REYNOLDS AND REYNOLDS Salaire

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  Grenoble
3 AVENUE DOYEN LOUIS WEIL, 38000 GRENOBLE
Téléphone:  +33 4 76 84 30 27
SIREN: 379882798
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez REYNOLDS AND REYNOLDS

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez REYNOLDS AND REYNOLDS

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2400 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

REYNOLDS AND REYNOLDS recrute pour des postes:

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • participation/actionSELON EXPERIENCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques de formation individuelle
  • techniques pédagogiques
  • AUTOMOBILE
  • NUMERIQUE
  • passion automobile, sens du service, proximité et engagement sont des valeurs que vous partagez ? Ce poste est pour vous

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

installateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • D un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l idée de vous déplacer dans la France entière vous attire
  • une expérience/appétence pour le secteur automobile bien que non indispensable serait néanmoins, un atout
  • vous êtes issu d'une formation en comptabilité / gestion / économie de niveau Bac+2 à Bac+5

Responsabilité

  • vous accompagnez les équipes dans la prise en main du logiciel et les aidez dans son utilisation au quotidien
  • vous formez les utilisateurs et animez des sessions de formation sur les fonctionnalités du produit au sein des concessions automobiles

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • aptitude à diriger une équipe de développeurs, à travers la coordination, l'organisation du travail et l'évaluation de la performance
  • bonnes compétences en communication avec une forte appétence pour le travail d'équipe
  • connaissance des flux de gestion d’une entreprise

Rémunération

  • A négocier
  • SELON EXPERIENCE
  • selon profil et expérience

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous encadrez une équipe de développement et assurez le suivi quotidien et périodique
  • vous travaillez avec l'équipe pour gérer les priorités, dimensionner, organiser et faciliter l'exécution du développement et des tests
  • vous intégrez un service Développement/IT/R&D en tant que responsable d’une équipe de développeurs/ingénieurs composée de 7-10 personnes
  • vous coordonnez et synchronisez l'équipe de projet pour livrer les fonctionnalités et les performances attendues
  • vous supervisez l'exécution des projets en surveillant l'avancement et en maintenant une forte orientation qualité
  • vous anticipez les dérapages afin de minimiser les impacts sur le calendrier et la qualité
  • en tant que responsable d’un pôle, vous contribuez au suivi d'une feuille de route avec une vision à court et à long terme

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • vous êtes issu d'une formation de niveau Bac minimum et avez déjà tenu un standard téléphonique
  • A l'aise au téléphone, vous saurez offrir à nos clients un accueil agréable
  • vos atouts : Patience, calme, diplomatie, sens du service client

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dans le respect des processus de l'entreprise et en liaison avec les différents services de l'entreprise, vous êtes en charge de la saisie des contrats de maintenance, de la mise à jour des données sur le logiciel de gestion et du traitement de la facturation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • utiliser les outils bureautiques
  • EXCEL
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE
  • participation/actionSELON EXPERIENCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • après une phase de formation interne, votre mission sera d'assurer le traitement administratif des contrats de maintenance clients
  • au sein de notre équipe de maintenance, vous assisterez nos clients par téléphone pour leur permettre une utilisation optimale de notre progiciel

responsable qualité

Rémunération

  • 30 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes organisé et rigoureux-se
  • A partir d’une analyse déjà réalisée, mettre en place les actions correctives en collaboration avec les services internes
  • pour postuler : Envoyer votre CV à : rh_france@reyrey.com

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • mettre en place un répertoire de documents
  • proposer et rédiger les processus du service
  • assurer une veille sur les évolutions réglementaires, législatives
  • suivre l’avancement du dossier jusqu’à l’obtention de la certification
  • diffuser la démarche auprès de nos formateurs et du personnel du service formation dans une démarche d’amélioration continue
  • rassembler, compiler, créer ou mettre à jour les éléments de preuve permettant de répondre aux critères de certification
  • coordonner les avancées de la démarche auprès des différents interlocuteurs

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • administrer un Système d'Information
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • système d'exploitation informatique Apache Tomcat
  • système d'exploitation Linux

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • SELON EXPERIENCE

Responsabilité

  • supervision / Monitoring de nos applications web métiers
  • test de haute disponibilité
  • surOptimisation et déploiement d’applications web métiers
  • optimisation et déploiement d’applications web métiers
  • rédaction de divers documents pour le déploiement et l'exploitation des applications
  • optimisation et déploiement d'applications web métiers
  • participation à l’évolution de la DSI par la force de proposition
  • administration applications web sous linux

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • participation/actionSELON EXPERIENCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • réaliser des profils de postes
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • réaliser des opérations de sourcing
  • de formation Bac+3 à 5 en RH / communication, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement de profils informatiques, consultants et tertiaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • attirer les meilleurs candidats pour notre entreprise
  • communiquer avec les outils actuels et futurs
  • mener et structurer des entretiens
  • en relation avec les services de l’entreprise et le marché de l’emploi, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication
  • diffuser la marque employeur
  • être actif sur les réseaux sociaux et avec les médias locaux et nationaux
  • participer à l’intégration des nouveaux candidats
  • vous serez intégré au service RH composé de 3 personnes et travaillerez en collaboration avec l'assistante RH en charge de l'administration du recrutement

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • salaire suivant expérience, prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et novembre
  • tickets restaurant, Participation aux bénéfices, CSE
  • issu d'une concession automobile ou de formation Bac+2 en comptabilité / gestion / commerce
  • vos atouts : Vous avez naturellement un esprit positif, vous êtes pédagogue et possédez le sens du service client

Rémunération

  • participation/actionSELON EXPERIENCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de notre équipe de maintenance, vous assisterez nos clients par téléphone pour leur permettre une utilisation optimale de notre progiciel

Évolution des revenus pour le poste de consultant erp

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez REYNOLDS AND REYNOLDS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant erp
2250 €
52%
3412 €
responsable des ventes
2500 €
44%
3576 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2400 €