REZ DE CHAUSSEE HELLEMMES Salaire
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Lille
42 RUE ROGER SALENGRO, 59260 HELLEMMES LILLE
SIREN:
775620420
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez REZ DE CHAUSSEE HELLEMMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
barman
infirmier

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
REZ DE CHAUSSEE HELLEMMES 5250 € +26%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 019 €/mois

Salaire net / mois

~2 355 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 078 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 100 € 2 600 € -19,2% 1x / 12 mois
chef 3 305 € 3 333 € -0,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez REZ DE CHAUSSEE HELLEMMES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3305 €
4%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 578 €
/ mois
Cotisations
727 €
/ mois
Brut
3 305 €
/ mois
Net annuel
30 940 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2100 €
27%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 638 €
/ mois
Cotisations
462 €
/ mois
Brut
2 100 €
/ mois
Net annuel
19 659 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

REZ DE CHAUSSEE HELLEMMES recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1087,00 Euros à 1088,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • A l'IME, vous intégrez un groupe éducatif, notamment d'enfant présentant des TSA et contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants qui vous sont confiés

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Rémunération

  • horaire de 11,00 Eurosnégociable selon compétence

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • horaire de 11,00 Eurosnégociable selon profil

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros à 1694,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • E et serez précisément placé sous la responsabilité du chef de service éducatif du centre d'habitat

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • titulaire du DEES ou du DEEJE
  • qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels indispensable
  • permis B obligatoire
  • une expérience professionnelle préalable auprès d’enfants vivant avec un handicap rare est indispensable et une expérience en milieu ouvert serait appréciée
  • merci d'adresser cv et lettre de motivation

Responsabilité

  • de proposer des prises en charges spécifiques individuelles, ou en petit groupe avec d’autres professionnels de l’équipe
  • D’approfondir les connaissances, de développer un travail en partenariat et en réseau et d’emmener des projets avec l’ensemble de l’équipe éducative dans un souci de développement permanent d’amélioration de la qualité des réponses apportées
  • de définir et coordonner, avec la famille et l’équipe, la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEsalaire brut de base
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • salaire brut de base 2100€
  • Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1980.00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educ. Spé ou Jeunes Enfants
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DE AMP/AES ou Moniteur Educateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Encadrement en matinées, soirées et week-ends
  • Intervention au sein des familles d'accueil
  • Vie quotidienne ( lever, repas, toilette, coucher)
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2020.0 EurosCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - accompagnant éducatif et social H/F
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES/AMP
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • participer à la mise en place projet personnalisé
  • participer à la vie institutionnelle
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Moniteur Educateur
  • Bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique - DE AMP/AES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés