qualité
- en tant que responsable d’un pôle, vous contribuez au suivi d'une feuille de route avec une vision à court et à long terme
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- vous êtes issu d'une formation de niveau Bac minimum et avez déjà tenu un standard téléphonique
- A l'aise au téléphone, vous saurez offrir à nos clients un accueil agréable
- vos atouts : Patience, calme, diplomatie, sens du service client
Rémunération
- SELON EXPERIENCE
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- dans le respect des processus de l'entreprise et en liaison avec les différents services de l'entreprise, vous êtes en charge de la saisie des contrats de maintenance, de la mise à jour des données sur le logiciel de gestion et du traitement de la facturation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- piloter une activité
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- utiliser les outils bureautiques
- EXCEL
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
La langue
- anglais
Rémunération
- SELON EXPERIENCE
- participation/actionSELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- après une phase de formation interne, votre mission sera d'assurer le traitement administratif des contrats de maintenance clients
- au sein de notre équipe de maintenance, vous assisterez nos clients par téléphone pour leur permettre une utilisation optimale de notre progiciel
responsable qualité
Rémunération
- 30 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- vous êtes organisé et rigoureux-se
- A partir d’une analyse déjà réalisée, mettre en place les actions correctives en collaboration avec les services internes
- pour postuler : Envoyer votre CV à : rh_france@reyrey.com
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- mettre en place un répertoire de documents
- proposer et rédiger les processus du service
- assurer une veille sur les évolutions réglementaires, législatives
- suivre l’avancement du dossier jusqu’à l’obtention de la certification
- diffuser la démarche auprès de nos formateurs et du personnel du service formation dans une démarche d’amélioration continue
- rassembler, compiler, créer ou mettre à jour les éléments de preuve permettant de répondre aux critères de certification
- coordonner les avancées de la démarche auprès des différents interlocuteurs
serveur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- administrer un Système d'Information
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- système d'exploitation informatique Apache Tomcat
- système d'exploitation Linux
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- SELON EXPERIENCE
Responsabilité
- supervision / Monitoring de nos applications web métiers
- test de haute disponibilité
- surOptimisation et déploiement d’applications web métiers
- optimisation et déploiement d’applications web métiers
- rédaction de divers documents pour le déploiement et l'exploitation des applications
- optimisation et déploiement d'applications web métiers
- participation à l’évolution de la DSI par la force de proposition
- administration applications web sous linux
chargé de recrutement
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- participation/actionSELON EXPERIENCE
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de communication
- réaliser des profils de postes
- réaliser des entretiens de recrutement
- concevoir des supports d'information et de communication
- réaliser des opérations de sourcing
- de formation Bac+3 à 5 en RH / communication, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement de profils informatiques, consultants et tertiaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- attirer les meilleurs candidats pour notre entreprise
- communiquer avec les outils actuels et futurs
- mener et structurer des entretiens
- en relation avec les services de l’entreprise et le marché de l’emploi, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication
- diffuser la marque employeur
- être actif sur les réseaux sociaux et avec les médias locaux et nationaux
- participer à l’intégration des nouveaux candidats
- vous serez intégré au service RH composé de 3 personnes et travaillerez en collaboration avec l'assistante RH en charge de l'administration du recrutement
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- salaire suivant expérience, prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et novembre
- tickets restaurant, Participation aux bénéfices, CSE
- issu d'une concession automobile ou de formation Bac+2 en comptabilité / gestion / commerce
- vos atouts : Vous avez naturellement un esprit positif, vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client
Rémunération
- participation/actionSELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein de notre équipe de maintenance, vous assisterez nos clients par téléphone pour leur permettre une utilisation optimale de notre progiciel